Humana er en virksomhed inden for sundhedspleje og sygeforsikring, der fokuserer på at forbedre sundhedsresultaterne for enkeltpersoner, lokalsamfund og det bredere sundhedssystem. Virksomhedens arbejde omfatter Medicare Advantage-planer af typerne HMO, PPO og PFFS, som betjener grupper som ældre og militærpersonel. Humana lægger også vægt på en inkluderende arbejdsplads præget af tilhørsforhold, gensidig respekt og muligheder for, at medarbejderne kan bidrage til virksomhedens sundhedsorienterede mission.
Associate Director, AI-aktivering – Humana (Louisville, KY, på arbejdsstedet)
Led Humanas strategi for AI-aktivering, og opbyg en agentbaseret livscyklus for softwareleverancer til sundhedsdrift. Driv AI-adoption i hele virksomheden gennem platformsteknik, styring, organisatorisk forandring og udviklerproduktivitet.
Beskrivelse
- Opbyg Humanas agentbaserede udviklingslivscyklus som et AI-baseret program for en platform til softwareleverancer
- Led fire programspor med styring og mål for genbrug, oppetid, omkostningseffektivitet og regulatorisk forsvarlighed
- Forbedr produktiviteten på tværs af forskellige IT-discipliner gennem generativ AI
- Anvend agile metoder samt engineering- og DevOps-principper i hele IT-organisationen
- Led organisatorisk forandring i hele virksomheden, og påvirk matrixorganiserede teams uden formelt personaleansvar
- Overvåg leverancer inden for produkt- og platformsteknik for de tildelte teams
- Coach agile teams og driftsteams, når de tager nye teknologier og arbejdsmetoder i brug
- Gennemgå og udarbejd arkitekturbeslutninger, ADR'er og designspecifikationer for agenter
- Udarbejd prototyper af underagentdefinitioner, værktøjs- og MCP-integrationer, prompts og karakterspecifikationer i agentharnesset
- Analyser traces, vurder resultater fra evalueringsharnesset, og fejlfind agentadfærd sammen med ingeniører
- Bidrag til referenceimplementationer for Factory POD'er
- Deltag i kode- og designgennemgange
- Udarbejd præsentationer, promover leverede funktioner, og kommuniker fremskridt til ledere på højt niveau
- Referer til Director of AI Enablement i Enterprise Engineering Services
Krav
- Mindst 15 års erfaring med softwareudvikling
- Mindst fem års erfaring med at lede engineering managers, tekniske ledere eller flere teams
- Ansvar for et program med flere spor eller på platformsskala med mindst tre parallelle arbejdsstrømme og mindst 25 ingeniører
- Praktisk ekspertise inden for mindst to af distribuerede systemer, platform- eller SRE-teknik, ML- eller AI-teknik og cloudinfrastruktur
- Produktionserfaring med Kubernetes og mindst én større cloudplatform: GCP, Azure eller AWS
- Praktisk viden om udvikling af LLM-applikationer, herunder agentframeworks, prompt engineering, RAG, værktøjs- eller funktionskald og evalueringsmetoder
- Erfaring med at levere software i regulerede miljøer med sikkerheds- og compliancekrav
- Evne til at skabe alignment på tværs af organisationer på samme niveau uden direkte mandat
- Erfaring med enterprise-platforme til engineering, såsom Azure DevOps Services, GitHub, SonarQube, Artifactory, TFE eller tilsvarende værktøjer
- Erfaring med cloudteknologier, infrastruktur som kode, Kubernetes, GitOps, Argo og Terraform Enterprise
- Dyb forståelse af store sprogmodeller, herunder deres træningsprocesser
- Fremragende skriftlige kommunikationsevner, herunder arkitekturdokumentation og briefinger på én side til vice presidents
- Omsorgsfuldt, menneskefokuseret lederskab, der understøtter teamudvikling
- Evne til at give direkte og konstruktiv feedback til direkte referencer
- Stærke kommunikationsevner og effektivitet i meget agile miljøer
- Teknisk troværdighed gennem nylig produktionskodning eller arkitekturerfaring; kandidater uden denne erfaring inden for de seneste 24 måneder er sandsynligvis ikke egnede
- Kandidatgrad foretrækkes stærkt
- Produktionserfaring med agentbaseret AI
- Kendskab til Claude Code, Claude Agent SDK, MCP eller tilsvarende agentværktøjer
- Erfaring fra sundhedssektoren, payer-området eller life sciences med håndtering af HIPAA eller PHI foretrækkes
- Kendskab til AI-styringsrammer som NIST AI RMF, ISO 42001, EU's AI-forordning eller modelrisikostyring
- FinOps-erfaring foretrækkes
- Erfaring med modernisering af ældre systemer eller ledelse af enterprise-programmer for udviklerproduktivitet foretrækkes
Fordele
- Bonusordning knyttet til virksomhedens og/eller den enkeltes resultater
- Medicinsk dækning
- Tanddækning
- Synsdækning
- 401(k)-pensionsopsparingsordning
- Betalt frihed
- Virksomhedens helligdage
- Personlige fridage
- Betalt forældreorlov
- Betalt orlov til pasning af pårørende
- Kortvarig invaliditetsdækning
- Langvarig invaliditetsdækning
- Livsforsikring
- Trivselsressourcer og støtte til intelligente sundhedsbeslutninger