S&C Electric Company udvikler og fremstiller udstyr og software, der hjælper energiforsyningsselskaber samt kommercielle og industrielle organisationer med at distribuere og beskytte elektricitet. Produktporteføljen omfatter koblingsanlæg, genindkoblere, sikringer, padmonteret udstyr, styreenheder, styringssystemer til mikronet samt automations- og kommunikationssoftware til håndtering af distributionsnet. Virksomheden leverer også ingeniørydelser, rådgivning, cybersikkerhed samt laboratorie- og feltservice. Arbejdet understøtter elinfrastruktur i blandt andet lufthavne, datacentre, offentlige og militære anlæg, sundhedssektoren, minedrift, universiteter og spildevandsrensning med fokus på elnettets driftssikkerhed, modstandsdygtighed, automatisering og fejlafbrydelse i både underjordiske og luftbårne systemer.
Ledende elektronikingeniør, effektelektronik – hybrid i Chicago
Led forskning og udvikling af avanceret effektelektronik til S&C Electrics robuste udstyr til elnettet. Før teknologier fra de første koncepter gennem prototypevalidering til produktlancering.
Beskrivelse
- Identificér nye teknologier, ændringer i branchen og kundebehov for at forme nye produkt- og teknologikoncepter.
- Undersøg systemarkitekturer, vurder teknologier, vælg komponenter, og led gennemførligheds- og afvejningstudier.
- Forbedr systemernes ydeevne, pålidelighed, omkostninger og samlede værdi.
- Sammenlign tekniske løsninger, og fremlæg anbefalinger for tekniske ledere og centrale interessenter.
- Design, analysér og vurder effektelektronik og strømomformningssystemer.
- Udvikl løsninger med magnetiske komponenter, motorstyring, H-brokredsløb, grænseflader til energilagring og industrielle strømanvendelser.
- Anvend Buck-, Boost-, SMPS-, Flyback- og SEPIC-topologier samt andre isolerede og ikke-isolerede omformertopologier.
- Modellér og simulér kredsløb med PSpice, LTspice, MATLAB, Simulink og relaterede værktøjer.
- Led undersøgelser af grundårsager, og gennemfør korrigerende handlinger ved tekniske problemer.
- Bidrag til designgennemgange, DFMEA, risikostyring og pålidelighedsvurderinger.
- Udarbejd og vedligehold specifikationer, diagrammer, testplaner, rapporter og materiale til designgennemgange.
- Vejled ingeniører, og frem innovation, teknisk ekspertise og løbende forbedringer.
- Videreudvikl teknologier fra koncept over prototypevalidering til produktlancering.
Krav
- Bachelorgrad i elektroteknik eller computerteknik.
- Mindst 10 års erfaring med forskning, eksperimenter og design af komplekse elektroniske systemer.
- Erfaring fra forskning, avanceret udvikling eller innovationsfokuserede organisationer.
- Evne til selvstændigt at lede forskning og udvikling med minimal supervision.
- Dyb viden om og erfaring med effektelektronik, strømomformning, energilagringssystemer, H-brokredsløb og relaterede teknologier.
- Evne til at vurdere og begrænse risici vedrørende elektromagnetisk kompatibilitet (EMC).
- Gode færdigheder i PSpice, MATLAB/Simulink og andre modellerings- og simuleringsværktøjer.
- Stærke laboratoriefærdigheder med oscilloskoper, digitale multimetre (DMM), logikanalysatorer, netværksanalysatorer, effektanalysatorer og relateret udstyr.
- Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, herunder evnen til at forklare tekniske begreber til både tekniske og ikke-tekniske målgrupper.
- Dokumenterede patenter, publikationer, innovativ teknologiudvikling eller vellykket kommercialisering af nye produkter er meget ønskeligt.
- En kandidatgrad eller ph.d. i elektroteknik eller tilsvarende avanceret forskningserfaring foretrækkes stærkt.
Fordele
- Årlig incitamentsordning, afhængigt af kvalifikationskriterier.
- Sygeforsikring og forsikring af receptpligtig medicin.
- Tandforsikring.
- Synsforsikring.
- Fleksible udgiftskonti til sundhedspleje og pleje af pårørende.
- Sundhedsopsparingskonto (HSA).
- Gruppelivsforsikring.
- Valgfri supplerende livsforsikring samt ulykkes- og dødsfaldsforsikring.
- Trivselsressourcer, herunder et medarbejderstøtteprogram og støtte til familiedannelse gennem adoption og fertilitetsbehandling.
- Ferie.
- Sygefravær.
- Betalte helligdage og virksomhedslukkedage.
- Dækning ved kortvarig invaliditet.
- Dækning ved langvarig invaliditet.
- Andre orlovsmuligheder.
- Betalt forældreorlov.
- Militærorlov.
- Pensionsopsparingsordning efter 401(k).
- Medarbejderaktieordning (ESOP).
- Traditionelle 401(k)-muligheder og Roth 401(k)-muligheder.
- Årlige ESOP-bidrag fra virksomheden på over 11 % af den kvalificerede løn: 3 % grundbidrag, op til 3,5 % matchning og variable periodiske bidrag.
- Virksomheden er 100 % medarbejderejet.