Odyssey
Odyssey
Odyssey предоставя управленски, аналитични и технически услуги на клиенти от държавния и частния сектор. Основана през 1997 г., компанията работи в областите на отбраната, здравеопазването и логистиката, като разполага с експертиза в софтуера, инженерството, киберсигурността и научните изследвания. Нейните мултидисциплинарни екипи разработват решения за сложни оперативни и технически предизвикателства, което прави Odyssey подходяща за специалисти, търсещи работа в областта на приложните технологии, инженерството, анализа и научните изследвания.

Старши мениджър по придобиване на договори за Министерството на отбраната на САЩ, дистанционна работа в Съединените щати

Ръководете развитието на възможности, планирането на придобивания и стратегията за предложения за Министерството на отбраната на САЩ в Odyssey. Помагайте за развитието на инициативи в областта на отбранителното инженерство и готовността на военнослужещите.

Описание

  • Управлява възложените дейности по придобиване
  • Оценява възможностите за корпоративната фуния и pipeline
  • Събира, оценява и валидира изискванията на клиентите
  • Идентифицира нуждите, притесненията и ограниченията на клиентите
  • Превръща изискванията в печеливши стратегии и убедителни предложения за стойност
  • Подпомага разработването на предложения чрез материали за придобиване и участие в начални срещи и прегледи на цветни екипи
  • Определя или контролира концептуални решения и печеливши стратегии, включително ключови теми и сторибордове
  • Създава, документира и изпълнява планове за управление на придобиванията
  • Извършва анализи на изискванията, конкуренцията, способностите, пропуските, основен изпълнител спрямо подизпълнител, цена за спечелване и екипиране
  • Разработва планове за обаждания и други елементи на ефективни програми за придобиване
  • Ръководи жизнения цикъл на придобиването и прегледите на етапите с висшето ръководство и функционалните мениджъри
  • Оценява обратната връзка след възлагане и препоръчва подобрения на процесите за придобиване
  • Създава и поддържа профили на клиенти, партньори и конкуренти
  • Помага за постигането на годишните цели за продажби и рентабилност
  • Подпомага краткосрочни, средносрочни и дългосрочни стратегии и информира висшето ръководство на срещи извън офиса
  • Укрепва репутацията на Odyssey и ангажираността ѝ към индустрията
  • Докладва на изпълнителния директор по бизнес развитие и придобиване

Изисквания

  • Изисква се гражданство на САЩ
  • Възможност за получаване на разрешение за достъп Secret
  • Бакалавърска степен в бизнес или техническа специалност
  • Три до пет години сравним опит
  • Магистърска степен е предимство
  • Предишен опит в бизнес развитието или придобиването на пазари на Министерството на отбраната на САЩ
  • Предишен опит в управлението на предоставянето на технически и управленски услуги
  • Познаване на процеса за придобиване на Министерството на отбраната на САЩ
  • Разбиране на ключовите пазари на Министерството на отбраната на САЩ
  • Опит с множество формати на предложения, включително HTRO, технически разкази и устни презентации
  • Способност за договаряне на споразумения за неразкриване и споразумения за екипиране
  • Доказано използване на инструменти и процеси за придобиване
  • Отлична способност за интерпретиране на технически RFI и RFP
  • Опит в бизнес развитието и писането на предложения в технически области
  • Владеене на Microsoft Office, включително Excel, Word и PowerPoint
  • Опит в надзора на предоставянето на технически и управленски услуги
  • Опит в управлението на фунии и pipeline на възможности
  • Способност за изграждане и поддържане на силни взаимоотношения с клиенти
  • Силни лидерски умения и способности за управление на екипи
  • Предприемачески подход с инициативност и устрем
  • Стратегическо мислене и способност за мотивиране и обединяване на екипи около цели
  • Адаптивност в бързо променяща се среда
  • Ефективно сътрудничество в разнообразни междуфункционални екипи
  • Отлични писмени, устни и междуличностни комуникационни умения
  • Силни умения за планиране, организация и определяне на посоката с фокус върху резултатите
  • Висок професионализъм, отчетност и спазване на вътрешни и външни разпоредби
  • Ангажираност към постигане или надминаване на стратегическите и индивидуалните цели за представяне

Придобивки

  • Медицинска застраховка
  • Дентална застраховка
  • Застраховка за зрението
  • Животозастраховане
  • Допълнително покритие TRICARE
  • Покритие при краткосрочна нетрудоспособност
  • Покритие при дългосрочна нетрудоспособност
  • Съответстващи вноски по план 401(k)
  • Гъвкави сметки за разходи
  • Здравни спестовни сметки
  • Програма за подпомагане на служителите
  • Придобивка за обучение и развитие
  • Платен отпуск
  • Платени празнични дни
  • Програма за съвпадащи вноски от работодателя
  • Доброволчески събития