LogoFresh Jobs Ahead
Ramp
Ramp
501 – 1000 Töötajad
H1B viisa sponsorLogistikaNõustamineTurundus
Ramp arendab finantstoimingute tarkvara, mis koondab ettevõttekaardid, kulude haldamise, ostuvõlad, hanked, reiside broneerimise ja kulukontrolli ühele platvormile. Automatiseerimine aitab ettevõtetel vähendada finantstöö käsitsi tegemist, ühendada kulutuste andmed olemasolevate raamatupidamissüsteemidega ning säilitada mitmes valuutas auditeerimiseks valmis andmeid. Ramp teenindab organisatsioone, kes soovivad oma finantstööriistad ühtseks tervikuks koondada ja saada ettevõtte kulutuste üle selgema kontrolli.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Vanemtööõiguse jurist, USA ja üleilmne liikuvus

Nõusta Rampit USA tööõiguse, sisserände ja üleilmse liikuvuse küsimustes fintech-äri kasvades. Juhi vaidlusi, lepinguid, uurimisi ja tööprogramme kogu töötaja teekonna vältel.

USAmeerika ÜhendriigidCACaliforniaNYNew York
228 000 $ – 313 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: inglisePeajurist

Kirjeldus

  • Nõusta personalipartnereid ja juhte värbamise, töötajate liigitamise, tasustamise, puhkuste ja kohanduste, tulemusjuhtimise, distsiplinaarmeetmete ning töösuhte lõpetamise küsimustes.
  • Tee personalitiimiga koostööd sisserändeprogrammi korraldamisel, sealhulgas USA-väliste töötamislubade alal.
  • Määra ettevõtte viisatoetuse põhimõtted ja tutvusta neid sidusrühmadele.
  • Jälgi väliseid sisserändejuriste ja halda juhtumite mahtu.
  • Tee Talent-tiimiga koostööd tööpakkumise tegemise protsessi otsustes.
  • Toeta töötajate ümberasumist, piiriülese kaugtöö taotlusi ja tööreise.
  • Hinda koos finants- ja maksutiimiga püsiva tegevuskoha ning liikuvusega seotud maksuriske.
  • Vii personalitiimiga läbi sisejuurdlusi ning nõusta nende tulemuste ja edasiste meetmete osas.
  • Tegele koos väliste juristidega nõudekirjade, ametiasutustele esitatud kaebuste, vahekohtumenetluste ja kohtuvaidlustega.
  • Vastuta tööpakkumiste, töölepingute ja töösuhte lõpetamise kokkulepete, loobumisavalduste, töövõtja- ja konsultandilepingute, konkurentsipiirangute ning kohaliku õiguse versioonide eest.
  • Toeta ühinemiste ja omandamiste ning uutele turgudele sisenemisega seotud tööõiguse ja sisserände hoolsuskontrolle, töötajate üleminekuid ja tehingujärgset lõimimist.
  • Loo juhtide koolitusi, põhimõtteid, iseseisvalt kasutatavaid juhendeid ja korratavaid protsesse, kui ettevõte laieneb USA-s ja rahvusvaheliselt.
  • Tee koostööd personali, Talent-tiimi, kogutasustamise, finantside, maksude, aktsiahalduse, nõuetele vastavuse ja ärijuhtidega.
  • Juhi väliseid juriste jurisdiktsioonides, kus ettevõttes puudub vastav õigusalane pädevus.
  • Juhi küsimusi iseseisvalt väikese õigusmeeskonna liikmena.

Nõuded

  • Vähemalt 8 aastat tööõiguse praktiseerimise kogemust, sealhulgas kogemus juhtivas advokaadibüroos ja kiiresti kasvava tehnoloogiaettevõtte ettevõttesisese juristina.
  • Juris Doctori kraad akrediteeritud õigusteaduskonnast.
  • Kehtiv liikmesus vähemalt ühe USA osariigi advokatuuris; New Yorgi või California advokatuuri kuulumist eelistatakse.
  • Põhjalik USA tööõiguse nõustamise kogemus kogu töötaja teekonna vältel, sealhulgas töötasu- ja tööaja küsimustes, puhkuste ja kohanduste, uurimiste, tulemusjuhtimise ning töösuhte lõpetamise alal.
  • Tööalased teadmised USA-välisest tööõigusest ning oskus hinnata piiriüleseid küsimusi ja suunata need lahendamiseks edasi.
  • Praktiline kogemus USA ärisisserände ja üleilmse liikuvuse valdkonnas, sealhulgas viisatoetusprogrammi juhtimisel ja suure töömahuga sisserändejuristide haldamisel.
  • Oskus juhtida iseseisvalt mitut kiireloomulist küsimust.
  • Suurepärane suuline ja kirjalik suhtlusoskus.
  • Hea otsustusvõime tundlike ja konfidentsiaalsete küsimuste käsitlemisel.
  • Valmidus töötada kiire tempoga keskkonnas, kus prioriteedid muutuvad ja protsesse alles arendatakse.
  • Kogemus fintech'i, maksete või reguleeritud finantsteenuste valdkonnas.
  • Kogemus tööõiguse taristu loomisel uues riigis, sealhulgas tööandja registrist kohaliku üksuse juurde siirdumisel ning töönõukogude või töötajate esindajatega konsulteerimisel.
  • Tööõiguse kogemus EMEA-s, Aasia ja Vaikse ookeani piirkonnas, Ladina-Ameerikas või Kanadas.
  • Tõendatud tehisintellekti või automatiseerimise kasutamine käsitsi tehtava õigustöö vähendamiseks.

Hüved

  • Paindlik tasustatud puhkus.
  • Kodukontori seadmete keskne tellimisvõimalus.
  • Tervise- ja heaolutoetus.
  • Reisieelarve kontorite vahel liikumiseks.
  • Iganädalane kohvitoetus.
  • Töötajale täielik ravi-, hambaravi- ja nägemise tervisekindlustus ning ülalpeetavatele osaline kindlustuskaitse.
  • Iga-aastane One Medicali liikmesus.
  • 401(k) pensioniplaan, kuhu Ramp teeb tööandja sissemakseid töösuhte ajal tehtud maksetelt.
  • Viljakusravi kulude hüvitamise kokkulepe kuni 10 000 dollarit aastas.
  • Täispalgaga vanemapuhkus: sünnitavale vanemale kuni 16 nädalat sünnituseks ja lapsega sideme loomiseks või ainult sideme loomiseks 8 nädalat.
  • Lemmikloomakindlustus.
  • Kontorihüved, sealhulgas lõuna, suupisted ja joogid.
  • Vajaduse korral kolimiskulude hüvitamine New Yorki või San Franciscosse kolimisel.
  • Sun Life'i kaudu rühma ravi-, hambaravi- ja nägemise tervisekindlustus.
  • Elu-, õnnetusjuhtumi tagajärjel surma ja jäseme kaotuse ning töövõimetuse kindlustus.
  • Viljakusravimite hüvitis kuni 4 000 dollarit kogu elu jooksul.
  • Tööandja sissemaksega rühmapensioniplaan RRSP ja DPSP kaudu.
  • Täispalgaga vanemapuhkus: sünnitavale vanemale kuni 16 nädalat sünnituseks ja lapsega sideme loomiseks või ainult sideme loomiseks 8 nädalat; lisapuhkust saab kasutada vähendatud palgaga.
  • Töötajate abiprogramm ja virtuaalne tervishoid Lumino Healthi kaudu.
  • Eraarstiabi kindlustus Freedom Elite'i kaudu.
  • Virtuaalne perearst ja kodune hooldus eMedi ja Livi kaudu.
  • Tööandjapension Penfoldi kaudu ning võimalus kasutada palga ohverdamist.
  • Täispalgaga vanemapuhkus: sünnitavale vanemale kuni 16 nädalat sünnituseks ja lapsega sideme loomiseks või ainult sideme loomiseks 8 nädalat; lisapuhkust saab kasutada vähendatud palgaga.

Seotud töökohad

American Kennel Club

Õigusosakonna juht – American Kennel Club (hübriidtöö, New York)

American Kennel Club
201 – 500 Töötajad
MittetulundusühingudNõustamineTervishoid
USAmeerika ÜhendriigidNYNew York
285 000 $ – 300 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: inglisePeajurist
Küberturvalisus

Juhid American Kennel Clubi õigusstrateegiat, juhtimist, nõuetele vastavust, kohtuvaidlusi ja riskijuhtimist. Nõustad tegevjuhtkonda ja juhatust ning juhid õigus- ja nõuetele vastavuse meeskondi.

Ava
SOLV Energy

Vanem õigusnõunik, kohtuvaidlused ja tööõigus

SOLV Energy
501 – 1000 Töötajad
H1B viisa sponsorEnergeetikaLogistikaTootmine
USAmeerika ÜhendriigidCACalifornia
162 624 $ – 203 280 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: inglisePeajurist

Nõustab SOLV Energy suuremahulise päikeseenergia ja energiataristu valdkonna äritegevust tööõiguse, kohtuvaidluste ja regulatiivsete nõuete täitmise küsimustes. Juhib nende valdkondade õigusstrateegiat ja väliste õigusnõustajate tööd.

Ava