S&C Electric Company utvecklar och tillverkar utrustning och programvara som hjälper energibolag samt kommersiella och industriella organisationer att distribuera och skydda el. Produktportföljen omfattar ställverk, återinkopplare, säkringar, markmonterad utrustning, styrenheter, styrsystem för mikronät samt automations- och kommunikationsprogramvara för hantering av distributionsnät. Företaget erbjuder även ingenjörstjänster, rådgivning, cybersäkerhetstjänster samt laboratorie- och fälttjänster. Arbetet stöder elinfrastruktur inom bland annat flygplatser, datacenter, myndighets- och militäranläggningar, hälso- och sjukvård, gruvdrift, universitet och avloppsrening, med fokus på elnätets tillförlitlighet, motståndskraft, automation och felavbrottsskydd för både underjordiska och luftburna system.
Senior elektronikingenjör, kraftelektronik – hybrid i Chicago
Led forskning och utveckling av avancerad kraftelektronik för S&C Electrics robusta elnätsutrustning. Styr teknologier från tidiga koncept till prototypvalidering och produktlansering.
Beskrivning
- Identifiera framväxande teknologier, branschförändringar och kundbehov för att forma nya produkt- och teknikkoncept.
- Undersök systemarkitekturer, utvärdera teknologier, välj komponenter och led genomförbarhets- och avvägningsstudier.
- Förbättra systemens prestanda, tillförlitlighet, kostnad och övergripande värde.
- Jämför tekniska lösningar och presentera rekommendationer för teknikchefer och viktiga intressenter.
- Utforma, analysera och utvärdera kraftelektronik och kraftomvandlingssystem.
- Utveckla lösningar med magnetiska komponenter, motorstyrning, H-bryggor, gränssnitt för energilagring och industriella krafttillämpningar.
- Använd Buck-, Boost-, SMPS-, Flyback- och SEPIC-topologier samt andra isolerade och icke-isolerade omvandlartopologier.
- Modellera och simulera kretsar med PSpice, LTspice, MATLAB, Simulink och relaterade verktyg.
- Led rotorsaksanalyser och genomför korrigerande åtgärder för tekniska problem.
- Bidra till konstruktionsgranskningar, DFMEA, riskhantering och tillförlitlighetsbedömningar.
- Ta fram och underhålla specifikationer, scheman, testplaner, rapporter och underlag för konstruktionsgranskningar.
- Vägled ingenjörer och främja innovation, teknisk spetskompetens och kontinuerliga förbättringar.
- Vidareutveckla teknologier från koncept via prototypvalidering till produktlansering.
Krav
- Kandidatexamen i elektroteknik eller datateknik.
- Minst 10 års erfarenhet av forskning, experiment och konstruktion av komplexa elektroniska system.
- Erfarenhet från forskning, avancerad utveckling eller innovationsinriktade organisationer.
- Förmåga att självständigt leda forskning och utveckling med minimal handledning.
- Djup kunskap om och erfarenhet av kraftelektronik, kraftomvandling, energilagringssystem, H-bryggor och relaterad teknik.
- Förmåga att bedöma och minska risker för elektromagnetisk kompatibilitet (EMC).
- Goda kunskaper i PSpice, MATLAB/Simulink och andra modellerings- och simuleringsverktyg.
- Goda laboratoriefärdigheter med oscilloskop, digitalmultimetrar (DMM), logikanalysatorer, nätverksanalysatorer, effektanalysatorer och relaterad utrustning.
- Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt, inklusive att förklara tekniska begrepp för både tekniska och icke-tekniska målgrupper.
- Dokumenterade patent, publikationer, innovativ teknikutveckling eller framgångsrik kommersialisering av nya produkter är mycket meriterande.
- Masterexamen eller doktorsexamen i elektroteknik, eller motsvarande avancerad forskningserfarenhet, är starkt meriterande.
Förmåner
- Årlig incitamentsplan, enligt gällande behörighetsvillkor.
- Sjukvårds- och receptbelagda läkemedelsförsäkringar.
- Tandvårdsförsäkring.
- Synvårdsförsäkring.
- Flexibla utgiftskonton för sjukvård och omsorg om anhöriga.
- Hälsosparkonto (HSA).
- Kollektiv livförsäkring.
- Valfri kompletterande livförsäkring samt försäkring vid olycksfall och dödsfall.
- Välmåenderesurser, inklusive ett stödprogram för anställda samt stöd för familjebildning genom adoption och fertilitetsbehandling.
- Semesterdagar.
- Sjukdagar.
- Betalda helgdagar och företagsgemensamma stängningsdagar.
- Korttidsförsäkring vid arbetsoförmåga.
- Långtidsförsäkring vid arbetsoförmåga.
- Andra ledighetsalternativ.
- Betald föräldraledighet.
- Militärledighet.
- Pensionssparplan enligt 401(k).
- Personalägd aktieplan (ESOP).
- Traditionella 401(k)-alternativ och Roth 401(k)-alternativ.
- Årliga företagsbidrag till ESOP som överstiger 11 % av den ersättningsgrundande lönen: 3 % grundbidrag, upp till 3,5 % matchning och rörliga periodiska bidrag.
- Företaget är till 100 % personalägt.