Civica US
Civica US
Civica US разработва софтуер за публичния сектор, който се използва от над 5 000 публични организации по света за подпомагане на услуги за повече от 100 милиона граждани. Нейните GovTech решения обслужват правителствени ведомства, правосъдни и съдебни системи, образователни институции, както и доставчици на здравни и социални грижи. Дейността на компанията обхваща облачни и дигитални услуги, анализ на данни, финансово управление, управление на служителите, както и управление, риск и съответствие. За кандидатите, които проучват възможности за кариера в областта на технологиите за публичния сектор, Civica US предлага поглед към софтуерни проекти, насочени към административна ефективност, вземане на решения въз основа на данни, предоставяне на услуги и ангажиране на гражданите.

Старши консултант по отношенията със служителите

Управлявайте сложни случаи, разследвания и организационни промени в Civica, доставчик на софтуер за публичния сектор. Работете с ръководители, синдикати и екипи People в региона APAC.

Описание

  • Самостоятелно управлявайте сложни случаи с висок риск, свързани с отношенията със служителите
  • Водете справедливи и своевременни разследвания на работното място от първоначалните сигнали и интервюта до прегледа на доказателствата и изводите
  • Консултирайте по въпроси, свързани с дисциплинарни мерки, оплаквания, проблеми с представянето, разследвания и външни претенции
  • Следете развитието на трудовото законодателство и индустриалните отношения в Австралия, Нова Зеландия и Сингапур и го превръщайте в практически насоки
  • Създавайте и актуализирайте политики, процедури и насоки
  • Подкрепяйте и ръководете организационни промени, включително преструктуриране, консултации и интеграционни дейности
  • Насочвайте мениджърите как да разпознават и решават проблеми в отношенията със служителите и да водят трудни разговори
  • Изграждайте отношения със синдикатите и подкрепяйте консултации, разрешаване на спорове и колективно договаряне
  • Прилагайте колективни споразумения, модерни индустриални стандарти и други инструменти на трудовите отношения
  • Консултирайте и обучавайте по-широкия екип People по въпроси, свързани с отношенията със служителите и политиките
  • Преглеждайте обратната връзка от служителите и резултатите от проучвания, за да подобрявате служителското преживяване
  • Подкрепяйте администрирането и прегледа на придобивките за служителите
  • Работете с ръководителя на ER & Operations, бизнес партньорите за People и по-широкия екип People

Изисквания

  • Доказана способност за самостоятелно управление на сложни въпроси, свързани с отношенията със служителите, включително дисциплинарни процедури, оплаквания, проблеми с представянето, разследвания на работното място и външни претенции
  • Добро практическо познаване на трудовото законодателство и изискванията за индустриалните отношения в Австралия и Нова Зеландия и способност за консултиране по въпроси, свързани със Сингапур
  • Опит в изграждането на конструктивни отношения със синдикатите и работа с колективни споразумения, модерни индустриални стандарти и други инструменти на трудовите отношения
  • Опит в подкрепа или ръководене на организационни промени, включително преструктуриране и консултации
  • Силни умения за разследване и управление на случаи, включително оценка на доказателства и подкрепа за справедливи и защитими решения
  • Отлични умения за управление на взаимоотношения със заинтересовани страни, наставничество и влияние
  • Добра преценка и увереност при предоставяне на ясни, практически съвети, съобразени с риска
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения
  • Способност за самостоятелно управление на конкуриращи се приоритети и сложни случаи в динамична среда
  • Подходяща формална квалификация или равностоен практически опит
  • Предимство: опит със сливания, придобивания или интеграционни дейности
  • Предимство: по-широк опит в операциите People или като HR специалист с общ профил
  • Предимство: опит в глобална организация или матрична среда
  • Предимство: опит с придобивки за служителите или инициативи за служителското преживяване

Придобивки

  • Приобщаващо, безопасно и приветливо работно място
  • Дни отпуск Days of Difference за доброволческа дейност
  • Гъвкава работа, подкрепена с технологии и инструменти за работа от дома и офиса
  • Възможности за професионално развитие
  • Работно място с равни възможности и фокус върху многообразието

Свързани работни места

Fabric Group

Старши бизнес анализатор и консултант по гъвкава доставка

Fabric Group

Ръководете гъвкава доставка, бизнес анализ и дейности по откриване за софтуерната консултантска компания Fabric Group в Мелбърн. Менторирайте екипи и консултирайте клиенти по сложни дигитални продукти.

Отвори
Planit

Старши технически консултант за заплати Ramco

Planit

Ръководи внедряването, интеграциите и подобряването на Ramco Payroll за клиенти в процес на дигитална трансформация. Подпомага изпълнението от тестването и миграцията до пускането в експлоатация и последващата поддръжка.

Отвори
Planit

Старши главен консултант по Oracle HCM

Planit

Ръководи внедряването на Oracle HCM Cloud, архитектурата и дейностите преди продажба за NRI. Разработва решения за работната сила с подкрепа от изкуствен интелект и насочва корпоративни трансформации в Австралия и Нова Зеландия.

Отвори
Datacom

Старши консултант по Dynamics 365 Finance и Supply Chain

Datacom

Проектира решения с Microsoft Dynamics 365 Supply Chain за трансформации в производството и проследимостта в Австралия и Нова Зеландия. Ръководи функционалното проектиране и внедряване в областите на снабдяването, запасите, складирането и производството.

Отвори
Medibank

Консултант за клиенти от чужбина

Medibank

Подкрепяйте чуждестранни студенти с австралийската им здравна застраховка чрез обслужване на клиенти, съдействие при продажбите и цялостни решения за членовете. Обслужвайте клиентите на Medibank на място, по телефона, по имейл и чрез съобщения.

Отвори