LogoFresh Jobs Ahead
Civica US
Civica US
51 – 200 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen
Civica US udvikler software til den offentlige sektor, som anvendes af mere end 5.000 offentlige myndigheder verden over og understøtter tjenester for over 100 millioner borgere. Virksomhedens GovTech-løsninger bruges af offentlige forvaltninger, retssystemer og domstole, uddannelsesinstitutioner samt sundheds- og omsorgsleverandører. Arbejdet omfatter cloud- og digitale tjenester, dataanalyse, økonomistyring, personaleadministration samt styring, risikohåndtering og compliance. For kandidater, der undersøger karrieremuligheder inden for teknologi til den offentlige sektor, giver Civica US indblik i softwareprojekter med fokus på administrativ effektivitet, datadrevet beslutningstagning, servicelevering og borgerinddragelse.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior konsulent i medarbejderrelationer

Håndtér komplekse personalesager, undersøgelser og organisatoriske forandringer hos Civica, en leverandør af software til den offentlige sektor. Samarbejd med ledere, fagforeninger og People-teams i APAC.

AUAustralienHybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskKonsulent

Beskrivelse

  • Håndtere komplekse personalesager med høj risiko selvstændigt
  • Lede retfærdige og rettidige arbejdspladsundersøgelser fra de første beskyldninger og interviews til gennemgang af beviser og afgørelser
  • Rådgive om disciplinærsager, klager, præstationsproblemer, undersøgelser og eksterne krav
  • Følge udviklingen inden for ansættelsesret og arbejdsmarkedsforhold i Australien, New Zealand og Singapore og omsætte den til praktisk vejledning
  • Udarbejde og opdatere politikker, procedurer og vejledninger
  • Støtte og lede organisatoriske forandringer, herunder omstruktureringer, høringer og integrationsaktiviteter
  • Coache ledere i at identificere og håndtere personalespørgsmål samt tage svære samtaler
  • Opbygge relationer til fagforeninger og støtte høringer, konfliktløsning og overenskomstforhandlinger
  • Anvende virksomhedsoverenskomster, modern awards og andre arbejdsretlige instrumenter
  • Rådgive og coache det bredere People-team om medarbejderrelationer og politikker
  • Gennemgå medarbejderfeedback og undersøgelsesresultater for at forbedre medarbejderoplevelsen
  • Støtte administrationen og gennemgangen af medarbejderfordele
  • Samarbejde med Head of ER & Operations, People Business Partners og det bredere People-team

Krav

  • Dokumenteret evne til selvstændigt at håndtere komplekse personalesager, herunder disciplinære processer, klager, præstationsproblemer, arbejdspladsundersøgelser og eksterne krav
  • Stærkt kendskab til ansættelsesret og arbejdsmarkedsregler i Australien og New Zealand samt evne til at rådgive om forhold i Singapore
  • Erfaring med at opbygge konstruktive relationer til fagforeninger og arbejde med virksomhedsoverenskomster, modern awards og andre arbejdsretlige instrumenter
  • Erfaring med at støtte eller lede organisatoriske forandringer, herunder omstruktureringer og høringer
  • Stærke kompetencer inden for undersøgelser og sagsbehandling, herunder vurdering af beviser og støtte til retfærdige afgørelser, der kan forsvares
  • Fremragende kompetencer inden for interessenthåndtering, coaching og indflydelse
  • God dømmekraft og sikkerhed i at give klare, praktiske råd baseret på risikovurdering
  • Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
  • Evne til selvstændigt at håndtere skiftende prioriteter og komplekse sager i et tempofyldt arbejdsmiljø
  • Relevant formel uddannelse eller tilsvarende praktisk erfaring
  • En fordel: erfaring med fusioner, opkøb eller integrationsaktiviteter
  • En fordel: bredere erfaring inden for People Operations eller HR-generalistarbejde
  • En fordel: erfaring fra en global organisation eller en matrixorganisation
  • En fordel: erfaring med medarbejderfordele eller initiativer for medarbejderoplevelsen

Fordele

  • En inkluderende, tryg og imødekommende arbejdsplads
  • Days of Difference-fridage til frivilligt arbejde
  • Fleksibelt arbejde med teknologi og værktøjer til arbejde hjemmefra og på kontoret
  • Muligheder for faglig vækst og udvikling
  • En arbejdsplads med lige muligheder og fokus på mangfoldighed

Relaterede job