LogoFresh Jobs Ahead
Civica US
Civica US
51 – 200 Zamestnanci
LogistikaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
Civica US vyvíja softvér pre verejný sektor, ktorý na celom svete využíva viac ako 5 000 verejných inštitúcií na podporu služieb pre viac než 100 miliónov občanov. Jej riešenia GovTech slúžia vládnym orgánom, justičným a súdnym systémom, vzdelávacím inštitúciám, ako aj poskytovateľom zdravotnej a sociálnej starostlivosti. Spoločnosť sa venuje cloudovým a digitálnym službám, dátovej analytike, finančnému riadeniu, riadeniu ľudských zdrojov a správe, riadeniu rizík a dodržiavaniu predpisov. Kandidátom, ktorí sa zaujímajú o kariéru v oblasti technológií pre verejný sektor, Civica US približuje softvérové projekty zamerané na efektívnejšiu administratívu, rozhodovanie založené na dátach, poskytovanie služieb a zapájanie občanov.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Senior konzultant pre vzťahy so zamestnancami

Riešte zložité prípady vzťahov so zamestnancami, vyšetrovania a organizačné zmeny v spoločnosti Civica, ktorá vyvíja softvér pre verejný sektor. Spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi, odbormi a tímami People v regióne APAC.

AUAustráliaHybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaKonzultant

Popis

  • Samostatne riešte zložité a vysoko rizikové záležitosti týkajúce sa vzťahov so zamestnancami
  • Veďte spravodlivé a včasné vyšetrovania na pracovisku od prvotných oznámení a rozhovorov až po preskúmanie dôkazov a prijatie záverov
  • Poskytujte poradenstvo v oblasti disciplinárnych opatrení, sťažností, problémov s výkonom, vyšetrovaní a externých nárokov
  • Sledujte vývoj pracovného práva a pracovnoprávnych vzťahov v Austrálii, na Novom Zélande a v Singapure a pripravujte z neho praktické usmernenia
  • Vytvárajte a aktualizujte zásady, postupy a usmernenia
  • Podporujte a veďte organizačné zmeny vrátane reštrukturalizácie, konzultácií a integračných činností
  • Pomáhajte manažérom rozpoznávať a riešiť problémy vo vzťahoch so zamestnancami a viesť náročné rozhovory
  • Budujte vzťahy s odbormi a podporujte konzultácie, riešenie sporov a kolektívne vyjednávanie
  • Uplatňujte podnikové dohody, moderné pracovné štandardy a ďalšie pracovnoprávne nástroje
  • Poskytujte poradenstvo a koučing širšiemu tímu People v otázkach vzťahov so zamestnancami a interných zásad
  • Vyhodnocujte spätnú väzbu zamestnancov a výsledky prieskumov s cieľom zlepšovať ich pracovnú skúsenosť
  • Podporujte správu a revíziu zamestnaneckých výhod
  • Spolupracujte s vedúcim oddelenia ER & Operations, obchodnými partnermi pre oblasť People a širším tímom People

Požiadavky

  • Preukázaná schopnosť samostatne riešiť zložité záležitosti týkajúce sa vzťahov so zamestnancami vrátane disciplinárnych procesov, sťažností, problémov s výkonom, vyšetrovaní na pracovisku a externých nárokov
  • Dobrá praktická znalosť pracovného práva a požiadaviek na pracovnoprávne vzťahy v Austrálii a na Novom Zélande a schopnosť poskytovať poradenstvo v záležitostiach týkajúcich sa Singapuru
  • Skúsenosti s budovaním konštruktívnych vzťahov s odbormi a s uplatňovaním podnikových dohôd, moderných pracovných štandardov a ďalších pracovnoprávnych nástrojov
  • Skúsenosti s podporou alebo vedením organizačných zmien vrátane reštrukturalizácie a konzultácií
  • Dobré zručnosti v oblasti vyšetrovania a správy prípadov vrátane posudzovania dôkazov a podpory spravodlivých a obhájiteľných záverov
  • Výborné zručnosti v riadení vzťahov so zainteresovanými stranami, koučingu a presviedčaní
  • Dobrý úsudok a istota pri poskytovaní jasných, praktických rád zohľadňujúcich riziká
  • Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti
  • Schopnosť samostatne zvládať protichodné priority a zložité prípady v dynamickom prostredí
  • Relevantné formálne vzdelanie alebo rovnocenné praktické skúsenosti
  • Výhodou sú skúsenosti s fúziami, akvizíciami alebo integračnými činnosťami
  • Výhodou sú širšie skúsenosti v oblasti prevádzky People alebo HR generalistiky
  • Výhodou sú skúsenosti z globálnej organizácie alebo maticového prostredia
  • Výhodou sú skúsenosti so zamestnaneckými výhodami alebo iniciatívami zameranými na pracovnú skúsenosť zamestnancov

Benefity

  • Inkluzívne, bezpečné a prívetivé pracovisko
  • Voľno v rámci programu Days of Difference na dobrovoľnícku činnosť
  • Flexibilná práca podporená technológiami a nástrojmi na prácu z domu aj z kancelárie
  • Príležitosti na profesionálny rast a rozvoj
  • Rovnosť príležitostí na pracovisku so zameraním na rozmanitosť

Súvisiace pracovné ponuky

Planit

Senior technický konzultant pre mzdový systém Ramco

Planit
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovPoradenstvoVýrobaZdravotná starostlivosť
AUAustráliaHybridnePlný úväzokSeniorVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaKonzultant
CloudOracle

Vedieť implementácie, integrácie a nápravu systému Ramco Payroll pre klientov v rámci digitálnej transformácie. Podporovať realizáciu od testovania a migrácie až po spustenie a následnú starostlivosť.

Otvoriť
Datacom

Senior konzultant pre Dynamics 365 Finance a Supply Chain

Datacom
5 001 – 10 000 Zamestnanci
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovLogistikaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
AUAustrália
120 000 $ – 160 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaKonzultant

Navrhuje riešenia Microsoft Dynamics 365 Supply Chain pre transformácie výroby a sledovateľnosti v Austrálii a na Novom Zélande. Vedie funkčný návrh a implementáciu v oblastiach nákupu, zásob, skladovania a výroby.

Otvoriť
Medibank

Konzultant zákazníckej podpory pre zahraničných klientov

Medibank
1 001 – 5 000 Zamestnanci
CestovaniePoradenstvoZdravotná starostlivosť
AUAustráliaHybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaKonzultant

Pomáhajte zahraničným študentom s austrálskym zdravotným poistením prostredníctvom zákazníckeho servisu, podpory predaja a komplexných riešení pre členov. Zákazníkom Medibank poskytujete podporu osobne, telefonicky, e-mailom aj cez správy.

Otvoriť