Odyssey
Odyssey
Odyssey надає управлінські, аналітичні та технічні послуги державним і приватним клієнтам. Заснована у 1997 році компанія працює у сферах оборони, охорони здоров’я та логістики, охоплюючи програмне забезпечення, інженерію, кібербезпеку й наукові дослідження. Її міждисциплінарні команди розробляють рішення для складних операційних і технічних завдань, тому Odyssey може бути цікавою фахівцям, які прагнуть працювати у сфері прикладних технологій, інженерії, аналітики та досліджень.

Старший менеджер із залучення оборонних контрактів США, віддалена робота

Керуйте розвитком можливостей Міністерства оборони США, плануванням залучення контрактів і стратегією підготовки пропозицій в Odyssey. Сприяйте розвитку ініціатив у сфері оборонної інженерії та готовності військовослужбовців до виконання завдань.

Опис

  • Керуйте призначеними ініціативами із залучення контрактів
  • Оцінюйте можливості для корпоративної воронки та конвеєра продажів
  • Збирайте, оцінюйте й перевіряйте вимоги клієнтів
  • Визначайте потреби, занепокоєння та обмеження клієнтів
  • Перетворюйте вимоги на стратегії перемоги та переконливі ціннісні пропозиції
  • Підтримуйте розроблення пропозицій за допомогою матеріалів із залучення контрактів і беріть участь у стартових зустрічах та перевірках кольоровими командами
  • Визначайте або контролюйте розроблення концептуальних рішень і виграшних стратегій, зокрема ключових ідей та розкадровок
  • Створюйте, документуйте й виконуйте плани управління залученням контрактів
  • Проводьте аналіз вимог, конкурентів, спроможностей, прогалин, вибору між головним підрядником і субпідрядником, цільової ціни перемоги та партнерства
  • Розробляйте плани дзвінків та інші елементи ефективних програм із залучення контрактів
  • Керуйте життєвим циклом залучення контрактів і поетапними перевірками за участю керівництва та функціональних менеджерів
  • Аналізуйте відгуки після укладення контракту та рекомендуйте вдосконалення процесів залучення контрактів
  • Створюйте й підтримуйте профілі клієнтів, партнерів і конкурентів
  • Сприяйте досягненню річних цілей із продажів і прибутковості
  • Підтримуйте коротко-, середньо- та довгострокові стратегії й проводьте брифінги для керівництва на виїзних зустрічах
  • Зміцнюйте репутацію Odyssey і її взаємодію з галуззю
  • Звітуйте виконавчому директору з розвитку бізнесу та залучення контрактів

Вимоги

  • Потрібне громадянство США
  • Здатність отримати допуск до секретної інформації
  • Ступінь бакалавра в галузі бізнесу або технічній дисципліні
  • Від трьох до п’яти років відповідного досвіду
  • Ступінь магістра буде перевагою
  • Попередній досвід розвитку бізнесу або залучення контрактів на ринках Міністерства оборони США
  • Досвід управління наданням технічних і управлінських послуг
  • Знання процесу закупівель Міністерства оборони США
  • Розуміння ключових ринків Міністерства оборони США
  • Досвід роботи з кількома форматами пропозицій, зокрема HTRO, технічними описами та усними презентаціями
  • Здатність вести переговори щодо угод про нерозголошення та партнерських угод
  • Підтверджений досвід використання інструментів і процесів залучення контрактів
  • Сильна здатність інтерпретувати технічні RFI та RFP
  • Досвід розвитку бізнесу та написання пропозицій у технічних галузях
  • Володіння Microsoft Office, зокрема Excel, Word і PowerPoint
  • Досвід контролю надання технічних і управлінських послуг
  • Навички управління воронками та конвеєрами можливостей
  • Здатність будувати й підтримувати міцні відносини з клієнтами
  • Сильні лідерські навички та здатність керувати командами
  • Підприємницький підхід, ініціативність і наполегливість
  • Стратегічне мислення та здатність об’єднувати команди навколо цілей
  • Адаптивність у швидкозмінному середовищі
  • Ефективна співпраця з різноманітними міжфункціональними командами
  • Відмінні письмові, усні та міжособистісні комунікативні навички
  • Сильні навички планування, організації та визначення напрямку роботи з орієнтацією на результат
  • Високий професіоналізм, відповідальність і дотримання внутрішніх та зовнішніх норм
  • Готовність досягати або перевищувати стратегічні й індивідуальні цілі ефективності

Переваги

  • Медичне страхування
  • Стоматологічне страхування
  • Страхування зору
  • Страхування життя
  • Додаткове покриття TRICARE
  • Короткострокове страхування на випадок непрацездатності
  • Довгострокове страхування на випадок непрацездатності
  • Співфінансування внесків до плану 401(k)
  • Рахунки гнучких витрат
  • Ощадні рахунки на медичні витрати
  • Програма допомоги працівникам
  • Пільга на навчання та розвиток
  • Оплачувана відпустка
  • Оплачувані святкові дні
  • Програма внесків роботодавця
  • Волонтерські заходи