
Humana è un’azienda specializzata nell’assistenza sanitaria e nelle assicurazioni sanitarie, impegnata a migliorare gli esiti di salute delle persone, delle comunità e del sistema sanitario nel suo complesso. Le sue attività includono piani Medicare Advantage HMO, PPO e PFFS destinati a popolazioni come gli anziani e i membri delle forze armate. Humana promuove inoltre un ambiente di lavoro inclusivo, basato sul senso di appartenenza, sul rispetto reciproco e sulle opportunità per i dipendenti di contribuire alla missione dell’azienda incentrata sulla salute.
Direttore associato per l’abilitazione all’IA – Humana (Louisville, KY, in presenza)
Guidare la strategia di abilitazione all’IA di Humana e creare un ciclo di vita agentico per la distribuzione del software nelle operazioni sanitarie. Promuovere l’adozione dell’IA a livello aziendale attraverso l’ingegneria delle piattaforme, la governance, il cambiamento organizzativo e la produttività degli sviluppatori.
Descrizione
- Creare il ciclo di vita agentico dello sviluppo di Humana come programma di piattaforma di distribuzione software nativa per l’IA
- Dirigere quattro filoni del programma con governance e obiettivi di riutilizzo, disponibilità, efficienza dei costi e solidità normativa
- Migliorare la produttività in diverse discipline IT tramite l’IA generativa
- Applicare pratiche Agile, di ingegneria e DevOps in tutta l’organizzazione IT
- Guidare il cambiamento organizzativo aziendale e influenzare team a struttura matriciale senza autorità gerarchica formale
- Supervisionare la distribuzione di prodotti e piattaforme di ingegneria per i team assegnati
- Fare da coach ai team Agile e operativi durante l’adozione di nuove tecnologie e pratiche di lavoro
- Esaminare e redigere decisioni architetturali, ADR e specifiche di progettazione degli agenti
- Prototipare definizioni di sottoagenti, integrazioni di strumenti e MCP, prompt e specifiche della personalità nell’ambiente degli agenti
- Analizzare le tracce, valutare i risultati dell’ambiente di valutazione e risolvere i problemi di comportamento degli agenti insieme agli ingegneri
- Contribuire alle implementazioni di riferimento per i Factory POD
- Partecipare alle revisioni del codice e del design
- Sviluppare presentazioni, promuovere le funzionalità rilasciate e comunicare i progressi ai dirigenti senior
- Riportare al Direttore per l’abilitazione all’IA nei Servizi di Ingegneria Aziendale
Requisiti
- Almeno 15 anni di esperienza nell’ingegneria del software
- Almeno cinque anni alla guida di engineering manager, technical lead o più squadre
- Responsabilità di un programma con più filoni o su scala di piattaforma, con almeno tre flussi di lavoro paralleli e 25 o più ingegneri
- Esperienza pratica in almeno due delle seguenti aree: sistemi distribuiti, ingegneria delle piattaforme o SRE, ingegneria ML o IA e infrastruttura cloud
- Esperienza in produzione con Kubernetes e almeno una delle principali piattaforme cloud: GCP, Azure o AWS
- Conoscenza pratica dello sviluppo di applicazioni con LLM, inclusi framework per agenti, prompt engineering, RAG, chiamate a strumenti o funzioni e metodi di valutazione
- Esperienza nella distribuzione di software in ambienti regolamentati con requisiti di sicurezza e conformità
- Capacità di allineare organizzazioni omologhe senza autorità diretta
- Esperienza con piattaforme di ingegneria aziendale come Azure DevOps Services, GitHub, SonarQube, Artifactory, TFE o strumenti comparabili
- Esperienza con tecnologie cloud, infrastruttura come codice, Kubernetes, GitOps, Argo e Terraform Enterprise
- Comprensione approfondita dei modelli linguistici di grandi dimensioni, inclusi i relativi processi di addestramento
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta, inclusa la documentazione architetturale e i brief di una pagina per i vicepresidenti
- Leadership empatica e incentrata sulle persone, a supporto dello sviluppo del team
- Capacità di fornire feedback diretto e costruttivo ai collaboratori diretti
- Forti capacità comunicative ed efficacia in ambienti altamente agili
- Credibilità tecnica comprovata da una recente esperienza di programmazione o architettura in produzione; i candidati senza questa esperienza negli ultimi 24 mesi probabilmente non saranno adatti
- Laurea magistrale fortemente preferita
- Esperienza in produzione con IA agentica
- Familiarità con Claude Code, Claude Agent SDK, MCP o strumenti per agenti comparabili
- È preferibile un’esperienza nel settore sanitario, delle assicurazioni sanitarie o delle scienze della vita, con gestione di HIPAA o PHI
- Conoscenza di framework di governance dell’IA come NIST AI RMF, ISO 42001, il regolamento europeo sull’IA o la gestione del rischio dei modelli
- È preferibile esperienza in FinOps
- È preferibile esperienza nella modernizzazione di sistemi legacy o nella guida di programmi aziendali per la produttività degli sviluppatori
Benefit
- Piano di incentivi con bonus legato alle prestazioni aziendali e/o individuali
- Copertura medica
- Copertura odontoiatrica
- Copertura oculistica
- Piano di risparmio previdenziale 401(k)
- Ferie e permessi retribuiti
- Festività aziendali
- Festività personali
- Congedo parentale retribuito
- Congedo retribuito per assistenza familiare
- Copertura per invalidità a breve termine
- Copertura per invalidità a lungo termine
- Assicurazione sulla vita
- Risorse per il benessere e supporto intelligente alle decisioni sanitarie