Odyssey, kamu kurumlarına ve özel sektör müşterilerine yönetim, analitik ve teknik hizmetler sunar. 1997 yılında kurulan şirket; savunma, sağlık ve lojistik alanlarında faaliyet gösterir ve yazılım, mühendislik, siber güvenlik ile bilimsel araştırma gibi yetkinliklere sahiptir. Disiplinler arası ekipleri, karmaşık operasyonel ve teknik zorluklara yönelik çözümler geliştirerek Odyssey’yi uygulamalı teknoloji, mühendislik, analiz ve araştırma alanlarında çalışmak isteyen profesyoneller için ilgi çekici kılar.
Kıdemli Savunma Bakanlığı Fırsat Geliştirme Müdürü, Amerika Birleşik Devletleri'nde Uzaktan
Odyssey'de Savunma Bakanlığı fırsatlarının geliştirilmesine, kazanım planlamasına ve teklif stratejisine liderlik edin. Savunma mühendisliği ve savaşçı hazırlığı girişimlerinin ilerlemesine katkıda bulunun.
Açıklama
- Atanan fırsat geliştirme çalışmalarını yönetin
- Kurumsal fırsat havuzu ve proje hattındaki fırsatları değerlendirin
- Müşteri gereksinimlerini toplayın, değerlendirin ve doğrulayın
- Müşteri ihtiyaçlarını, endişelerini ve kısıtlarını belirleyin
- Gereksinimleri kazanma stratejilerine ve etkileyici değer önerilerine dönüştürün
- Fırsat geliştirme belgeleri hazırlayarak ve başlangıç ile renk ekip değerlendirmelerine katılarak teklif geliştirmeyi destekleyin
- Temalar ve hikâye panoları dâhil olmak üzere kavramsal çözümleri ve kazanma stratejilerini tanımlayın veya denetleyin
- Fırsat geliştirme yönetim planları oluşturun, belgeleyin ve uygulayın
- Gereksinim, rekabet, yetkinlik, boşluk, ana yüklenici-alt yüklenici, kazanma fiyatı ve ekip oluşturma analizleri yapın
- Etkili fırsat geliştirme programları için çağrı planları ve diğer unsurları geliştirin
- Üst yönetim ve işlevsel yöneticilerle fırsat geliştirme yaşam döngüsüne ve aşama değerlendirmelerine liderlik edin
- Sözleşme kazanımı sonrası geri bildirimleri değerlendirin ve fırsat geliştirme süreçlerinde iyileştirmeler önerin
- Müşteri, iş ortağı ve rakip profilleri oluşturun ve güncel tutun
- Yıllık satış ve kârlılık hedeflerine ulaşılmasına yardımcı olun
- Kısa, orta ve uzun vadeli stratejileri destekleyin ve kurum dışı toplantılarda üst yönetime brifing verin
- Odyssey'nin itibarını ve sektörel etkileşimini güçlendirin
- İş Geliştirme ve Fırsat Geliştirme İcra Direktörüne rapor verin
Gereksinimler
- ABD vatandaşlığı gereklidir
- Gizli güvenlik izni alabilme
- İşletme veya teknik bir alanda lisans derecesi
- Benzer alanda üç ila beş yıl deneyim
- Yüksek lisans derecesi tercih edilir
- Savunma Bakanlığı pazarlarında önceki iş geliştirme veya fırsat geliştirme deneyimi
- Teknik ve yönetim hizmetlerinin sunumunu yönetme konusunda önceki deneyim
- Savunma Bakanlığı tedarik sürecine aşinalık
- Önemli Savunma Bakanlığı pazarlarını anlama
- HTRO'lar, teknik anlatılar ve sözlü sunumlar dâhil olmak üzere çeşitli teklif formatlarıyla deneyim
- Gizlilik sözleşmeleri ve ekip oluşturma sözleşmeleri müzakere edebilme
- Fırsat geliştirme araçlarını ve süreçlerini kullanabildiğini gösterme
- Teknik bilgi taleplerini ve teklif taleplerini yorumlama becerisi
- Teknik alanlarda iş geliştirme ve teklif yazma deneyimi
- Excel, Word ve PowerPoint dâhil Microsoft Office bilgisi
- Teknik ve yönetim hizmetlerinin sunumunu denetleme deneyimi
- Fırsat havuzlarını ve proje hatlarını yönetme becerisi
- Güçlü müşteri ilişkileri kurma ve sürdürme becerisi
- Güçlü liderlik ve ekip yönetimi yetkinlikleri
- Girişimci yaklaşım, inisiyatif ve azim
- Ekipleri hedefler etrafında harekete geçirip hizalayabilen stratejik düşünür
- Hızlı hareket eden ve değişken ortamlara uyum sağlayabilme
- Farklı ve işlevler arası ekiplerle etkili iş birliği yapabilme
- Mükemmel yazılı, sözlü ve kişiler arası iletişim becerileri
- Sonuç odaklı yaklaşımla güçlü planlama, organizasyon ve yön belirleme becerileri
- Yüksek profesyonellik, hesap verebilirlik ve iç ve dış düzenlemelere uyum
- Stratejik ve bireysel performans hedeflerine ulaşma veya bunları aşma kararlılığı
Yan Haklar
- Sağlık sigortası
- Diş sigortası
- Göz sigortası
- Hayat sigortası
- TRICARE ek sigortası
- Kısa vadeli maluliyet teminatı
- Uzun vadeli maluliyet teminatı
- 401(k) işveren katkısı
- Esnek harcama hesapları
- Sağlık tasarruf hesapları
- Çalışan destek programı
- Öğrenme ve gelişim desteği
- Ücretli izin
- Ücretli tatiller
- İşveren eşleştirme programı
- Gönüllülük etkinlikleri