Humana היא חברת שירותי בריאות וביטוח בריאות המתמקדת בשיפור התוצאות הבריאותיות של יחידים, קהילות ושל מערכת הבריאות הרחבה. פעילותה כוללת תוכניות Medicare Advantage מסוג HMO, PPO ו-PFFS המשרתות אוכלוסיות כגון קשישים ואנשי צבא. Humana מדגישה גם סביבת עבודה מכילה המבוססת על תחושת שייכות, כבוד הדדי והזדמנויות לעובדים לתרום למשימתה המתמקדת בבריאות.
מנהל שותף, הטמעת בינה מלאכותית – הומאנה (לואיוויל, קנטקי, במשרד)
הובלת אסטרטגיית הטמעת הבינה המלאכותית של הומאנה ובניית מחזור חיים סוכני לאספקת תוכנה עבור תפעול רפואי. קידום אימוץ בינה מלאכותית ארגונית באמצעות הנדסת פלטפורמות, ממשל, שינוי ארגוני ופרודוקטיביות מפתחים.
ארצות הברית
פלורידה
קנטקי
מסצ׳וסטס
ניו יורק
קרוליינה הצפונית
וירג׳יניה142,300 $ – 195,700 $ / שנה
באתרמשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתבינה מלאכותיתתיאור
- בניית מחזור החיים הסוכני של הומאנה לפיתוח תוכנה כתוכנית פלטפורמה לאספקת תוכנה ילידת בינה מלאכותית
- ניהול ארבעה מסלולי תוכנית עם ממשל ויעדים לשימוש חוזר, זמינות, יעילות עלויות ויכולת הגנה רגולטורית
- שיפור הפרודוקטיביות במגוון תחומי IT באמצעות בינה מלאכותית יוצרת
- יישום שיטות Agile, הנדסה ו-DevOps ברחבי ארגון ה-IT
- הובלת שינוי ארגוני כלל-ארגוני והשפעה על צוותים במבנה מטריציוני ללא סמכות ניהולית רשמית
- פיקוח על אספקת הנדסת מוצרים ופלטפורמות עבור הצוותים שהוקצו
- הדרכת צוותי Agile ותפעול בעת אימוץ טכנולוגיות ושיטות עבודה חדשות
- סקירה וכתיבה של החלטות ארכיטקטורה, ADRs ומפרטי תכנון סוכנים
- יצירת אבות-טיפוס להגדרות סוכנים משניים, אינטגרציות כלים ו-MCP, הנחיות ומפרטי דמות בסביבת הסוכנים
- ניתוח עקבות, הערכת תוצאות רתמת ההערכה ופתרון תקלות בהתנהגות סוכנים עם מהנדסים
- תרומה למימושי ייחוס עבור Factory PODs
- השתתפות בסקירות קוד ותכנון
- פיתוח מצגות, קידום יכולות שנמסרו ותקשור ההתקדמות למנהלים בכירים
- דיווח למנהל הטמעת הבינה המלאכותית בשירותי הנדסת הארגון
דרישות
- לפחות 15 שנות ניסיון בהנדסת תוכנה
- לפחות חמש שנות ניסיון בהובלת מנהלי הנדסה, מובילים טכניים או כמה צוותים
- בעלות על תוכנית מרובת מסלולים או תוכנית בהיקף פלטפורמה הכוללת לפחות שלושה זרמי עבודה מקבילים ו-25 מהנדסים או יותר
- מומחיות מעשית בלפחות שניים מהתחומים: מערכות מבוזרות, הנדסת פלטפורמות או SRE, הנדסת ML או AI ותשתיות ענן
- ניסיון ייצור עם Kubernetes ולפחות פלטפורמת ענן מרכזית אחת: GCP, Azure או AWS
- ידע מעשי בפיתוח יישומי LLM, כולל מסגרות סוכנים, הנדסת הנחיות, RAG, קריאות לכלים או פונקציות ושיטות הערכה
- ניסיון באספקת תוכנה בסביבות מפוקחות עם דרישות אבטחה וציות
- יכולת ליישר קו בין ארגונים עמיתים ללא סמכות ישירה
- ניסיון בפלטפורמות הנדסת ארגונים כגון Azure DevOps Services, GitHub, SonarQube, Artifactory, TFE או כלים מקבילים
- ניסיון בטכנולוגיות ענן, תשתית כקוד, Kubernetes, GitOps, Argo ו-Terraform Enterprise
- הבנה מעמיקה של מודלי שפה גדולים, כולל תהליכי האימון שלהם
- כישורי תקשורת בכתב מצוינים, כולל תיעוד ארכיטקטורה ומסמכי עמוד אחד לסגני נשיאים
- מנהיגות אמפתית וממוקדת באנשים התומכת בפיתוח הצוות
- יכולת לתת משוב ישיר ובונה לדיווחים ישירים
- כישורי תקשורת חזקים ויעילות בסביבות Agile מאוד
- אמינות טכנית עם ניסיון עדכני בקידוד או בארכיטקטורת ייצור; מועמדים ללא ניסיון כזה ב-24 החודשים האחרונים לא צפויים להתאים
- תואר שני מועדף מאוד
- ניסיון ייצור עם בינה מלאכותית סוכנית
- היכרות עם Claude Code, Claude Agent SDK, MCP או כלי סוכנים מקבילים
- ניסיון בתחום הבריאות, משלמים או מדעי החיים עם טיפול ב-HIPAA או PHI מועדף
- היכרות עם מסגרות ממשל בינה מלאכותית כגון NIST AI RMF, ISO 42001, חוק הבינה המלאכותית של האיחוד האירופי או ניהול סיכוני מודלים
- ניסיון ב-FinOps מועדף
- ניסיון במודרניזציה של מערכות legacy או בהובלת תוכניות פרודוקטיביות מפתחים ארגוניות מועדף
הטבות
- תוכנית תמריצי בונוס הקשורה לביצועי החברה ו/או לביצועים האישיים
- כיסוי רפואי
- כיסוי שיניים
- כיסוי ראייה
- תוכנית חיסכון לפנסיה 401(k)
- חופשה בתשלום
- חופשות החברה
- חופשות אישיות
- חופשת הורות בתשלום
- חופשת טיפול בבן משפחה בתשלום
- כיסוי אובדן כושר עבודה קצר טווח
- כיסוי אובדן כושר עבודה ארוך טווח
- ביטוח חיים
- משאבי רווחה ותמיכה בקבלת החלטות חכמה בתחום הבריאות