Triumph Group — tashkilotlarga raqamli ilovalar, strategik yo‘l-yo‘riq va xodimlar bilan ta’minlash yechimlari orqali texnologik ehtiyojlarini hal qilishda yordam beradigan dasturiy ta’minot va IT konsalting kompaniyasi. Kompaniya amaliy, foydalanuvchiga yo‘naltirilgan texnologik xizmatlarni tajribali texnologiya mutaxassislaridan foydalanish imkoniyati bilan birlashtiradi, global bozorlardagi mijozlarni qo‘llab-quvvatlaydi hamda ishonchli va zamonaviy yechimlarni taqdim eta oladigan jamoalarni shakllantiradi.
Katta aerokosmik OEM savdolari va biznesni rivojlantirish menejeri
Triumph Group kompaniyasida aerokosmik OEM mijozlari uchun savdo o‘sishi va biznesni rivojlantirishga rahbarlik qiling. Strategik hisoblarni rivojlantiring, uzoq muddatli shartnomalarni muzokara qiling va tijoriy hamda mudofaa bozorlaridagi imkoniyatlarni kengaytiring.
Tavsif
- Biriktirilgan OEM mijozlari uchun strategik hisob rejalarini tuzing va amalga oshiring.
- Uzoq muddatli ishlab chiqarish va sotuvdan keyingi biznesni qo‘lga kiritish orqali daromadni oshiring.
- Tijoriy aviatsiya, biznes aviatsiyasi va rotorqanotli havo kemalari bozorlaridagi aerokosmik va mudofaa ishlab chiqaruvchilari bilan asosiy munosabatlarni boshqaring.
- Bozorni o‘zgartiruvchi yangi kompaniyalar hamda qo‘shimcha ishlab chiqarish, dronlar, dvigatellar va ma’lumotlar markazlari sohalaridagi kompaniyalar bilan yangi munosabatlar o‘rnating.
- Havo kemalarini ishlab chiqish, ishlab chiqarish va foydalanish bosqichlarini qamrab oluvchi platforma imkoniyatlarini aniqlang.
- Narx muhokamalari, shartnoma muzokaralari va uzoq muddatli kelishuvlar bo‘yicha muzokaralarga rahbarlik qiling.
- Mahsulot yo‘nalishi direktorlari, muhandislik, dasturlarni boshqarish, operatsiyalar, ta’minot zanjiri, moliya va sifat jamoalari bilan hamkorlik qiling.
- Bozor tendensiyalari va raqobatchilar faoliyatini kuzating.
- Prognozlar va savdo voronkasi hisobotlarini tayyorlang.
- Mijozlar joylashgan hududlarda va soha tadbirlarida Triumph Group nomidan vakillik qiling.
- Mijoz talablari va eksport nazorati talablariga muvofiqlikni ta’minlang.
- Mijozlar bilan ichki muhandislik, operatsiyalar va ijrochi rahbariyat o‘rtasidagi asosiy tijoriy aloqa bo‘g‘ini sifatida faoliyat yuriting.
Talablar
- Biznes, muhandislik, aviatsiya yoki tegishli sohada bakalavr darajasi; MBA darajasi afzal.
- Aerokosmik OEM savdolari yoki biznesni rivojlantirish sohasida 10 yil yoki undan ortiq tajriba afzal.
- Aerokosmik aksessuarlar, elektromexanik mahsulotlar, avionika yoki havo kemalari komponentlarini sotish tajribasi.
- Tijoriy va harbiy aerokosmik xarid jarayonlarini tushunish.
- Yirik shartnomalar bo‘yicha muzokara olib borish tajribasi.
- Rahbarlar bilan muloqot qilish va munosabatlar o‘rnatish qobiliyati kuchli bo‘lishi.
- 40-50 foiz miqdorida xizmat safarlariga chiqishga tayyorlik.
- Aerokosmik aksessuarlar, gidravlik va pnevmatik tizimlar, yoqilg‘i tizimlari, bug‘ siklli va atrof-muhitni boshqarish tizimlari, aktuatorlar va sensorlar bo‘yicha bilim afzal.
- Strategik fikrlash, savdo tajribasi va biznesni to‘g‘ri baholash qobiliyati kuchli bo‘lishi.
- Muloqot va manfaatdor tomonlarni boshqarish ko‘nikmalari yuqori darajada bo‘lishi.
- Bozor ma’lumotlari, moliyaviy hisobotlar va operatsion ko‘rsatkichlarni talqin qila olish.
- Yetakchilik va puxta qaror qabul qilish qobiliyatini amalda namoyish etish.
- Murakkab muzokaralar, shartnomalarni boshqarish va rahbarlar bilan munosabatlarni boshqarish bo‘yicha malaka.
- Yangi aerokosmik hisoblarni rivojlantirish va uzoq muddatli shartnomalarni qo‘lga kiritishda tasdiqlangan muvaffaqiyat.
- AQShdagi arizachilar kompaniya homiyligisiz Amerika Qo‘shma Shtatlarida qonuniy ishlash huquqiga ega bo‘lishi kerak.
- ITAR yoki EAR nazoratidagi texnologiyalar bilan bog‘liq lavozimlar uchun AQSh Shaxsi bo‘lish yoki AQSh Hukumatining eksport litsenziyasini olish uchun tasdiqlanish huquqiga ega bo‘lish kerak.
Imtiyozlar
- Telemeditsinani o‘z ichiga olgan moslashuvchan reja variantlari bilan keng qamrovli tibbiy, stomatologik va ko‘rish bo‘yicha sug‘urta.
- Sog‘liqni saqlash xarajatlari hisoblari.
- To‘lanadigan ota-ona ta’tili.
- To‘lanadigan va moslashuvchan ta’til, shuningdek kompaniya tomonidan to‘lanadigan bayram kunlari.
- Kompaniya badali bilan 401(k) rejasi.
- Nogironlik va hayot sug‘urtasi.
- Rag‘batlantiruvchi va natijaga asoslangan mukofotlar.
- Kasbiy o‘sish va rivojlanish imkoniyatlari.
- Innovatsiya va ijodkorlikni qo‘llab-quvvatlaydigan tadbirkorlik ish muhiti.