Ramp
Ramp
Ramp розробляє програмне забезпечення для управління фінансовими операціями, яке об’єднує корпоративні картки, управління витратами, кредиторську заборгованість, закупівлі, бронювання ділових поїздок і контроль витрат на одній платформі. Автоматизація Ramp допомагає компаніям зменшити обсяг ручної фінансової роботи, поєднати дані про витрати з наявними системами бухгалтерського обліку та підтримувати записи, готові до аудиту, у кількох валютах. Ramp обслуговує організації, які прагнуть об’єднати свої фінансові інструменти й отримати прозоріший контроль над витратами компанії.

Старший юрисконсульт із трудового права та глобальної мобільності

Консультуйте Ramp із питань трудового права США, імміграції та глобальної мобільності в міру зростання фінтех-компанії. Ведіть спори, договори, розслідування та програми для працівників на всіх етапах їхньої роботи в компанії.

Опис

  • Консультуйте партнерів People і керівників із питань найму, класифікації працівників, винагороди, відпусток і пристосувань, управління ефективністю, дисциплінарних заходів і припинення трудових відносин.
  • Разом із командою People ведіть імміграційну програму, зокрема оформлення дозволів на роботу за межами США.
  • Розробляйте політику компанії щодо спонсорської підтримки та доводьте її до відома зацікавлених сторін.
  • Координуйте роботу зовнішніх імміграційних юристів і керуйте обсягом справ.
  • Співпрацюйте з командою Talent під час ухвалення рішень на етапі пропозиції роботи.
  • Підтримуйте переїзди працівників, запити на віддалену роботу з інших країн і ділові поїздки.
  • Разом із Finance і Tax оцінюйте ризики виникнення постійного представництва та податкові ризики, пов’язані з мобільністю.
  • Проводьте внутрішні розслідування разом із командою People та консультуйте щодо висновків і подальших дій.
  • Ведіть претензійні листи, скарги до державних органів, арбітражні провадження та судові процеси разом із зовнішніми юристами.
  • Відповідайте за листи з пропозиціями роботи, трудові договори й угоди про припинення трудових відносин, відмови від претензій, договори з підрядниками та консультантами, обмежувальні зобов’язання і версії документів відповідно до місцевого законодавства.
  • Підтримуйте перевірку трудових та імміграційних питань, перехід працівників і інтеграцію після закриття угод M&A, а також вихід на нові ринки.
  • Розробляйте навчання для керівників, політики, довідкові матеріали для самостійного використання та відтворювані процеси в міру розширення компанії у США та інших країнах.
  • Співпрацюйте з командами People, Talent, Total Rewards, Finance, Tax, Equity Administration, Compliance і керівниками бізнес-напрямів.
  • Координуйте зовнішніх юристів у юрисдикціях, де немає внутрішньої юридичної експертизи.
  • Самостійно ведіть справи у складі невеликої юридичної команди.

Вимоги

  • Щонайменше 8 років практики у сфері трудового права, з досвідом роботи у провідній юридичній фірмі та всередині технологічної компанії, що швидко зростає.
  • Ступінь Juris Doctor, здобутий в акредитованій юридичній школі.
  • Чинне членство щонайменше в одній колегії адвокатів штату США; перевагою буде членство в Нью-Йорку або Каліфорнії.
  • Глибокий досвід консультування з трудового права США на всіх етапах роботи працівника, зокрема з питань оплати праці та робочого часу, відпусток і пристосувань, розслідувань, управління ефективністю та припинення трудових відносин.
  • Робочі знання трудового права за межами США та здатність оцінювати транскордонні питання і спрямовувати їх відповідним фахівцям.
  • Практичний досвід у сфері ділової імміграції до США та глобальної мобільності, зокрема ведення програми спонсорської підтримки й управління значним обсягом роботи зовнішніх імміграційних юристів.
  • Здатність самостійно вести кілька термінових справ одночасно.
  • Відмінні навички письмового й усного спілкування.
  • Зважене судження під час роботи з делікатними та конфіденційними питаннями.
  • Готовність працювати в динамічному середовищі зі змінними пріоритетами та процесами, що ще розробляються.
  • Досвід у фінтеху, платіжних системах або регульованих фінансових послугах.
  • Досвід створення трудової інфраструктури в новій країні, зокрема переходу від моделі роботодавця-посередника до місцевої юридичної особи та консультацій із виробничими радами або представниками працівників.
  • Досвід роботи з трудовим правом у EMEA, APAC, LATAM або Канаді.
  • Підтверджений досвід використання ШІ або автоматизації для скорочення обсягу ручної юридичної роботи.

Переваги

  • Гнучка оплачувана відпустка.
  • Централізоване замовлення обладнання для домашнього офісу.
  • Стипендія на здоров’я та добробут.
  • Бюджет на поїздки між офісами.
  • Щотижнева компенсація витрат на каву.
  • Повне медичне, стоматологічне страхування та страхування зору для вас; часткове покриття для утриманців.
  • Щорічне членство в One Medical.
  • План 401(k) із внесками роботодавця на суми, внесені під час роботи в Ramp.
  • Компенсація витрат на лікування безпліддя до 10 000 доларів на рік.
  • Оплачувана батьківська відпустка: до 16 тижнів для пологів і догляду за дитиною або 8 тижнів лише для догляду за дитиною.
  • Страхування домашніх тварин.
  • Офісні переваги, зокрема обіди, перекуси та напої.
  • Покриття витрат на переїзд до Нью-Йорка або Сан-Франциско за потреби.
  • Групове медичне, стоматологічне страхування та страхування зору через Sun Life.
  • Страхування життя, від нещасного випадку зі смертельним наслідком і втрати працездатності.
  • Покриття витрат на препарати для лікування безпліддя до 4 000 доларів протягом життя.
  • Груповий пенсійний план із внесками роботодавця через RRSP і DPSP.
  • Оплачувана батьківська відпустка: до 16 тижнів для пологів і догляду за дитиною або 8 тижнів лише для догляду за дитиною; можна взяти додатковий час із частковою оплатою.
  • Програма допомоги працівникам і віртуальна медична допомога через Lumino Health.
  • Приватне медичне страхування через Freedom Elite.
  • Віртуальні консультації лікаря загальної практики та медична допомога вдома через eMed і Livi.
  • Пенсійна програма через Penfold із можливістю відрахувань із зарплати до оподаткування.
  • Оплачувана батьківська відпустка: до 16 тижнів для пологів і догляду за дитиною або 8 тижнів лише для догляду за дитиною; можна взяти додатковий час із частковою оплатою.

Схожі вакансії

Travelers

Старший судовий адвокат

Travelers

Очолюйте складні судові справи у сфері страхування в Travelers, національній страховій компанії з майнового страхування та страхування відповідальності. Представляйте клієнтів у суді, консультуйте застрахованих і наставляйте адвокатів по всій Каліфорнії.

Відкрити
I

Юрисконсульт із продуктів і захисту даних

Imprint

Консультуйте фінтех-команди Imprint щодо конфіденційності даних, кредитування та інформаційної безпеки. Допомагайте командам Product, Data, Security і Compliance працювати з даними клієнтів у регульованому середовищі.

Відкрити
Hiscox

Старший юрисконсульт зі страхування майна та відповідальності

Hiscox

Надавайте юридичні консультації комерційному підрозділу Hiscox USA зі спеціального страхування. Готуйте умови полісів, консультуйте з питань регулювання та ведіть переговори щодо страхових договорів.

Відкрити
American Kennel Club

Генеральний юрисконсульт — Американський кінологічний клуб (гібридний формат, Нью-Йорк)

American Kennel Club

Керувати правовою стратегією, корпоративним управлінням, дотриманням вимог, судовими спорами та управлінням ризиками Американського кінологічного клубу. Консультувати керівництво й Раду директорів, очолюючи юридичний департамент і команду з комплаєнсу.

Відкрити
Appdome

Старший юрисконсульт із комерційних питань

Appdome
201 – 500 Працівники
Кібербезпека

Керуйте комерційними угодами, договірною роботою та масштабованими юридичними процесами Appdome. Допомагайте компанії розвивати SaaS-бізнес у сфері безпеки мобільних застосунків на базі ШІ.

Відкрити
SOLV Energy

Старший помічник генерального юрисконсульта з судових спорів і трудового права

SOLV Energy

Консультування SOLV Energy з питань трудового права, судових спорів і дотримання нормативних вимог у сфері сонячної енергетики та енергетичної інфраструктури промислового масштабу. Керування юридичною стратегією та роботою зовнішніх радників у цих напрямах.

Відкрити