LogoFresh Jobs Ahead
Ramp
Ramp
501 – 1,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BMasokoUsafirishajiUshauri
Ramp hutengeneza programu za uendeshaji wa fedha zinazounganisha kadi za kampuni, usimamizi wa matumizi, akaunti zinazolipwa, ununuzi, uwekaji wa nafasi za safari na udhibiti wa matumizi katika jukwaa moja. Uendeshaji otomatiki wake husaidia biashara kupunguza kazi za fedha zinazofanywa kwa mikono, kuunganisha data ya matumizi na mifumo iliyopo ya uhasibu, na kudumisha rekodi zilizo tayari kukaguliwa katika sarafu nyingi. Ramp huhudumia mashirika yanayotaka kuunganisha zana zao za fedha na kupata udhibiti wa wazi zaidi wa matumizi ya kampuni.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mshauri Mkuu wa Sheria ya Ajira, Marekani na Uhamaji wa Kimataifa

Anashauri Ramp kuhusu masuala ya ajira nchini Marekani, uhamiaji na uhamaji wa kimataifa biashara yake ya fintech inapokua. Husimamia migogoro, mikataba, uchunguzi na programu za ajira katika kipindi chote cha ajira ya mfanyakazi.

USMarekaniCACaliforniaNYNew York
$ 228,000 – $ 313,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMshauri mkuu wa sheria

Maelezo

  • Huwashauri washirika wa People na wasimamizi kuhusu kuajiri, uainishaji wa wafanyakazi, malipo, likizo na marekebisho, usimamizi wa utendaji, nidhamu na kusitisha ajira.
  • Hushirikiana na timu ya People kuendesha programu ya uhamiaji, ikiwemo vibali vya kufanya kazi nje ya Marekani.
  • Huunda sera ya udhamini ya kampuni na kuwafahamisha wadau kuihusu.
  • Husimamia mawakili wa nje wa uhamiaji na kudhibiti idadi ya kesi.
  • Hushirikiana na Talent katika maamuzi ya hatua ya kutoa ofa ya kazi.
  • Husaidia uhamisho wa wafanyakazi, maombi ya kufanya kazi kwa mbali kuvuka mipaka na safari za kikazi.
  • Hushirikiana na Finance na Tax kutathmini hatari ya kuanzishwa kwa biashara ya kudumu na mfiduo wa kodi ya uhamaji.
  • Hufanya uchunguzi wa ndani pamoja na timu ya People na kutoa ushauri kuhusu matokeo na hatua zinazofuata.
  • Husimamia barua za madai, malalamiko kwa mashirika, usuluhishi na kesi za mahakamani pamoja na mawakili wa nje.
  • Huwajibika kwa barua za ofa, mikataba ya ajira na kusitisha ajira, hati za kuachilia madai, mikataba ya wakandarasi na washauri, masharti ya kuzuia na matoleo yanayolingana na sheria za eneo husika.
  • Husaidia ukaguzi wa kina wa ajira na uhamiaji, mabadiliko ya ajira ya wafanyakazi na ujumuishaji baada ya kufungwa kwa miamala ya M&A na kuingia katika masoko mapya.
  • Huandaa mafunzo ya wasimamizi, sera, miongozo ya kujihudumia na michakato inayoweza kurudiwa kampuni inapopanuka Marekani na kimataifa.
  • Hushirikiana na People, Talent, Total Rewards, Finance, Tax, Equity Administration, Compliance na viongozi wa biashara.
  • Husimamia mawakili wa nje katika maeneo yasiyo na utaalamu wa sheria ndani ya kampuni.
  • Hushughulikia masuala kwa kujitegemea kama sehemu ya timu ndogo ya Legal.

Mahitaji

  • Angalau miaka 8 ya kufanya kazi katika sheria ya ajira, ikiwa na uzoefu katika kampuni mashuhuri ya sheria na kazi ya ndani katika kampuni ya teknolojia inayokua kwa kasi.
  • Shahada ya Juris Doctor kutoka shule ya sheria iliyoidhinishwa.
  • Uanachama hai katika chama cha mawakili cha angalau jimbo moja la Marekani; uanachama wa New York au California unapendelewa.
  • Uzoefu wa kina wa kutoa ushauri kuhusu ajira nchini Marekani katika kipindi chote cha ajira ya mfanyakazi, ikiwemo masuala ya mishahara na saa za kazi, likizo na marekebisho, uchunguzi, usimamizi wa utendaji na kusitisha ajira.
  • Uelewa wa kazi wa sheria ya ajira nje ya Marekani na uwezo wa kutathmini na kuelekeza maswali ya kuvuka mipaka kwa wahusika wanaofaa.
  • Uzoefu wa vitendo katika uhamiaji wa biashara wa Marekani na uhamaji wa kimataifa, ikiwemo kuendesha programu ya udhamini na kusimamia mawakili wa uhamiaji wenye idadi kubwa ya kesi.
  • Uwezo wa kusimamia masuala mengi yenye muda mkali wa mwisho kwa kujitegemea.
  • Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na mazungumzo.
  • Uamuzi mzuri unaposhughulikia masuala nyeti na ya siri.
  • Uwezo wa kufanya kazi katika mazingira ya kasi ambapo vipaumbele hubadilika na michakato bado inatengenezwa.
  • Uzoefu katika fintech, malipo au huduma za kifedha zinazodhibitiwa.
  • Uzoefu wa kujenga miundombinu ya ajira katika nchi mpya, ikiwemo kuhamia kutoka employer of record kwenda kwa taasisi ya ndani na kushauriana na mabaraza ya kazi au wawakilishi wa wafanyakazi.
  • Uzoefu wa sheria ya ajira katika EMEA, APAC, LATAM au Kanada.
  • Matumizi yaliyothibitishwa ya AI au mitambo otomatiki kupunguza kazi za kisheria za mikono.

Manufaa

  • Likizo yenye malipo inayoweza kubadilika.
  • Uagizaji wa pamoja wa vifaa vya ofisi ya nyumbani.
  • Posho ya afya na ustawi.
  • Bajeti ya kusafiri kati ya ofisi.
  • Posho ya kahawa ya kila wiki.
  • Bima kamili ya matibabu, meno na macho kwako, na bima ya sehemu kwa wategemezi.
  • Uanachama wa kila mwaka wa One Medical.
  • Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolingana na wa mwajiri kwa michango inayotolewa ukiwa umeajiriwa na Ramp.
  • Mpango wa kurejesha gharama za afya ya uzazi wa hadi $10,000 kwa mwaka.
  • Likizo ya uzazi na malezi yenye malipo kamili: hadi wiki 16 kwa kujifungua na kujenga uhusiano, au wiki 8 kwa kujenga uhusiano pekee.
  • Bima ya wanyama vipenzi.
  • Marupurupu ya ofisini, yakiwemo chakula cha mchana, vitafunio na vinywaji.
  • Malipo ya gharama za kuhamia New York City au San Francisco ikihitajika.
  • Bima ya kikundi ya matibabu, meno na macho kupitia Sun Life.
  • Bima ya maisha, kifo na ulemavu wa ajali, na ulemavu.
  • Bima ya dawa za uzazi ya hadi $4,000 katika maisha yote.
  • Mpango wa kustaafu wa kikundi wenye mchango unaolingana na wa mwajiri kupitia RRSP na DPSP.
  • Likizo ya uzazi na malezi yenye malipo kamili: hadi wiki 16 kwa kujifungua na kujenga uhusiano, au wiki 8 kwa kujenga uhusiano pekee; muda wa ziada unapatikana kwa malipo yaliyopunguzwa.
  • Programu ya Usaidizi kwa Wafanyakazi na huduma za afya za mtandaoni kupitia Lumino Health.
  • Bima binafsi ya matibabu kupitia Freedom Elite.
  • Huduma za daktari mkuu mtandaoni na huduma ya nyumbani kupitia eMed na Livi.
  • Pensheni ya kazini kupitia Penfold, ikiwa na chaguo la kupunguza mshahara kwa mchango.
  • Likizo ya uzazi na malezi yenye malipo kamili: hadi wiki 16 kwa kujifungua na kujenga uhusiano, au wiki 8 kwa kujenga uhusiano pekee; muda wa ziada unapatikana kwa malipo yaliyopunguzwa.

Kazi Zinazohusiana

American Kennel Club

Mshauri Mkuu wa Kisheria – American Kennel Club (Mchanganyiko wa Ofisini na Mbali, New York)

American Kennel Club
201 – 500 Wafanyakazi
Huduma za afyaMashirika yasiyo ya faidaUshauri
USMarekaniNYNew York
$ 285,000 – $ 300,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMshauri mkuu wa sheria
Usalama wa Mtandao

Ataongoza mkakati wa kisheria, utawala, uzingatiaji wa kanuni, mashauri ya mahakamani na usimamizi wa hatari kwa American Kennel Club. Atashauri viongozi wakuu na Bodi huku akisimamia timu za Sheria na Uzingatiaji.

Fungua
SOLV Energy

Msaidizi Mwandamizi wa Wakili Mkuu, Mashauri ya Kisheria na Sheria ya Ajira

SOLV Energy
501 – 1,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BNishatiUsafirishajiUtengenezaji
USMarekaniCACalifornia
$ 162,624 – $ 203,280 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMshauri mkuu wa sheria

Anashauri biashara ya SOLV Energy ya nishati ya jua ya kiwango cha huduma za umma na miundombinu ya nishati kuhusu sheria ya ajira, mashauri ya kisheria na uzingatiaji wa kanuni. Huongoza mkakati wa kisheria na kusimamia mawakili wa nje katika maeneo haya.

Fungua