Humana — компанія у сфері охорони здоров’я та медичного страхування, зосереджена на покращенні результатів лікування для окремих людей, спільнот і системи охорони здоров’я загалом. Компанія пропонує плани Medicare Advantage HMO, PPO і PFFS, зокрема для людей похилого віку та військовослужбовців. Humana також наголошує на інклюзивному робочому середовищі, побудованому на відчутті приналежності, взаємній повазі та можливостях працівників робити внесок у реалізацію місії компанії, пов’язаної зі здоров’ям.
Заступник директора з упровадження ШІ — Humana (Луїсвілл, Кентуккі, робота в офісі)
Керуйте стратегією впровадження ШІ в Humana та створюйте агентний життєвий цикл постачання програмного забезпечення для медичних операцій. Розвивайте впровадження корпоративного ШІ через платформну інженерію, управління, організаційні зміни та підвищення продуктивності розробників.
Опис
- Створювати агентний життєвий цикл розробки Humana як програму платформи постачання програмного забезпечення, орієнтовану на ШІ
- Керувати чотирма напрямами програми, забезпечуючи управління та досягнення цілей щодо повторного використання, доступності, економічної ефективності й обґрунтованості з погляду регулювання
- Підвищувати продуктивність фахівців різних ІТ-напрямів за допомогою генеративного ШІ
- Застосовувати Agile, інженерні практики та DevOps у всій ІТ-організації
- Керувати організаційними змінами на рівні підприємства та впливати на команди з матричною структурою без формальних повноважень керівника
- Контролювати постачання продуктів і платформну інженерію для закріплених команд
- Наставляти Agile-команди й операційні команди під час упровадження нових технологій і робочих практик
- Перевіряти та готувати архітектурні рішення, ADR і специфікації проєктування агентів
- Створювати прототипи визначень субагентів, інтеграцій інструментів і MCP, промптів та специфікацій персонажів у середовищі для агентів
- Аналізувати трасування, оцінювати результати оціночного стенду та усувати проблеми в поведінці агентів разом з інженерами
- Брати участь у створенні еталонних реалізацій для Factory POD
- Брати участь у перевірці коду та архітектурних рішень
- Готувати презентації, просувати впроваджені можливості та інформувати старших керівників про перебіг роботи
- Підпорядковуватися директору з упровадження ШІ в підрозділі Enterprise Engineering Services
Вимоги
- Щонайменше 15 років досвіду в розробці програмного забезпечення
- Щонайменше п’ять років досвіду керування менеджерами з розробки, технічними керівниками або кількома командами
- Досвід відповідальності за програму з кількома напрямами або платформу корпоративного масштабу, що охоплює щонайменше три паралельні потоки робіт і 25 або більше інженерів
- Практичний досвід щонайменше у двох із таких сфер: розподілені системи, платформна інженерія або SRE, ML- чи ШІ-інженерія, хмарна інфраструктура
- Досвід роботи з Kubernetes у продуктивному середовищі та щонайменше однією великою хмарною платформою: GCP, Azure або AWS
- Практичні знання розробки застосунків на основі великих мовних моделей, зокрема агентних фреймворків, розробки промптів, RAG, виклику інструментів або функцій і методів оцінювання
- Досвід постачання програмного забезпечення в регульованих середовищах із вимогами безпеки та відповідності нормативам
- Здатність узгоджувати дії рівноправних підрозділів без прямих повноважень
- Досвід роботи з корпоративними інженерними платформами, такими як Azure DevOps Services, GitHub, SonarQube, Artifactory, TFE або порівнянними інструментами
- Досвід роботи з хмарними технологіями, інфраструктурою як кодом, Kubernetes, GitOps, Argo та Terraform Enterprise
- Глибоке розуміння великих мовних моделей, зокрема процесів їхнього навчання
- Відмінні навички письмової комунікації, включно з архітектурною документацією та односторінковими записками для віцепрезидентів
- Турботливе керівництво, орієнтоване на людей і підтримку розвитку команди
- Здатність надавати прямий і конструктивний зворотний зв’язок безпосереднім підлеглим
- Сильні комунікативні навички та ефективність у високоагільних середовищах
- Технічний авторитет, підтверджений недавнім досвідом написання продуктивного коду або архітектурної роботи; кандидати без такого досвіду за останні 24 місяці, імовірно, не відповідатимуть вимогам
- Ступінь магістра дуже бажаний
- Досвід роботи з агентним ШІ у продуктивному середовищі
- Знайомство з Claude Code, Claude Agent SDK, MCP або порівнянними агентними інструментами
- Досвід роботи у сфері охорони здоров’я, у платника медичних послуг або в індустрії наук про життя, бажано з обробкою HIPAA або PHI
- Знайомство з системами управління ШІ, такими як NIST AI RMF, ISO 42001, Закон ЄС про ШІ або управління модельними ризиками
- Досвід роботи з FinOps бажаний
- Досвід модернізації застарілих систем або керівництва корпоративними програмами підвищення продуктивності розробників бажаний
Переваги
- Бонусний план, пов’язаний із результатами компанії та/або індивідуальними результатами
- Медичне страхове покриття
- Стоматологічне страхове покриття
- Страхове покриття офтальмологічних послуг
- Пенсійний накопичувальний план 401(k)
- Оплачувана відпустка
- Святкові дні компанії
- Особисті святкові дні
- Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням або доглядом за дитиною
- Оплачувана відпустка для догляду за близькими
- Страхування на випадок короткострокової непрацездатності
- Страхування на випадок довгострокової непрацездатності
- Страхування життя
- Ресурси для підтримки здоров’я та підтримка ухвалення обґрунтованих рішень щодо медичного обслуговування