Civica US
Civica US
Civica US розробляє програмне забезпечення для державного сектору, яким користуються понад 5 000 державних організацій у всьому світі для підтримки послуг для більш ніж 100 мільйонів громадян. Рішення компанії у сфері GovTech обслуговують державні відомства, судові та правові системи, освітні установи, а також постачальників медичних і соціальних послуг. Діяльність компанії охоплює хмарні та цифрові сервіси, аналітику даних, фінансове управління, управління персоналом, а також управління, ризики й дотримання нормативних вимог. Для кандидатів, які розглядають кар’єру в галузі технологій для державного сектору, Civica US відкриває можливість познайомитися з програмними проєктами, зосередженими на адміністративній ефективності, ухваленні рішень на основі даних, наданні послуг і взаємодії з громадянами.

Старший консультант із трудових відносин

Самостійно ведіть складні справи, розслідування та процеси організаційних змін у Civica, постачальнику програмного забезпечення для державного сектору. Співпрацюйте з керівниками, профспілками та командами з роботи з персоналом у країнах Азійсько-Тихоокеанського регіону.

Опис

  • Самостійно вести складні справи з високим рівнем ризику у сфері трудових відносин
  • Керувати справедливими та своєчасними розслідуваннями на робочому місці: від первинних заяв і співбесід до аналізу доказів та ухвалення рішень
  • Консультувати щодо дисциплінарних заходів, скарг, проблем із продуктивністю, розслідувань і зовнішніх претензій
  • Відстежувати зміни трудового законодавства та трудових відносин в Австралії, Новій Зеландії та Сінгапурі й готувати практичні рекомендації
  • Розробляти й оновлювати політики, процедури та настанови
  • Підтримувати й очолювати організаційні зміни, зокрема реструктуризацію, консультації та інтеграційні заходи
  • Допомагати керівникам виявляти й вирішувати питання трудових відносин і проводити складні розмови
  • Налагоджувати відносини з профспілками та підтримувати консультації, врегулювання спорів і переговори щодо колективних угод
  • Застосовувати колективні угоди, сучасні галузеві нормативи та інші документи, що регулюють трудові відносини
  • Консультувати й навчати ширшу команду з роботи з персоналом щодо трудових відносин і політик
  • Аналізувати відгуки працівників і результати опитувань, щоб покращувати їхній досвід
  • Підтримувати адміністрування та перегляд пільг для працівників
  • Працювати з керівником напряму трудових відносин та операцій, бізнес-партнерами з роботи з персоналом і всією командою з роботи з персоналом

Вимоги

  • Підтверджена здатність самостійно вести складні справи у сфері трудових відносин, зокрема дисциплінарні процеси, скарги, проблеми з продуктивністю, розслідування на робочому місці та зовнішні претензії
  • Глибокі практичні знання трудового законодавства й вимог до трудових відносин в Австралії та Новій Зеландії, а також здатність консультувати щодо питань Сінгапуру
  • Досвід налагодження конструктивних відносин із профспілками та роботи з колективними угодами, сучасними галузевими нормативами й іншими документами, що регулюють трудові відносини
  • Досвід підтримки або керівництва організаційними змінами, зокрема реструктуризацією та консультаціями
  • Розвинені навички проведення розслідувань і ведення справ, включно з оцінюванням доказів і сприянням справедливим, обґрунтованим рішенням
  • Відмінні навички взаємодії із зацікавленими сторонами, наставництва та переконання
  • Зваженість суджень і впевненість у наданні чітких, практичних рекомендацій з урахуванням ризиків
  • Сильні навички усної та письмової комунікації
  • Здатність самостійно визначати пріоритети й вести складні справи в динамічному робочому середовищі
  • Відповідна формальна освіта або еквівалентний практичний досвід
  • Бажано: досвід роботи зі злиттями, поглинаннями або інтеграційними заходами
  • Бажано: ширший досвід в операційній роботі з персоналом або в HR загального профілю
  • Бажано: досвід роботи в міжнародній організації або матричному середовищі
  • Бажано: досвід роботи з пільгами для працівників або ініціативами з покращення їхнього досвіду

Переваги

  • Інклюзивне, безпечне та привітне робоче середовище
  • Додаткові дні відпустки Days of Difference для волонтерства
  • Гнучкий формат роботи з технологіями та інструментами для дому й офісу
  • Можливості професійного зростання та розвитку
  • Рівні можливості та увага до різноманіття

Схожі вакансії

Fabric Group

Старший бізнес-аналітик і консультант із гнучкої розробки

Fabric Group

Керуйте гнучкою розробкою, бізнес-аналізом і дослідженням вимог у Fabric Group — мелбурнській консалтинговій компанії у сфері ПЗ. Наставляйте команди й консультуйте клієнтів щодо складних цифрових продуктів.

Відкрити
Planit

Старший технічний консультант із розрахунку заробітної плати Ramco

Planit

Керуйте впровадженням Ramco Payroll, інтеграціями та усуненням проблем для клієнтів у межах цифрової трансформації. Підтримуйте роботу на всіх етапах: від тестування й міграції до запуску та супроводу після запуску.

Відкрити
Planit

Старший провідний консультант Oracle HCM

Planit

Керуйте впровадженням Oracle HCM Cloud, архітектурою рішень і передпродажною підготовкою для NRI. Розробляйте кадрові рішення з підтримкою ШІ та супроводжуйте трансформації великих компаній в Австралії й Новій Зеландії.

Відкрити
Datacom

Старший консультант із Dynamics 365 Finance та Supply Chain

Datacom

Проєктує рішення Microsoft Dynamics 365 Supply Chain для трансформації виробництва та простежуваності в Австралії й Новій Зеландії. Керує функціональним проєктуванням і впровадженням рішень для закупівель, запасів, складського господарства та виробництва.

Відкрити
Medibank

Консультант із обслуговування закордонних клієнтів

Medibank

Допомагайте іноземним студентам із медичним страхуванням в Австралії: консультуйте клієнтів, сприяйте продажам і вирішуйте питання учасників від початку до кінця. Спілкування з клієнтами Medibank відбувається особисто, телефоном, електронною поштою та в месенджерах.

Відкрити