Odyssey
Odyssey
Odyssey hutoa huduma za usimamizi, uchanganuzi na kiufundi kwa wateja wa serikali na sekta binafsi. Ilianzishwa mwaka 1997, kampuni hii inafanya kazi katika nyanja za ulinzi, afya na usafirishaji, ikiwa na uwezo unaojumuisha programu, uhandisi, usalama wa mtandao na utafiti wa kisayansi. Timu za Odyssey zenye taaluma mbalimbali huunda suluhisho kwa changamoto tata za kiutendaji na kiufundi, jambo linaloifanya kampuni hii iwafae wataalamu wanaotafuta kazi katika teknolojia tumizi, uhandisi, uchanganuzi na utafiti.

Msimamizi Mkuu wa Utafutaji wa Fursa za DoD, Marekani, Kazi ya Mbali

Ongoza uendelezaji wa fursa, mipango ya utafutaji wa kandarasi, na mkakati wa mapendekezo kwa Idara ya Ulinzi katika Odyssey. Saidia kuendeleza mipango ya uhandisi wa ulinzi na utayari wa wapiganaji.

Maelezo

  • Simamia juhudi za utafutaji wa fursa ulizopewa
  • Tathmini fursa za mkondo na bomba la kampuni
  • Kusanya, tathmini, na thibitisha mahitaji ya wateja
  • Tambua mahitaji, wasiwasi, na vikwazo vya wateja
  • Geuza mahitaji kuwa mikakati ya kushinda na mapendekezo ya thamani yenye mvuto
  • Saidia uundaji wa mapendekezo kwa kutumia nyaraka za utafutaji wa fursa na kushiriki katika mikutano ya kuanzisha na mapitio ya timu za rangi
  • Bainisha au simamia suluhisho za kimawazo na mikakati ya kushinda, ikiwemo mada na ubao wa hadithi
  • Unda, andika, na tekeleza mipango ya usimamizi wa utafutaji wa fursa
  • Fanya uchanganuzi wa mahitaji, ushindani, uwezo, mapengo, mkandarasi mkuu dhidi ya mkandarasi mdogo, bei ya kushinda, na ushirikiano wa timu
  • Tengeneza mipango ya simu na vipengele vingine vya programu bora za utafutaji wa fursa
  • Ongoza mzunguko wa maisha wa utafutaji wa fursa na mapitio ya hatua pamoja na uongozi wa watendaji na wasimamizi wa kiutendaji
  • Tathmini mrejesho baada ya tuzo na pendekeza maboresho ya michakato ya utafutaji wa fursa
  • Unda na udumishe wasifu wa wateja, washirika, na washindani
  • Saidia kufikia malengo ya kila mwaka ya mauzo na faida
  • Saidia mikakati ya muda mfupi, wa kati, na mrefu na uwape viongozi wa watendaji taarifa katika mikutano ya nje ya ofisi
  • Imarisha sifa ya Odyssey na ushiriki wake katika sekta
  • Ripoti kwa Mkurugenzi Mtendaji wa Maendeleo ya Biashara na Utafutaji wa Fursa

Mahitaji

  • Uraia wa Marekani unahitajika
  • Uwezo wa kupata kibali cha usalama cha Secret
  • Shahada ya kwanza katika taaluma ya biashara au kiufundi
  • Miaka mitatu hadi mitano ya uzoefu unaolingana
  • Shahada ya uzamili inapendelewa
  • Uzoefu wa awali wa maendeleo ya biashara au utafutaji wa fursa katika masoko ya Idara ya Ulinzi
  • Uzoefu wa awali wa kusimamia utoaji wa huduma za kiufundi na usimamizi
  • Ujuzi wa mchakato wa ununuzi wa DoD
  • Uelewa wa masoko muhimu ya DoD
  • Uzoefu wa miundo mbalimbali ya mapendekezo, ikiwemo HTRO, simulizi za kiufundi, na mawasilisho ya mdomo
  • Uwezo wa kujadiliana mikataba ya kutofichua taarifa na mikataba ya ushirikiano wa timu
  • Uwezo uliothibitishwa wa kutumia zana na michakato ya utafutaji wa fursa
  • Uwezo mkubwa wa kutafsiri RFI na RFP za kiufundi
  • Uzoefu wa maendeleo ya biashara na uandishi wa mapendekezo katika nyanja za kiufundi
  • Ujuzi wa Microsoft Office, ikiwemo Excel, Word, na PowerPoint
  • Uzoefu wa kusimamia utoaji wa huduma za kiufundi na usimamizi
  • Ujuzi wa kusimamia mikondo na mabomba ya fursa
  • Uwezo wa kujenga na kudumisha mahusiano thabiti ya wateja
  • Uwezo mkubwa wa uongozi na usimamizi wa timu
  • Mtazamo wa ujasiriamali wenye mpango na bidii
  • Mfikiri wa kimkakati anayeweza kuhamasisha na kuoanisha timu kuelekea malengo
  • Uwezo wa kuzoea mazingira yenye mwendo wa haraka na mabadiliko
  • Mshirikiano bora katika timu mbalimbali za kiutendaji
  • Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi, mdomo, na kibinafsi
  • Ujuzi thabiti wa kupanga, kupanga kazi, na kuweka mwelekeo kwa kuzingatia matokeo
  • Utaalamu na uwajibikaji wa hali ya juu pamoja na kufuata kanuni za ndani na nje
  • Kujitolea kufikia au kuzidi malengo ya kimkakati na binafsi ya utendaji

Manufaa

  • Bima ya matibabu
  • Bima ya meno
  • Bima ya macho
  • Bima ya maisha
  • Nyongeza ya TRICARE
  • Bima ya ulemavu wa muda mfupi
  • Bima ya ulemavu wa muda mrefu
  • Ulinganishaji wa michango ya 401(k)
  • Akaunti za matumizi zinazobadilika
  • Akaunti za akiba za afya
  • Mpango wa usaidizi kwa wafanyakazi
  • Manufaa ya kujifunza na kujiendeleza
  • Likizo yenye malipo
  • Sikukuu zenye malipo
  • Mpango wa ulinganishaji wa mwajiri
  • Matukio ya kujitolea