S&C Electric Company
S&C Electric Company
S&C Electric Company opracowuje i produkuje urządzenia oraz oprogramowanie pomagające przedsiębiorstwom użyteczności publicznej, a także organizacjom komercyjnym i przemysłowym dystrybuować energię elektryczną i zapewniać jej ochronę. Portfolio firmy obejmuje rozdzielnice, reklozery, bezpieczniki, rozdzielnice w obudowach do montażu na zewnątrz, sterowniki, systemy sterowania mikrosieciami oraz oprogramowanie do automatyzacji i komunikacji służące do zarządzania sieciami dystrybucyjnymi. Firma świadczy również usługi inżynieryjne, doradcze, laboratoryjne i terenowe, a także usługi z zakresu cyberbezpieczeństwa. Jej działalność wspiera infrastrukturę elektroenergetyczną w takich obiektach jak lotniska, centra danych, instytucje rządowe i wojskowe, placówki ochrony zdrowia, kopalnie, uniwersytety oraz oczyszczalnie ścieków, koncentrując się na niezawodności i odporności sieci, automatyzacji oraz przerywaniu przepływu prądu w razie awarii w systemach podziemnych i napowietrznych.

Starszy inżynier elektroniki, energoelektronika — praca hybrydowa, Chicago

Kieruj badaniami i rozwojem zaawansowanej energoelektroniki dla urządzeń S&C Electric zwiększających odporność sieci energetycznych. Prowadź technologie od wczesnych koncepcji przez walidację prototypów po wdrożenie produktów.

Opis

  • Wyszukuj nowe technologie, zmiany w branży i potrzeby klientów, aby kształtować koncepcje nowych produktów i technologii.
  • Badaj architektury systemów, oceniaj technologie, dobieraj komponenty oraz kieruj analizami wykonalności i kompromisów projektowych.
  • Poprawiaj wydajność, niezawodność i wartość systemów, obniżając jednocześnie koszty.
  • Porównuj rozwiązania techniczne i przedstawiaj rekomendacje kierownictwu działów inżynieryjnych oraz kluczowym interesariuszom.
  • Projektuj, analizuj i oceniaj układy energoelektroniczne oraz systemy konwersji mocy.
  • Opracowuj rozwiązania obejmujące elementy magnetyczne, sterowanie silnikami, układy mostka H, interfejsy magazynowania energii oraz przemysłowe zastosowania zasilania.
  • Stosuj topologie Buck, Boost, SMPS, Flyback, SEPIC oraz inne izolowane i nieizolowane topologie przetwornic.
  • Modeluj i symuluj obwody za pomocą PSpice, LTspice, MATLAB, Simulink i podobnych narzędzi.
  • Kieruj analizami przyczyn źródłowych i wdrażaj działania korygujące dotyczące problemów technicznych.
  • Bierz udział w przeglądach projektów, DFMEA, zarządzaniu ryzykiem i ocenach niezawodności.
  • Przygotowuj i aktualizuj specyfikacje, schematy, plany testów, raporty i materiały do przeglądów projektów.
  • Mentoruj inżynierów oraz wspieraj innowacyjność, doskonałość techniczną i ciągłe doskonalenie.
  • Rozwijaj technologie od koncepcji przez walidację prototypu po wdrożenie produktu.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim lub inżynierskim w dziedzinie elektrotechniki lub inżynierii komputerowej.
  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w badaniu, eksperymentowaniu i projektowaniu złożonych systemów elektronicznych.
  • Doświadczenie w organizacjach badawczych, działach zaawansowanego rozwoju lub organizacjach nastawionych na innowacje.
  • Umiejętność samodzielnego kierowania badaniami i rozwojem przy minimalnym nadzorze.
  • Dogłębna wiedza i doświadczenie w zakresie energoelektroniki, konwersji mocy, systemów magazynowania energii, układów mostka H i pokrewnych technologii.
  • Umiejętność oceny i ograniczania ryzyka związanego ze zgodnością elektromagnetyczną (EMC).
  • Biegła znajomość PSpice, MATLAB/Simulink i innych narzędzi do modelowania i symulacji.
  • Bardzo dobre umiejętności laboratoryjne w pracy z oscyloskopami, multimетrami cyfrowymi, analizatorami logicznymi, analizatorami sieci i mocy oraz podobnym sprzętem.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, w tym objaśniania zagadnień technicznych odbiorcom technicznym i nietechnicznym.
  • Dużym atutem jest dorobek patentowy lub publikacyjny, rozwój innowacyjnych technologii albo udane komercjalizacje nowych produktów.
  • Preferowany jest tytuł magistra lub doktora elektrotechniki albo równoważne zaawansowane doświadczenie badawcze.

Benefity

  • Roczny program motywacyjny, zależny od spełnienia kryteriów kwalifikacyjnych.
  • Ubezpieczenie medyczne i leków na receptę.
  • Ubezpieczenie stomatologiczne.
  • Ubezpieczenie wzroku.
  • Elastyczne konta wydatków na opiekę zdrowotną i opiekę nad osobami na utrzymaniu.
  • Konto oszczędnościowe na cele zdrowotne (HSA).
  • Grupowe ubezpieczenie na życie.
  • Opcjonalne dodatkowe ubezpieczenie na życie oraz od nieszczęśliwych wypadków skutkujących śmiercią lub trwałym uszczerbkiem na zdrowiu.
  • Zasoby wspierające dobrostan, w tym program pomocy pracownikom oraz wsparcie w procesie adopcji i leczenia niepłodności.
  • Urlop wypoczynkowy.
  • Urlop chorobowy.
  • Płatne dni świąteczne i dni przerwy w działalności firmy.
  • Ubezpieczenie od krótkotrwałej niezdolności do pracy.
  • Ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy.
  • Inne możliwości urlopu.
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Urlop wojskowy.
  • Plan oszczędności emerytalnych 401(k).
  • Program akcjonariatu pracowniczego (ESOP).
  • Tradycyjne opcje 401(k) oraz opcje Roth.
  • Roczne składki firmy na ESOP przekraczają 11% kwalifikowanych zarobków: 3% składki podstawowej, do 3,5% składki dopasowującej oraz zmienne składki okresowe.
  • Firma w całości należy do pracowników.