LogoFresh Jobs Ahead
Civica US
Civica US
51 – 200 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaTerveydenhuolto
Civica US kehittää julkisen sektorin ohjelmistoja, joita käyttää maailmanlaajuisesti yli 5 000 julkista organisaatiota yli 100 miljoonan kansalaisen palvelujen tukemiseen. Sen GovTech-ratkaisut palvelevat valtionhallinnon virastoja, oikeus- ja tuomioistuinjärjestelmiä, oppilaitoksia sekä terveys- ja hoivapalvelujen tarjoajia. Yhtiön toiminta kattaa pilvi- ja digitaaliset palvelut, data-analytiikan, taloushallinnon, henkilöstöhallinnon sekä hallinnon, riskienhallinnan ja vaatimustenmukaisuuden. Julkisen sektorin teknologiaurasta kiinnostuneille Civica US tarjoaa näkymän ohjelmistoprojekteihin, joissa keskitytään hallinnon tehokkuuteen, tietoon perustuvaan päätöksentekoon, palvelujen toteuttamiseen ja kansalaisten osallistamiseen.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Kokenut työntekijäsuhteiden konsultti

Vastaa Civican monimutkaisista työntekijäsuhdetapauksista, selvityksistä ja organisaatiomuutoksista julkisen sektorin ohjelmistopalveluissa. Tee yhteistyötä esihenkilöiden, ammattiliittojen ja henkilöstötiimien kanssa eri puolilla Aasian ja Tyynenmeren aluetta.

AUAustraliaHybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiKonsultti

Kuvaus

  • Vastaa itsenäisesti monimutkaisista ja korkean riskin työntekijäsuhdeasioista
  • Johda puolueettomia ja oikea-aikaisia työpaikkaselvityksiä alkuperäisistä ilmoituksista ja haastatteluista näyttöjen arviointiin ja ratkaisuihin
  • Neuvo kurinpidossa, epäkohtailmoituksissa, suoriutumiseen liittyvissä kysymyksissä, selvityksissä ja ulkoisissa vaateissa
  • Seuraa Australian, Uuden-Seelannin ja Singaporen työlainsäädännön ja työmarkkinasuhteiden kehitystä ja muunna se käytännön ohjeiksi
  • Laadi ja päivitä käytäntöjä, menettelytapoja ja ohjeita
  • Tue ja johda organisaatiomuutoksia, kuten uudelleenjärjestelyjä, kuulemista ja toimintojen integrointia
  • Valmenna esihenkilöitä tunnistamaan ja käsittelemään työntekijäsuhteisiin liittyviä kysymyksiä sekä käymään vaikeita keskusteluja
  • Rakenna suhteita ammattiliittoihin ja tue kuulemisia, riitojen ratkaisemista ja työehtosopimusneuvotteluja
  • Sovella yrityskohtaisia työehtosopimuksia, nykyaikaisia palkka- ja työehtomääräyksiä sekä muita työmarkkinainstrumentteja
  • Neuvo ja valmenna laajempaa henkilöstötiimiä työntekijäsuhde- ja käytäntöasioissa
  • Arvioi henkilöstöpalautetta ja kyselytuloksia työntekijäkokemuksen parantamiseksi
  • Tue henkilöstöetujen hallinnointia ja arviointia
  • Tee yhteistyötä ER- ja operatiivisen toiminnan johtajan, henkilöstökumppaneiden ja koko henkilöstötiimin kanssa

Vaatimukset

  • Osoitettu kyky vastata itsenäisesti monimutkaisista työntekijäsuhdeasioista, kuten kurinpitoprosesseista, epäkohtailmoituksista, suoriutumiseen liittyvistä kysymyksistä, työpaikkaselvityksistä ja ulkoisista vaateista
  • Vahva työlainsäädännön ja työmarkkinasuhteiden vaatimusten tuntemus Australiassa ja Uudessa-Seelannissa sekä kyky neuvoa Singaporea koskevissa asioissa
  • Kokemusta rakentavien suhteiden luomisesta ammattiliittoihin ja työskentelystä yrityskohtaisten työehtosopimusten, nykyaikaisten palkka- ja työehtomääräysten sekä muiden työmarkkinainstrumenttien parissa
  • Kokemusta organisaatiomuutosten, kuten uudelleenjärjestelyjen ja kuulemisten, tukemisesta tai johtamisesta
  • Vahvat selvitys- ja tapaustenhallintataidot, mukaan lukien näyttöjen arviointi ja oikeudenmukaisten, perusteltavissa olevien ratkaisujen tukeminen
  • Erinomaiset sidosryhmien hallinta-, valmennus- ja vaikuttamistaidot
  • Hyvä harkintakyky ja varmuus selkeiden, käytännöllisten ja riskeihin perustuvien neuvojen antamisessa
  • Vahvat kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
  • Kyky hallita itsenäisesti kilpailevia prioriteetteja ja monimutkaisia tapauksia nopeatempoisessa ympäristössä
  • Soveltuva muodollinen pätevyys tai vastaava käytännön kokemus
  • Edut katsotaan kokemukseksi fuusioista, yritysostoista tai toimintojen integroinnista
  • Edut katsotaan laajemmaksi henkilöstöhallinnon tai HR-generalistin kokemukseksi
  • Edut katsotaan kokemukseksi kansainvälisestä organisaatiosta tai matriisiorganisaatiosta
  • Edut katsotaan kokemukseksi henkilöstöeduista tai työntekijäkokemuksen kehittämisestä

Edut

  • Osallistava, turvallinen ja lämminhenkinen työyhteisö
  • Vapaaehtoistyöhön tarkoitettu Days of Difference -vapaa
  • Joustava työ, jota tukevat teknologia ja työvälineet kotona ja toimistolla työskentelyyn
  • Mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun ja kehittymiseen
  • Yhdenvertaisia mahdollisuuksia tarjoava työpaikka, jossa monimuotoisuutta arvostetaan

Samankaltaiset työpaikat

Datacom

Dynamics 365 Finance- ja Supply Chain -ratkaisujen vanhempi konsultti

Datacom
5 001 – 10 000 Työntekijät
Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaTerveydenhuolto
AUAustralia
120 000 AUD – 160 000 AUD / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiKonsultti

Suunnittelee Microsoft Dynamics 365 Supply Chain -ratkaisuja valmistuksen ja jäljitettävyyden uudistushankkeisiin Australiassa ja Uudessa-Seelannissa. Johtaa toiminnallista suunnittelua ja toteutusta hankinnassa, varastonhallinnassa, varastoinnissa ja valmistuksessa.

Avaa