
S&C Electric Company розробляє та виробляє обладнання і програмне забезпечення, що допомагають комунальним підприємствам, а також комерційним і промисловим організаціям розподіляти та захищати електроенергію. До портфоліо компанії входять розподільчі пристрої, реклоузери, запобіжники, комплектні пристрої в корпусах для зовнішнього встановлення, контролери, системи керування мікромережами, а також програмне забезпечення для автоматизації та зв’язку, призначене для керування розподільчими мережами. Компанія також надає інженерні, консалтингові, лабораторні та виїзні послуги, а також послуги з кібербезпеки. Її рішення підтримують енергетичну інфраструктуру в аеропортах, центрах обробки даних, державних і військових установах, медичних закладах, гірничодобувній галузі, університетах та на об’єктах очищення стічних вод, зосереджуючись на надійності й стійкості електромереж, автоматизації та аварійному відключенні в підземних і повітряних системах.
Провідний інженер-електронік із силової електроніки — гібридний формат, Чикаго
Керуйте дослідженнями та розробкою передових рішень у сфері силової електроніки для обладнання S&C Electric, що підвищує стійкість електромереж. Супроводжуйте технології від перших концепцій до перевірки прототипів і впровадження у продукцію.
Опис
- Виявляйте нові технології, зміни в галузі та потреби клієнтів, щоб формувати концепції нових продуктів і технологій.
- Досліджуйте архітектури систем, оцінюйте технології, добирайте компоненти та керуйте дослідженнями здійсненності й компромісних рішень.
- Підвищуйте продуктивність, надійність і цінність систем, водночас знижуючи витрати.
- Порівнюйте технічні рішення та надавайте рекомендації керівникам інженерних підрозділів і ключовим зацікавленим сторонам.
- Проєктуйте, аналізуйте й оцінюйте силову електроніку та системи перетворення енергії.
- Розробляйте рішення із застосуванням магнітних компонентів, керування електродвигунами, схем H-моста, інтерфейсів систем накопичення енергії та промислового електроживлення.
- Застосовуйте топології Buck, Boost, SMPS, Flyback, SEPIC та інші ізольовані й неізольовані топології перетворювачів.
- Моделюйте та симулюйте схеми за допомогою PSpice, LTspice, MATLAB, Simulink та споріднених інструментів.
- Керуйте аналізом першопричин і впроваджуйте коригувальні дії для розв’язання технічних проблем.
- Беріть участь в аналізах проєктів, DFMEA, управлінні ризиками та оцінюванні надійності.
- Готуйте й оновлюйте специфікації, схеми, плани випробувань, звіти та матеріали для аналізу проєктів.
- Наставляйте інженерів і підтримуйте інновації, технічну досконалість та постійне вдосконалення.
- Розвивайте технології від концепції через перевірку прототипу до впровадження у продукцію.
Вимоги
- Ступінь бакалавра з електротехніки або комп’ютерної інженерії.
- Щонайменше 10 років досвіду дослідження, експериментування та проєктування складних електронних систем.
- Досвід роботи в дослідницьких організаціях, підрозділах передових розробок або організаціях, орієнтованих на інновації.
- Здатність самостійно керувати дослідженнями та розробками за мінімального нагляду.
- Глибокі знання та досвід у силовій електроніці, перетворенні енергії, системах накопичення енергії, схемах H-моста та суміжних технологіях.
- Здатність оцінювати ризики електромагнітної сумісності (EMC) та зменшувати їх.
- Впевнене володіння PSpice, MATLAB/Simulink та іншими інструментами моделювання й симуляції.
- Відмінні лабораторні навички роботи з осцилографами, цифровими мультиметрами, логічними аналізаторами, аналізаторами мереж і потужності та спорідненим обладнанням.
- Відмінні навички письмового й усного спілкування, зокрема вміння пояснювати технічні концепції технічній і нетехнічній аудиторії.
- Вагомою перевагою буде досвід отримання патентів, публікацій, розробки інноваційних технологій або успішного виведення нових продуктів на ринок.
- Наполегливо бажаний ступінь магістра чи доктора з електротехніки або рівноцінний досвід передових досліджень.
Переваги
- Річна програма заохочення за умови відповідності критеріям участі.
- Медичне страхування та страхування рецептурних препаратів.
- Стоматологічне страхування.
- Страхування зору.
- Гнучкі рахунки витрат на медичне обслуговування та догляд за утриманцями.
- Ощадний рахунок на медичні витрати (HSA).
- Групове страхування життя.
- Додаткове страхування життя та від нещасних випадків зі смертельним наслідком або втратою працездатності — за бажанням.
- Ресурси для добробуту, зокрема програма допомоги працівникам і підтримка під час усиновлення та лікування безпліддя.
- Відпустка.
- Оплачуваний час хвороби.
- Оплачувані святкові дні та дні закриття компанії.
- Страхування на випадок короткострокової непрацездатності.
- Страхування на випадок довгострокової непрацездатності.
- Інші варіанти відпусток.
- Оплачувана відпустка для батьків.
- Відпустка для проходження військової служби.
- Пенсійний накопичувальний план 401(k).
- План володіння акціями компанії працівниками (ESOP).
- Варіанти 401(k) із традиційними внесками та внесками Roth.
- Щорічні внески компанії до ESOP перевищують 11% заробітку, що враховується: базовий внесок 3%, співфінансування до 3,5% і змінні періодичні внески.
- Компанія на 100% належить працівникам.