Odyssey sniedz vadības, analītiskos un tehniskos pakalpojumus valsts un privātā sektora klientiem. Uzņēmums, kas dibināts 1997. gadā, darbojas aizsardzības, veselības aprūpes un loģistikas jomā, un tā kompetence aptver programmatūru, inženierzinātnes, kiberdrošību un zinātnisko pētniecību. Daudznozaru komandas izstrādā risinājumus sarežģītiem darbības un tehniskajiem izaicinājumiem, tāpēc Odyssey var būt saistošs profesionāļiem, kuri vēlas strādāt lietišķo tehnoloģiju, inženierzinātņu, analīzes un pētniecības jomā.
Vecākais DoD iespēju piesaistes vadītājs, attālināts darbs Amerikas Savienotajās Valstīs
Vadiet Amerikas Savienoto Valstu Aizsardzības departamenta iespēju attīstību, piesaistes plānošanu un piedāvājumu stratēģiju uzņēmumā „Odyssey”. Palīdziet attīstīt aizsardzības inženierijas un karavīru gatavības iniciatīvas.
Apraksts
- Pārvaldīt piešķirtos iespēju piesaistes projektus
- Izvērtēt uzņēmuma pārdošanas piltuves un iespēju plūsmas iespējas
- Apkopot, izvērtēt un apstiprināt klientu prasības
- Identificēt klientu vajadzības, bažas un ierobežojumus
- Pārvērst prasības uzvaras stratēģijās un pārliecinošos vērtības piedāvājumos
- Atbalstīt piedāvājumu izstrādi ar piesaistes materiāliem un piedalīties sākuma un krāsu komandu pārskatos
- Definēt vai uzraudzīt konceptuālus risinājumus un uzvaras stratēģijas, tostarp tēmas un stāstu shēmas
- Izveidot, dokumentēt un īstenot iespēju piesaistes pārvaldības plānus
- Veikt prasību, konkurences, spēju, trūkumu, galvenā un apakšuzņēmēja lomu, uzvaras cenas un komandas veidošanas analīzi
- Izstrādāt zvanu plānus un citus efektīvu piesaistes programmu elementus
- Vadīt piesaistes dzīves cikla un posmu pārskatus kopā ar vadību un funkciju vadītājiem
- Izvērtēt atsauksmes pēc līguma piešķiršanas un ieteikt uzlabojumus piesaistes procesiem
- Izveidot un uzturēt klientu, partneru un konkurentu profilus
- Palīdzēt sasniegt gada pārdošanas un rentabilitātes mērķus
- Atbalstīt īstermiņa, vidēja termiņa un ilgtermiņa stratēģijas un sniegt pārskatus vadībai sanāksmēs ārpus biroja
- Stiprināt „Odyssey” reputāciju un iesaisti nozarē
- Atskaite Izpilddirektoram biznesa attīstības un piesaistes jautājumos
Prasības
- Nepieciešama ASV pilsonība
- Spēja iegūt Secret līmeņa drošības pielaidi
- Bakalaura grāds uzņēmējdarbības vai tehniskajā jomā
- Trīs līdz piecu gadu līdzvērtīga pieredze
- Maģistra grāds tiks uzskatīts par priekšrocību
- Iepriekšēja biznesa attīstības vai iespēju piesaistes pieredze Amerikas Savienoto Valstu Aizsardzības departamenta tirgos
- Iepriekšēja pieredze tehnisko un vadības pakalpojumu sniegšanas vadīšanā
- Aizsardzības departamenta iepirkumu procesa pārzināšana
- Izpratne par Aizsardzības departamenta galvenajiem tirgiem
- Pieredze ar dažādiem piedāvājumu formātiem, tostarp HTRO, tehniskajiem naratīviem un mutiskām prezentācijām
- Spēja risināt sarunas par neizpaušanas un sadarbības līgumiem
- Pierādīta iespēju piesaistes rīku un procesu izmantošana
- Spēcīga spēja interpretēt tehniskos RFI un RFP
- Biznesa attīstības un piedāvājumu rakstīšanas pieredze tehniskajās jomās
- Prasme lietot Microsoft Office, tostarp Excel, Word un PowerPoint
- Pieredze tehnisko un vadības pakalpojumu sniegšanas uzraudzībā
- Prasme pārvaldīt iespēju piltuves un plūsmas
- Spēja veidot un uzturēt ciešas attiecības ar klientiem
- Spēcīgas vadības un komandas pārvaldības spējas
- Uzņēmīga pieeja, iniciatīva un apņēmība
- Stratēģisks domātājs, kas spēj iedvesmot komandas un saskaņot tās ar mērķiem
- Spēja pielāgoties strauji mainīgai videi
- Efektīvas sadarbības prasmes daudzveidīgās starpfunkcionālās komandās
- Teicamas rakstiskās, mutiskās un saskarsmes prasmes
- Spēcīgas plānošanas, organizēšanas un virziena noteikšanas prasmes, kā arī uz rezultātu vērsta pieeja
- Augsts profesionalitātes un atbildības līmenis, kā arī iekšējo un ārējo noteikumu ievērošana
- Apņemšanās sasniegt vai pārsniegt stratēģiskos un individuālos snieguma mērķus
Priekšrocības
- Veselības apdrošināšana
- Zobārstniecības apdrošināšana
- Redzes apdrošināšana
- Dzīvības apdrošināšana
- TRICARE papildapdrošināšana
- Īstermiņa invaliditātes segums
- Ilgtermiņa invaliditātes segums
- Darba devēja iemaksu saskaņošana 401(k) plānā
- Elastīgie izdevumu konti
- Veselības uzkrājumu konti
- Darbinieku palīdzības programma
- Mācību un attīstības pabalsts
- Apmaksāts brīvais laiks
- Apmaksātas brīvdienas
- Darba devēja saskaņošanas programma
- Brīvprātīgā darba pasākumi