Ramp
Ramp
A Ramp olyan pénzügyi műveleti szoftvereket fejleszt, amelyek a vállalati kártyákat, a költségkezelést, a szállítói tartozások kezelését, a beszerzést, az utazásfoglalást és a kiadások ellenőrzését egyetlen platformon egyesítik. Automatizálási megoldásai segítenek a vállalkozásoknak csökkenteni a pénzügyi adminisztráció kézi munkáját, összekapcsolni a kiadási adatokat a meglévő könyvelési rendszerekkel, valamint több pénznemben is auditálásra kész nyilvántartásokat vezetni. A Ramp olyan szervezeteket szolgál ki, amelyek pénzügyi eszközeiket egy platformon szeretnék egyesíteni, és átláthatóbban kívánják ellenőrizni vállalati kiadásaikat.

Vezető munkajogi tanácsadó, USA és globális mobilitás

Adjon tanácsot a Rampnek az amerikai munkajog, a bevándorlás és a globális mobilitás kérdéseiben, miközben fintech üzletága növekszik. Kezelje a munkavállalói életciklushoz kapcsolódó vitákat, megállapodásokat, vizsgálatokat és foglalkoztatási programokat.

Leírás

  • Adjon tanácsot a People partnereinek és a vezetőknek a felvétel, a munkavállalói besorolás, a javadalmazás, a szabadságok és alkalmazkodási intézkedések, a teljesítménymenedzsment, a fegyelmi ügyek és a munkaviszony megszüntetése kapcsán.
  • Működjön együtt a People csapatával a bevándorlási program működtetésében, beleértve az Egyesült Államokon kívüli munkavállalási engedélyeket.
  • Határozza meg a vállalat szponzorációs szabályzatát, és ismertesse azt az érintettekkel.
  • Felügyelje a külső bevándorlási jogi tanácsadókat, és kezelje az ügyek mennyiségét.
  • Működjön együtt a Talent csapattal az ajánlattételi folyamat döntéseiben.
  • Támogassa a munkavállalók költözését, a határokon átnyúló távmunka iránti kérelmeket és az üzleti utazásokat.
  • A telephely miatti adókötelezettség és a mobilitási adókockázatok felméréséhez dolgozzon együtt a Finance és Tax csapattal.
  • Folytasson belső vizsgálatokat a People csapatával, és adjon tanácsot a megállapításokról és a következményekről.
  • Kezelje az ügyvédi felszólító leveleket, a hatósági panaszokat, a választottbírósági ügyeket és a pereket külső jogi tanácsadókkal együtt.
  • Feleljen az ajánlati levelekért, a munkaszerződésekért és a munkaviszony megszüntetéséről szóló megállapodásokért, a jogokról lemondó nyilatkozatokért, a vállalkozói és tanácsadói megállapodásokért, a versenykorlátozó kikötésekért, valamint a helyi joghoz igazított változatokért.
  • Támogassa az egyesülések és felvásárlások, illetve az új piacokra lépés foglalkoztatási és bevándorlási átvilágítását, a munkavállalói átmeneteket és a zárás utáni integrációt.
  • Dolgozzon ki vezetői képzéseket, szabályzatokat, önállóan használható útmutatókat és ismételhető folyamatokat, ahogy a vállalat az Egyesült Államokban és nemzetközi szinten terjeszkedik.
  • Működjön együtt a People, Talent, Total Rewards, Finance, Tax, Equity Administration és Compliance csapataival, valamint az üzleti vezetőkkel.
  • Kezelje a külső jogi tanácsadókat azokban a joghatóságokban, ahol nincs vállalaton belüli jogi szakértelem.
  • Önállóan vigye az ügyeket egy kis létszámú Legal csapat tagjaként.

Követelmények

  • Legalább 8 év munkajogi gyakorlat, amely vezető ügyvédi irodánál és gyorsan növekvő technológiai vállalatnál, vállalati jogászként szerzett tapasztalatot egyaránt magában foglal.
  • Akkreditált jogi egyetemen szerzett Juris Doctor diploma.
  • Aktív tagság legalább egy amerikai állam ügyvédi kamarájában; a New York-i vagy kaliforniai kamarai tagság előnyt jelent.
  • Alapos amerikai munkajogi tanácsadási tapasztalat a munkavállalói életciklus minden szakaszában, beleértve a bérezési és munkaidővel kapcsolatos ügyeket, a szabadságokat és alkalmazkodási intézkedéseket, a vizsgálatokat, a teljesítménymenedzsmentet és a munkaviszony megszüntetését.
  • Az Egyesült Államokon kívüli munkajog gyakorlati ismerete, valamint a határokon átnyúló kérdések felmérésének és megfelelő továbbításának képessége.
  • Gyakorlati tapasztalat az amerikai üzleti célú bevándorlás és a globális mobilitás terén, beleértve szponzorációs program működtetését és nagy ügyforgalmú bevándorlási jogi tanácsadók kezelését.
  • Több, sürgős ügy önálló kezelése.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
  • Megfontolt ítélőképesség érzékeny és bizalmas ügyek kezelésekor.
  • Magabiztos munkavégzés gyors tempójú környezetben, ahol változnak a prioritások és még kialakítás alatt állnak a folyamatok.
  • Tapasztalat a fintech, a fizetési szolgáltatások vagy a szabályozott pénzügyi szolgáltatások területén.
  • Foglalkoztatási infrastruktúra kialakításában szerzett tapasztalat új országban, beleértve a munkaadói nyilvántartó szervezetről helyi jogi személyre történő átállást, valamint az üzemi tanácsokkal vagy munkavállalói képviselőkkel folytatott konzultációt.
  • Munkajogi tapasztalat az EMEA, az APAC, a LATAM régióban vagy Kanadában.
  • Bizonyítható tapasztalat mesterséges intelligencia vagy automatizálás használatával a manuális jogi munka csökkentésére.

Juttatások

  • Rugalmas fizetett szabadság.
  • Központi rendelési lehetőség otthoni irodai felszereléshez.
  • Egészségügyi és jólléti juttatási keret.
  • Utazási keret az irodák közötti utakhoz.
  • Heti kávéjuttatás.
  • Teljes körű egészség-, fogászati és látásbiztosítás a munkavállaló számára, részleges fedezettel az eltartottakra.
  • Éves One Medical-tagság.
  • 401(k) nyugdíjprogram, amelyhez a Rampnél fennálló munkaviszony alatt befizetett hozzájárulások után a munkáltató is hozzájárul.
  • Évente legfeljebb 10 000 USD összegű termékenységi egészségügyi költségtérítési program.
  • Teljes fizetésű szülői szabadság: szülés és kötődés céljára legfeljebb 16 hét, kizárólag kötődés céljára 8 hét.
  • Kisállat-biztosítás.
  • Irodai juttatások, többek között ebéd, harapnivalók és italok.
  • Szükség esetén a New Yorkba vagy San Franciscóba költözés költségeinek fedezése.
  • Csoportos egészség-, fogászati és látásbiztosítás a Sun Life-on keresztül.
  • Élet-, baleseti halálra és csonkulásra szóló, valamint rokkantsági biztosítás.
  • Élettartam alatt összesen legfeljebb 4 000 USD összegű termékenységi gyógyszerfedezet.
  • Csoportos nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással RRSP-n és DPSP-n keresztül.
  • Teljes fizetésű szülői szabadság: szülés és kötődés céljára legfeljebb 16 hét, kizárólag kötődés céljára 8 hét; alacsonyabb fizetéssel további szabadság vehető igénybe.
  • Munkavállalói Támogatási Program és virtuális ellátás a Lumino Healthen keresztül.
  • Magán-egészségbiztosítás a Freedom Elite-en keresztül.
  • Virtuális háziorvosi és otthoni ellátás az eMed és a Livi szolgáltatásán keresztül.
  • Munkahelyi nyugdíjprogram a Penfoldnál, fizetésáldozati lehetőséggel.
  • Teljes fizetésű szülői szabadság: szülés és kötődés céljára legfeljebb 16 hét, kizárólag kötődés céljára 8 hét; alacsonyabb fizetéssel további szabadság vehető igénybe.

Kapcsolódó állások

I

Termékjogi tanácsadó, adatvédelem

Imprint
201 – 500 Alkalmazottak
MarketingPénzügyTanácsadás

Adatvédelem, hitelezés és információbiztonság terén ad tanácsot az Imprint fintech csapatainak. Segíti a Termék, Adat, Biztonság és Megfelelőség csapatokat az ügyféladatok szabályozott környezetben történő felhasználásában.

Megnyitás
Hiscox

Vezető jogtanácsos, vagyon- és felelősségbiztosítás

Hiscox

Jogi tanácsadást nyújt a Hiscox USA vállalati, speciális biztosítási üzletágának. Kötvényszövegeket készít, szabályozási kérdésekben ad tanácsot, és biztosítási szerződéseket tárgyal.

Megnyitás
American Kennel Club

Jogi vezető – American Kennel Club (hibrid, New York)

American Kennel Club
201 – 500 Alkalmazottak
EgészségügyNonprofitTanácsadás

Irányítsa az American Kennel Club jogi stratégiáját, szervezeti irányítását, megfelelési, peres és kockázatkezelési tevékenységét. A jogi és megfelelési csapatok vezetése mellett adjon tanácsot a felső vezetésnek és az igazgatóságnak.

Megnyitás
SOLV Energy

Vezető főtanácsadó-helyettes, peres ügyek és munkajog

SOLV Energy

Munkajogi, peres és szabályozási megfelelési tanácsadás a SOLV Energy közüzemi méretű napenergia- és energetikai infrastruktúra üzletágának. A jogi stratégia és a külső ügyvédi képviselet irányítása ezeken a területeken.

Megnyitás