S&C Electric Company kehittää ja valmistaa laitteita ja ohjelmistoja, jotka auttavat sähkölaitoksia sekä kaupallisia ja teollisia organisaatioita jakelemaan ja suojaamaan sähköä. Tuotevalikoimaan kuuluvat muun muassa kojeistot, jälleenkytkentälaitteet, sulakkeet, puistomuuntamot, ohjaimet, mikroverkkojen ohjausjärjestelmät sekä jakeluverkkojen hallintaan tarkoitetut automaatio- ja viestintäohjelmistot. Yhtiö tarjoaa myös suunnittelu-, konsultointi-, kyberturvallisuus-, laboratorio- ja kenttäpalveluja. Sen toiminta tukee sähköinfrastruktuuria muun muassa lentoasemilla, datakeskuksissa, valtionhallinnon ja puolustushallinnon kohteissa, terveydenhuollossa, kaivosteollisuudessa, yliopistoissa ja jätevedenkäsittelyssä. Keskiössä ovat sähköverkon luotettavuus, häiriönsietokyky, automaatio ja vikojen katkaisu sekä maanalaisissa että ilmajärjestelmissä.
Johtava elektroniikkainsinööri, tehoelektroniikka — Chicago, hybridityö
Johda edistyksellisen tehoelektroniikan tutkimusta ja kehitystä S&C Electricin sähköverkon häiriönsietokykyä parantaviin laitteisiin. Vie teknologioita alkuideoista prototyyppien validointiin ja tuotekäyttöön.
Yhdysvallat
Illinois116 534 $ – 154 413 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiSähköinsinööriKuvaus
- Tunnista uudet teknologiat, alan muutokset ja asiakkaiden tarpeet uusien tuote- ja teknologiakonseptien kehittämiseksi.
- Tutki järjestelmäarkkitehtuureja, arvioi teknologioita, valitse komponentteja ja johda toteutettavuus- ja vaihtoehtovertailuja.
- Paranna järjestelmien suorituskykyä, luotettavuutta, kustannustehokkuutta ja kokonaisarvoa.
- Vertaa teknisiä ratkaisuja ja esittele suosituksia suunnittelujohdolle ja keskeisille sidosryhmille.
- Suunnittele, analysoi ja arvioi tehoelektroniikkaa ja tehonmuuntojärjestelmiä.
- Kehitä ratkaisuja, joissa hyödynnetään magneettisia komponentteja, moottorinohjausta, H-siltapiirejä, energianvarastoinnin rajapintoja ja teollisuuden tehosovelluksia.
- Sovella Buck-, Boost-, SMPS-, Flyback- ja SEPIC-topologioita sekä muita galvaanisesti erotettuja ja erottamattomia muunnintopologioita.
- Mallinna ja simuloi piirejä PSpicellä, LTspicellä, MATLABilla, Simulinkillä ja vastaavilla työkaluilla.
- Johda teknisten ongelmien juurisyiden selvityksiä ja toteuta korjaavia toimenpiteitä.
- Osallistu suunnittelukatselmuksiin, DFMEA-analyyseihin, riskienhallintaan ja luotettavuusarviointeihin.
- Laadi ja ylläpidä spesifikaatioita, piirikaavioita, testisuunnitelmia, raportteja ja suunnittelukatselmusten materiaaleja.
- Mentoroi insinöörejä ja edistä innovointia, teknistä huippuosaamista ja jatkuvaa kehittämistä.
- Vie teknologioita konseptista prototyyppien validointiin ja tuotekäyttöön.
Vaatimukset
- Sähkötekniikan tai tietokonetekniikan kandidaatin tutkinto.
- Vähintään 10 vuoden kokemus monimutkaisten elektroniikkajärjestelmien tutkimisesta, kokeilemisesta ja suunnittelusta.
- Kokemusta tutkimuksesta, edistyksellisestä tuotekehityksestä tai innovaatioon keskittyvistä organisaatioista.
- Kyky johtaa tutkimus- ja kehitystyötä itsenäisesti ja vähäisellä ohjauksella.
- Syvällinen osaaminen ja kokemus tehoelektroniikasta, tehonmuunnosta, energianvarastointijärjestelmistä, H-siltapiireistä ja niihin liittyvistä teknologioista.
- Kyky arvioida sähkömagneettisen yhteensopivuuden (EMC) riskejä ja lieventää niitä.
- PSpice-, MATLAB/Simulink- ja muiden mallinnus- ja simulointityökalujen hyvä hallinta.
- Vahvat laboratoriotaidot oskilloskooppien, yleismittarien, logiikka-analysaattorien, verkkoanalysaattorien, tehoanalysaattorien ja vastaavien laitteiden käytössä.
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot, mukaan lukien kyky selittää teknisiä asioita sekä teknisille että muille yleisöille.
- Patentit, julkaisut, innovatiivinen teknologiakehitys tai menestyksekäs uusien tuotteiden kaupallistaminen ovat merkittävä etu.
- Sähkötekniikan maisterin tai tohtorin tutkinto tai vastaava edistynyt tutkimuskokemus on vahvasti eduksi.
Edut
- Vuosittainen kannustinjärjestelmä kelpoisuusehtojen mukaisesti.
- Sairausvakuutus ja reseptilääkkeiden vakuutusturva.
- Hammasvakuutus.
- Näkövakuutus.
- Terveydenhoidon ja huollettavien hoidon joustavat kulutilit.
- Terveyssäästötili (HSA).
- Ryhmähenkivakuutus.
- Valinnainen lisähenkivakuutus sekä tapaturmaisen kuoleman ja vammautumisen vakuutus.
- Hyvinvointipalvelut, mukaan lukien työntekijöiden tukiohjelma sekä tuki adoption ja hedelmöityshoitojen järjestämiseen.
- Vuosiloma.
- Sairausloma.
- Palkalliset juhlapäivät ja yrityksen sulkupäivät.
- Lyhytaikainen työkyvyttömyysturva.
- Pitkäaikainen työkyvyttömyysturva.
- Muita vapaita.
- Palkallinen vanhempainvapaa.
- Sotilasvapaa.
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma.
- Työntekijöiden osakeomistusohjelma (ESOP).
- Perinteiset ja Roth 401(k) -vaihtoehdot.
- ESOP-yhtiön vuosittaiset maksut ylittävät 11 % kelpoisuusehdot täyttävistä ansioista: 3 %:n perusosuus, enintään 3,5 %:n vastaava maksu ja vaihtelevat määräajoin tehtävät maksut.
- Yritys on kokonaan työntekijöiden omistuksessa.