A Triumph Group szoftver- és informatikai tanácsadó vállalat, amely digitális alkalmazásokkal, stratégiai útmutatással és munkaerő-közvetítési megoldásokkal segíti a szervezetek technológiai igényeinek kielégítését. A vállalat a gyakorlatias, felhasználóközpontú technológiai szolgáltatásokat tapasztalt technológiai szakemberekhez való hozzáféréssel ötvözi, globális piacokon támogatja ügyfeleit, és megbízható, korszerű megoldások szállítására képes csapatokat épít.
Senior repülőgépipari OEM értékesítési és üzletfejlesztési vezető
Vezesse a Triumph Group repülőgépipari OEM-ügyfeleinek értékesítési növekedését és üzletfejlesztését. Építsen stratégiai ügyfélkapcsolatokat, tárgyaljon hosszú távú szerződésekről, és bővítse a kereskedelmi és védelmi piaci lehetőségeket.
Egyesült Államok
Connecticut89 000 $ – 134 000 $ / év
HelyszíniTeljes munkaidőSzeniorVezetőKötelező Nyelv: angolÉrtékesítésLeírás
- Készítsen és hajtson végre stratégiai ügyfélterveket a kijelölt OEM-ügyfelek számára.
- Növelje a bevételt hosszú távú gyártási és utópiaci üzletek megszerzésével.
- Kezelje a kereskedelmi, üzleti és forgószárnyas repülési piacok repülőgépipari és védelmi gyártóival fennálló kiemelt kapcsolatokat.
- Építsen új kapcsolatokat a piacot felforgató vállalatokkal, valamint az additív gyártás, a drónok, a hajtóművek és az adatközpontok területén működő cégekkel.
- Azonosítsa a repülőgép-fejlesztést, gyártást és üzemeltetést átfogó platformlehetőségeket.
- Vezesse az ártárgyalásokat, a szerződéses egyeztetéseket és a hosszú távú megállapodásokról szóló tárgyalásokat.
- Működjön együtt a termékvonal-igazgatókkal, a mérnökséggel, a programmenedzsmenttel, az üzemeltetéssel, az ellátási lánccal, a pénzüggyel és a minőségüggyel.
- Kövesse a piaci trendeket és a versenytársak tevékenységét.
- Készítsen előrejelzéseket és értékesítési csővezetékről szóló jelentéseket.
- Képviselje a Triumph Groupot az ügyfelek telephelyein és iparági rendezvényeken.
- Biztosítsa az ügyfélkövetelményeknek és az exportellenőrzési előírásoknak való megfelelést.
- Legyen az ügyfelek, valamint a belső mérnökség, üzemeltetés és felsővezetés közötti elsődleges kereskedelmi kapcsolattartó.
Követelmények
- Üzleti, mérnöki, repülési vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzettség; az MBA előnyt jelent.
- Legalább 10 év repülőgépipari OEM-értékesítési vagy üzletfejlesztési tapasztalat előnyt jelent.
- Repülőgépipari tartozékok, elektromechanikai termékek, avionikai rendszerek vagy repülőgép-alkatrészek értékesítésében szerzett tapasztalat.
- A kereskedelmi és katonai repülőgépipari beszerzés ismerete.
- Nagy léptékű szerződések megtárgyalásában szerzett tapasztalat.
- Kiváló vezetői kommunikációs és kapcsolatépítési készség.
- Hajlandóság 40-50%-os utazásra.
- A repülőgépipari tartozékok, hidraulikus és pneumatikus rendszerek, üzemanyagrendszerek, gőzciklusú és környezetszabályozó rendszerek, működtetők és érzékelők ismerete előnyt jelent.
- Erős stratégiai gondolkodás, értékesítési szakértelem és üzleti ítélőképesség.
- Kiváló kommunikációs és érdekeltfél-kezelési készség.
- Piaci adatok, pénzügyi kimutatások és működési mutatók értelmezésének képessége.
- Bizonyított vezetői és megalapozott döntéshozatali képesség.
- Jártasság összetett tárgyalásokban, szerződéskezelésben és vezetői kapcsolatkezelésben.
- Bizonyított siker új repülőgépipari ügyfélkapcsolatok kialakításában és hosszú távú szerződések megszerzésében.
- Az Egyesült Államokban jelentkező pályázóknak vállalati szponzoráció nélkül jogszerű munkavégzési engedéllyel kell rendelkezniük az Egyesült Államokban.
- Az ITAR- vagy EAR-szabályozás alá eső technológiát érintő munkakörökben az adott személynek amerikai személynek kell lennie, vagy jogosultnak kell lennie az Egyesült Államok kormányának exportengedélyezési jóváhagyására.
Juttatások
- Átfogó egészség-, fogászati- és látásbiztosítás rugalmas csomagopciókkal, beleértve a távorvosi szolgáltatást.
- Egészségügyi kiadási számlák.
- Fizetett szülői szabadság.
- Fizetett és rugalmas szabadság, valamint fizetett vállalati ünnepnapok.
- 401(k) nyugdíjprogram vállalati hozzájárulással.
- Rokkantsági és életbiztosítás.
- Ösztönző és teljesítményalapú juttatások.
- Szakmai fejlődési és előrelépési lehetőségek.
- Az innovációt és kreativitást támogató vállalkozói munkakörnyezet.