Triumph Group
Triumph Group
Triumph Group — компанія, що займається розробленням програмного забезпечення та ІТ-консалтингом. Вона допомагає організаціям розв’язувати технологічні завдання за допомогою цифрових застосунків, стратегічних рекомендацій і послуг із підбору персоналу. Компанія поєднує практичні технологічні рішення, орієнтовані на користувачів, із доступом до досвідчених фахівців, підтримуючи клієнтів на міжнародних ринках і формуючи команди, здатні створювати надійні та актуальні рішення.

Старший менеджер із продажів і розвитку бізнесу в аерокосмічній галузі для OEM

Керуйте зростанням продажів і розвитком бізнесу серед аерокосмічних OEM-клієнтів Triumph Group. Розвивайте стратегічні акаунти, укладайте довгострокові контракти та розширюйте можливості на комерційному й оборонному ринках.

Опис

  • Розробляйте та реалізовуйте стратегічні плани роботи із закріпленими OEM-клієнтами.
  • Збільшуйте дохід завдяки укладенню довгострокових контрактів на виробництво та післяпродажне обслуговування.
  • Керуйте ключовими відносинами з виробниками аерокосмічної та оборонної техніки на комерційному, діловому та гвинтокрильному ринках.
  • Встановлюйте нові відносини з компаніями, що змінюють ринок, а також із підприємствами адитивного виробництва, дронами, силовими установками та центрами обробки даних.
  • Виявляйте можливості для платформ на етапах розроблення, виробництва й експлуатаційної підтримки повітряних суден.
  • Керуйте обговоренням цін, переговорами щодо контрактів і довгострокових угод.
  • Співпрацюйте з директорами продуктових напрямів, відділами інженерії, управління програмами, операційної діяльності, ланцюга постачання, фінансів і якості.
  • Відстежуйте ринкові тенденції та активність конкурентів.
  • Готуйте прогнози й звіти про воронку продажів.
  • Представляйте Triumph Group на майданчиках клієнтів і галузевих заходах.
  • Забезпечуйте дотримання вимог клієнтів і правил експортного контролю.
  • Будьте основною комерційною ланкою між клієнтами та внутрішніми командами інженерії, операційної діяльності й керівництвом компанії.

Вимоги

  • Вища освіта у сфері бізнесу, інженерії, авіації або суміжній галузі; бажано ступінь MBA.
  • Бажано щонайменше 10 років досвіду в продажах або розвитку бізнесу для аерокосмічних OEM-компаній.
  • Досвід продажу аерокосмічних допоміжних систем, електромеханічних виробів, авіоніки або компонентів повітряних суден.
  • Розуміння закупівель у комерційній і військовій аерокосмічній галузі.
  • Досвід ведення переговорів щодо масштабних контрактів.
  • Сильні навички спілкування з керівниками та побудови відносин.
  • Готовність до відряджень тривалістю від 40% до 50% робочого часу.
  • Бажано знання аерокосмічних допоміжних систем, гідравлічних і пневматичних систем, паливних систем, парокомпресійних систем і систем керування мікрокліматом, приводів та датчиків.
  • Сильне стратегічне мислення, досвід у продажах і ділова далекоглядність.
  • Відмінні навички комунікації та управління взаємодією із зацікавленими сторонами.
  • Здатність інтерпретувати ринкові дані, фінансову звітність та операційні показники.
  • Підтверджені лідерські якості та здатність ухвалювати зважені рішення.
  • Навички ведення складних переговорів, управління контрактами та взаємодії з керівниками.
  • Підтверджений успіх у розвитку нових аерокосмічних акаунтів і залученні довгострокових контрактів.
  • Кандидати зі США повинні мати законне право працювати у США без спонсорської підтримки компанії.
  • Для посад, пов’язаних із технологіями, що підпадають під дію ITAR або EAR, необхідно мати статус особи США або право на отримання експортної ліцензії уряду США.

Переваги

  • Комплексне медичне, стоматологічне страхування та страхування зору з гнучкими варіантами планів, зокрема телемедициною.
  • Рахунки для оплати медичних витрат.
  • Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням або усиновленням дитини.
  • Оплачувана й гнучка відпустка, а також оплачувані святкові дні компанії.
  • План 401(k) із внесками компанії.
  • Страхування на випадок непрацездатності та страхування життя.
  • Заохочення й винагороди за результатами роботи.
  • Можливості професійного зростання та розвитку.
  • Підприємницьке робоче середовище, що підтримує інновації та творчість.