
S&C Electric Company opracowuje i produkuje urządzenia oraz oprogramowanie pomagające przedsiębiorstwom użyteczności publicznej, a także organizacjom komercyjnym i przemysłowym dystrybuować energię elektryczną i zapewniać jej ochronę. Portfolio firmy obejmuje rozdzielnice, reklozery, bezpieczniki, rozdzielnice w obudowach do montażu na zewnątrz, sterowniki, systemy sterowania mikrosieciami oraz oprogramowanie do automatyzacji i komunikacji służące do zarządzania sieciami dystrybucyjnymi. Firma świadczy również usługi inżynieryjne, doradcze, laboratoryjne i terenowe, a także usługi z zakresu cyberbezpieczeństwa. Jej działalność wspiera infrastrukturę elektroenergetyczną w takich obiektach jak lotniska, centra danych, instytucje rządowe i wojskowe, placówki ochrony zdrowia, kopalnie, uniwersytety oraz oczyszczalnie ścieków, koncentrując się na niezawodności i odporności sieci, automatyzacji oraz przerywaniu przepływu prądu w razie awarii w systemach podziemnych i napowietrznych.
Starszy inżynier elektroniki, energoelektronika — praca hybrydowa, Chicago
Kieruj badaniami i rozwojem zaawansowanej energoelektroniki dla urządzeń S&C Electric zwiększających odporność sieci energetycznych. Prowadź technologie od wczesnych koncepcji przez walidację prototypów po wdrożenie produktów.
116 534 $ – 154 413 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiInżynier elektrykOpis
- Wyszukuj nowe technologie, zmiany w branży i potrzeby klientów, aby kształtować koncepcje nowych produktów i technologii.
- Badaj architektury systemów, oceniaj technologie, dobieraj komponenty oraz kieruj analizami wykonalności i kompromisów projektowych.
- Poprawiaj wydajność, niezawodność i wartość systemów, obniżając jednocześnie koszty.
- Porównuj rozwiązania techniczne i przedstawiaj rekomendacje kierownictwu działów inżynieryjnych oraz kluczowym interesariuszom.
- Projektuj, analizuj i oceniaj układy energoelektroniczne oraz systemy konwersji mocy.
- Opracowuj rozwiązania obejmujące elementy magnetyczne, sterowanie silnikami, układy mostka H, interfejsy magazynowania energii oraz przemysłowe zastosowania zasilania.
- Stosuj topologie Buck, Boost, SMPS, Flyback, SEPIC oraz inne izolowane i nieizolowane topologie przetwornic.
- Modeluj i symuluj obwody za pomocą PSpice, LTspice, MATLAB, Simulink i podobnych narzędzi.
- Kieruj analizami przyczyn źródłowych i wdrażaj działania korygujące dotyczące problemów technicznych.
- Bierz udział w przeglądach projektów, DFMEA, zarządzaniu ryzykiem i ocenach niezawodności.
- Przygotowuj i aktualizuj specyfikacje, schematy, plany testów, raporty i materiały do przeglądów projektów.
- Mentoruj inżynierów oraz wspieraj innowacyjność, doskonałość techniczną i ciągłe doskonalenie.
- Rozwijaj technologie od koncepcji przez walidację prototypu po wdrożenie produktu.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim lub inżynierskim w dziedzinie elektrotechniki lub inżynierii komputerowej.
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w badaniu, eksperymentowaniu i projektowaniu złożonych systemów elektronicznych.
- Doświadczenie w organizacjach badawczych, działach zaawansowanego rozwoju lub organizacjach nastawionych na innowacje.
- Umiejętność samodzielnego kierowania badaniami i rozwojem przy minimalnym nadzorze.
- Dogłębna wiedza i doświadczenie w zakresie energoelektroniki, konwersji mocy, systemów magazynowania energii, układów mostka H i pokrewnych technologii.
- Umiejętność oceny i ograniczania ryzyka związanego ze zgodnością elektromagnetyczną (EMC).
- Biegła znajomość PSpice, MATLAB/Simulink i innych narzędzi do modelowania i symulacji.
- Bardzo dobre umiejętności laboratoryjne w pracy z oscyloskopami, multimетrami cyfrowymi, analizatorami logicznymi, analizatorami sieci i mocy oraz podobnym sprzętem.
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, w tym objaśniania zagadnień technicznych odbiorcom technicznym i nietechnicznym.
- Dużym atutem jest dorobek patentowy lub publikacyjny, rozwój innowacyjnych technologii albo udane komercjalizacje nowych produktów.
- Preferowany jest tytuł magistra lub doktora elektrotechniki albo równoważne zaawansowane doświadczenie badawcze.
Benefity
- Roczny program motywacyjny, zależny od spełnienia kryteriów kwalifikacyjnych.
- Ubezpieczenie medyczne i leków na receptę.
- Ubezpieczenie stomatologiczne.
- Ubezpieczenie wzroku.
- Elastyczne konta wydatków na opiekę zdrowotną i opiekę nad osobami na utrzymaniu.
- Konto oszczędnościowe na cele zdrowotne (HSA).
- Grupowe ubezpieczenie na życie.
- Opcjonalne dodatkowe ubezpieczenie na życie oraz od nieszczęśliwych wypadków skutkujących śmiercią lub trwałym uszczerbkiem na zdrowiu.
- Zasoby wspierające dobrostan, w tym program pomocy pracownikom oraz wsparcie w procesie adopcji i leczenia niepłodności.
- Urlop wypoczynkowy.
- Urlop chorobowy.
- Płatne dni świąteczne i dni przerwy w działalności firmy.
- Ubezpieczenie od krótkotrwałej niezdolności do pracy.
- Ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy.
- Inne możliwości urlopu.
- Płatny urlop rodzicielski.
- Urlop wojskowy.
- Plan oszczędności emerytalnych 401(k).
- Program akcjonariatu pracowniczego (ESOP).
- Tradycyjne opcje 401(k) oraz opcje Roth.
- Roczne składki firmy na ESOP przekraczają 11% kwalifikowanych zarobków: 3% składki podstawowej, do 3,5% składki dopasowującej oraz zmienne składki okresowe.
- Firma w całości należy do pracowników.