S&C Electric Company
S&C Electric Company
S&C Electric Company розробляє та виробляє обладнання і програмне забезпечення, що допомагають комунальним підприємствам, а також комерційним і промисловим організаціям розподіляти та захищати електроенергію. До портфоліо компанії входять розподільчі пристрої, реклоузери, запобіжники, комплектні пристрої в корпусах для зовнішнього встановлення, контролери, системи керування мікромережами, а також програмне забезпечення для автоматизації та зв’язку, призначене для керування розподільчими мережами. Компанія також надає інженерні, консалтингові, лабораторні та виїзні послуги, а також послуги з кібербезпеки. Її рішення підтримують енергетичну інфраструктуру в аеропортах, центрах обробки даних, державних і військових установах, медичних закладах, гірничодобувній галузі, університетах та на об’єктах очищення стічних вод, зосереджуючись на надійності й стійкості електромереж, автоматизації та аварійному відключенні в підземних і повітряних системах.

Провідний інженер-електронік із силової електроніки — гібридний формат, Чикаго

Керуйте дослідженнями та розробкою передових рішень у сфері силової електроніки для обладнання S&C Electric, що підвищує стійкість електромереж. Супроводжуйте технології від перших концепцій до перевірки прототипів і впровадження у продукцію.

Опис

  • Виявляйте нові технології, зміни в галузі та потреби клієнтів, щоб формувати концепції нових продуктів і технологій.
  • Досліджуйте архітектури систем, оцінюйте технології, добирайте компоненти та керуйте дослідженнями здійсненності й компромісних рішень.
  • Підвищуйте продуктивність, надійність і цінність систем, водночас знижуючи витрати.
  • Порівнюйте технічні рішення та надавайте рекомендації керівникам інженерних підрозділів і ключовим зацікавленим сторонам.
  • Проєктуйте, аналізуйте й оцінюйте силову електроніку та системи перетворення енергії.
  • Розробляйте рішення із застосуванням магнітних компонентів, керування електродвигунами, схем H-моста, інтерфейсів систем накопичення енергії та промислового електроживлення.
  • Застосовуйте топології Buck, Boost, SMPS, Flyback, SEPIC та інші ізольовані й неізольовані топології перетворювачів.
  • Моделюйте та симулюйте схеми за допомогою PSpice, LTspice, MATLAB, Simulink та споріднених інструментів.
  • Керуйте аналізом першопричин і впроваджуйте коригувальні дії для розв’язання технічних проблем.
  • Беріть участь в аналізах проєктів, DFMEA, управлінні ризиками та оцінюванні надійності.
  • Готуйте й оновлюйте специфікації, схеми, плани випробувань, звіти та матеріали для аналізу проєктів.
  • Наставляйте інженерів і підтримуйте інновації, технічну досконалість та постійне вдосконалення.
  • Розвивайте технології від концепції через перевірку прототипу до впровадження у продукцію.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра з електротехніки або комп’ютерної інженерії.
  • Щонайменше 10 років досвіду дослідження, експериментування та проєктування складних електронних систем.
  • Досвід роботи в дослідницьких організаціях, підрозділах передових розробок або організаціях, орієнтованих на інновації.
  • Здатність самостійно керувати дослідженнями та розробками за мінімального нагляду.
  • Глибокі знання та досвід у силовій електроніці, перетворенні енергії, системах накопичення енергії, схемах H-моста та суміжних технологіях.
  • Здатність оцінювати ризики електромагнітної сумісності (EMC) та зменшувати їх.
  • Впевнене володіння PSpice, MATLAB/Simulink та іншими інструментами моделювання й симуляції.
  • Відмінні лабораторні навички роботи з осцилографами, цифровими мультиметрами, логічними аналізаторами, аналізаторами мереж і потужності та спорідненим обладнанням.
  • Відмінні навички письмового й усного спілкування, зокрема вміння пояснювати технічні концепції технічній і нетехнічній аудиторії.
  • Вагомою перевагою буде досвід отримання патентів, публікацій, розробки інноваційних технологій або успішного виведення нових продуктів на ринок.
  • Наполегливо бажаний ступінь магістра чи доктора з електротехніки або рівноцінний досвід передових досліджень.

Переваги

  • Річна програма заохочення за умови відповідності критеріям участі.
  • Медичне страхування та страхування рецептурних препаратів.
  • Стоматологічне страхування.
  • Страхування зору.
  • Гнучкі рахунки витрат на медичне обслуговування та догляд за утриманцями.
  • Ощадний рахунок на медичні витрати (HSA).
  • Групове страхування життя.
  • Додаткове страхування життя та від нещасних випадків зі смертельним наслідком або втратою працездатності — за бажанням.
  • Ресурси для добробуту, зокрема програма допомоги працівникам і підтримка під час усиновлення та лікування безпліддя.
  • Відпустка.
  • Оплачуваний час хвороби.
  • Оплачувані святкові дні та дні закриття компанії.
  • Страхування на випадок короткострокової непрацездатності.
  • Страхування на випадок довгострокової непрацездатності.
  • Інші варіанти відпусток.
  • Оплачувана відпустка для батьків.
  • Відпустка для проходження військової служби.
  • Пенсійний накопичувальний план 401(k).
  • План володіння акціями компанії працівниками (ESOP).
  • Варіанти 401(k) із традиційними внесками та внесками Roth.
  • Щорічні внески компанії до ESOP перевищують 11% заробітку, що враховується: базовий внесок 3%, співфінансування до 3,5% і змінні періодичні внески.
  • Компанія на 100% належить працівникам.