Humana je společnost působící v oblasti zdravotní péče a zdravotního pojištění, která se zaměřuje na zlepšování zdravotních výsledků jednotlivců, komunit i celého systému zdravotní péče. Nabízí plány Medicare Advantage HMO, PPO a PFFS určené mimo jiné seniorům a příslušníkům ozbrojených sil. Humana zároveň klade důraz na inkluzivní pracovní prostředí založené na pocitu sounáležitosti, vzájemném respektu a příležitostech, které zaměstnancům umožňují přispívat k poslání společnosti zaměřenému na zdraví.
Zástupce ředitele pro zavádění AI — Humana (Louisville, Kentucky, práce na pracovišti)
Veďte strategii zavádění AI ve společnosti Humana a budujte agentní životní cyklus dodávek softwaru pro zdravotnické operace. Prosazujte zavádění AI v celém podniku prostřednictvím platformního inženýrství, řízení, organizačních změn a zvyšování produktivity vývojářů.
Popis
- Budovat agentní životní cyklus vývoje společnosti Humana jako program platformy pro dodávky softwaru založený na AI
- Řídit čtyři programové oblasti, včetně správy a cílů v oblasti opakovaného využití, dostupnosti, nákladové efektivity a regulatorní obhajitelnosti
- Zvyšovat produktivitu napříč různými oblastmi IT pomocí generativní AI
- Uplatňovat postupy Agile, inženýrství a DevOps v celé IT organizaci
- Vést organizační změny na úrovni celého podniku a ovlivňovat maticové týmy bez formální řídicí pravomoci
- Dohlížet na dodávky produktů a platformní inženýrství přidělených týmů
- Koučovat agilní a provozní týmy při zavádění nových technologií a pracovních postupů
- Posuzovat a vytvářet architektonická rozhodnutí, ADR a specifikace návrhu agentů
- Vytvářet prototypy definic subagentů, integrací nástrojů a MCP, promptů a specifikací charakteru v agentním prostředí
- Analyzovat trasování, vyhodnocovat výsledky evaluačního prostředí a řešit chování agentů společně s inženýry
- Přispívat k referenčním implementacím pro Factory POD
- Účastnit se kontrol kódu a návrhů
- Vytvářet prezentace, propagovat dodané schopnosti a informovat vedoucí pracovníky o pokroku
- Podléhat řediteli pro zavádění AI v oddělení Enterprise Engineering Services
Požadavky
- Nejméně 15 let zkušeností s vývojem softwaru
- Nejméně pět let zkušeností s vedením engineering manažerů, technických vedoucích nebo více týmů
- Zkušenost s vedením programu s více oblastmi nebo platformy podnikového rozsahu, který zahrnuje nejméně tři souběžné pracovní proudy a 25 nebo více inženýrů
- Praktické odborné znalosti nejméně ve dvou z těchto oblastí: distribuované systémy, platformní nebo SRE inženýrství, ML nebo AI inženýrství a cloudová infrastruktura
- Produkční zkušenost s Kubernetes a nejméně jednou hlavní cloudovou platformou: GCP, Azure nebo AWS
- Pracovní znalost vývoje aplikací s velkými jazykovými modely včetně agentních frameworků, prompt engineeringu, RAG, volání nástrojů nebo funkcí a evaluačních metod
- Zkušenost s dodávkami softwaru v regulovaných prostředích s požadavky na bezpečnost a shodu
- Schopnost sladit partnerské organizace bez přímé pravomoci
- Zkušenost s podnikovými engineering platformami, jako jsou Azure DevOps Services, GitHub, SonarQube, Artifactory, TFE nebo srovnatelné nástroje
- Zkušenost s cloudovými technologiemi, infrastrukturou jako kódem, Kubernetes, GitOps, Argo a Terraform Enterprise
- Hluboké porozumění velkým jazykovým modelům včetně procesů jejich trénování
- Vynikající písemné komunikační dovednosti včetně architektonické dokumentace a jednostránkových podkladů pro viceprezidenty
- Empatické vedení zaměřené na lidi, které podporuje rozvoj týmu
- Schopnost poskytovat přímou a konstruktivní zpětnou vazbu přímým podřízeným
- Silné komunikační dovednosti a efektivita ve vysoce agilních prostředích
- Technická důvěryhodnost podložená nedávnou produkční tvorbou kódu nebo architektonickou prací; kandidáti bez této zkušenosti z posledních 24 měsíců pravděpodobně nebudou vhodní
- Magisterský titul je silně preferován
- Produkční zkušenost s agentní AI
- Znalost Claude Code, Claude Agent SDK, MCP nebo srovnatelných agentních nástrojů
- Zkušenost ve zdravotnictví, u plátce zdravotní péče nebo v přírodních vědách, přednostně se zpracováním HIPAA nebo PHI
- Znalost rámců řízení AI, jako jsou NIST AI RMF, ISO 42001, Akt EU o AI nebo řízení modelových rizik
- Zkušenost s FinOps je výhodou
- Zkušenost s modernizací starších systémů nebo vedením podnikových programů zvyšování produktivity vývojářů je výhodou
Benefity
- Bonusový motivační plán navázaný na výsledky společnosti a/nebo individuální výkon
- Zdravotní pojištění
- Zubní pojištění
- Pojištění zraku
- Důchodový spořicí plán 401(k)
- Placené volno
- Firemní svátky
- Osobní svátky
- Placená rodičovská dovolená
- Placené volno pro pečující osoby
- Pojištění krátkodobé pracovní neschopnosti
- Pojištění dlouhodobé pracovní neschopnosti
- Životní pojištění
- Zdroje pro podporu zdraví a podpora informovaného rozhodování v oblasti zdravotní péče