Humana — компания в сфере здравоохранения и медицинского страхования, стремящаяся улучшать результаты лечения для отдельных людей, сообществ и системы здравоохранения в целом. Компания предлагает планы Medicare Advantage HMO, PPO и PFFS, рассчитанные, в частности, на пожилых людей и военнослужащих. Humana также уделяет особое внимание инклюзивной рабочей среде, основанной на чувстве принадлежности, взаимном уважении и возможностях сотрудников вносить вклад в выполнение миссии компании, связанной с заботой о здоровье.
Заместитель директора по внедрению ИИ — Humana (Луисвилл, Кентукки, работа в офисе)
Руководите стратегией внедрения ИИ в Humana и создавайте агентный жизненный цикл поставки программного обеспечения для медицинских операций. Продвигайте внедрение корпоративного ИИ через платформенную инженерию, управление, организационные изменения и повышение производительности разработчиков.
Описание
- Создавать агентный жизненный цикл разработки Humana как программу платформы поставки программного обеспечения, ориентированную на ИИ
- Руководить четырьмя направлениями программы, обеспечивая управление и достижение целей по повторному использованию, доступности, экономической эффективности и обоснованности с точки зрения регулирования
- Повышать производительность специалистов различных ИТ-направлений с помощью генеративного ИИ
- Применять Agile, инженерные практики и DevOps во всей ИТ-организации
- Руководить организационными изменениями на уровне предприятия и влиять на команды с матричной структурой без формальных полномочий руководителя
- Контролировать поставку продуктов и платформенную инженерию для закрепленных команд
- Наставлять команды Agile и операционные команды при внедрении новых технологий и рабочих практик
- Проверять и составлять архитектурные решения, ADR и спецификации проектирования агентов
- Создавать прототипы определений субагентов, интеграций инструментов и MCP, промптов и спецификаций персонажей в среде для агентов
- Анализировать трассировки, оценивать результаты оценочного стенда и устранять проблемы в поведении агентов совместно с инженерами
- Участвовать в создании эталонных реализаций для Factory POD
- Участвовать в проверке кода и архитектурных решений
- Готовить презентации, продвигать внедренные возможности и информировать старших руководителей о ходе работы
- Подчиняться директору по внедрению ИИ в подразделении Enterprise Engineering Services
Требования
- Не менее 15 лет опыта в разработке программного обеспечения
- Не менее пяти лет опыта руководства менеджерами по разработке, техническими руководителями или несколькими командами
- Опыт владения программой с несколькими направлениями или платформой корпоративного масштаба, включающей не менее трех параллельных потоков работ и 25 или более инженеров
- Практический опыт как минимум в двух из следующих областей: распределенные системы, платформенная инженерия или SRE, ML- или ИИ-инженерия, облачная инфраструктура
- Опыт работы с Kubernetes в продуктивной среде и как минимум одной крупной облачной платформой: GCP, Azure или AWS
- Практическое знание разработки приложений на основе больших языковых моделей, включая агентные фреймворки, разработку промптов, RAG, вызов инструментов или функций и методы оценки
- Опыт поставки программного обеспечения в регулируемых средах с требованиями безопасности и соответствия нормативам
- Способность координировать взаимодействие с равными по статусу подразделениями без прямых полномочий
- Опыт работы с корпоративными инженерными платформами, такими как Azure DevOps Services, GitHub, SonarQube, Artifactory, TFE или сопоставимыми инструментами
- Опыт работы с облачными технологиями, инфраструктурой как кодом, Kubernetes, GitOps, Argo и Terraform Enterprise
- Глубокое понимание больших языковых моделей, включая процессы их обучения
- Отличные навыки письменной коммуникации, включая архитектурную документацию и одностраничные записки для вице-президентов
- Чуткое руководство, ориентированное на людей и поддерживающее развитие команды
- Способность давать прямую и конструктивную обратную связь непосредственным подчиненным
- Сильные коммуникативные навыки и эффективность в высокоагильных средах
- Технический авторитет, подтвержденный недавним опытом написания продуктивного кода или архитектурной работы; кандидаты без такого опыта за последние 24 месяца, вероятно, не подойдут
- Степень магистра настоятельно желательна
- Опыт работы с агентным ИИ в продуктивной среде
- Знакомство с Claude Code, Claude Agent SDK, MCP или сопоставимыми агентными инструментами
- Опыт работы в здравоохранении, у плательщика медицинских услуг или в индустрии наук о жизни, желательно с обработкой HIPAA или PHI
- Знакомство с системами управления ИИ, такими как NIST AI RMF, ISO 42001, Закон ЕС об ИИ или управление модельными рисками
- Опыт работы с FinOps желателен
- Опыт модернизации устаревших систем или руководства корпоративными программами повышения производительности разработчиков желателен
Преимущества
- Бонусный план, зависящий от результатов компании и/или индивидуальных результатов
- Медицинское страховое покрытие
- Стоматологическое страховое покрытие
- Страховое покрытие офтальмологических услуг
- Пенсионный накопительный план 401(k)
- Оплачиваемый отпуск
- Праздничные дни компании
- Дополнительные личные праздничные дни
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
- Оплачиваемый отпуск по уходу за родственником
- Страхование на случай краткосрочной нетрудоспособности
- Страхование на случай долгосрочной нетрудоспособности
- Страхование жизни
- Ресурсы для поддержания здоровья и поддержка принятия обоснованных решений в сфере медицинского обслуживания