S&C Electric Company
S&C Electric Company
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BEnergetikaHardvérVýroba
Spoločnosť S&C Electric Company vyvíja a vyrába zariadenia a softvér, ktoré pomáhajú energetickým spoločnostiam a komerčným a priemyselným organizáciám distribuovať a chrániť elektrickú energiu. Jej portfólio zahŕňa rozvádzače, automatické opätovné zapínače, poistky, skriňové rozvodne, riadiace jednotky, riadiace systémy mikrosietí a automatizačný a komunikačný softvér na správu distribučných sietí. Spoločnosť poskytuje aj inžinierske, konzultačné, kyberneticko-bezpečnostné, laboratórne a terénne služby. Jej riešenia podporujú energetickú infraštruktúru na letiskách, v dátových centrách, vládnych a vojenských zariadeniach, zdravotníctve, baníctve, na univerzitách a v čistiarňach odpadových vôd, pričom sa zameriavajú na spoľahlivosť a odolnosť siete, automatizáciu a prerušenie porúch v podzemných aj nadzemných systémoch.

Hlavný inžinier elektroniky – výkonová elektronika, Chicago – hybridný režim

Veďte výskum a vývoj pokročilej výkonovej elektroniky pre odolné zariadenia elektrickej siete spoločnosti S&C Electric. Usmerňujte technológie od prvotných návrhov cez overenie prototypov až po uvedenie produktov do praxe.

Popis

  • Sledujte vznikajúce technológie, zmeny v odvetví a potreby zákazníkov a využívajte ich pri tvorbe koncepcií nových produktov a technológií.
  • Skúmajte architektúry systémov, posudzujte technológie, vyberajte komponenty a veďte štúdie uskutočniteľnosti a kompromisov.
  • Zlepšujte výkon, spoľahlivosť, náklady a celkovú hodnotu systémov.
  • Porovnávajte technické riešenia a predkladajte odporúčania vedúcim pracovníkom v oblasti inžinierstva a kľúčovým zainteresovaným stranám.
  • Navrhujte, analyzujte a posudzujte výkonovú elektroniku a systémy výkonovej konverzie.
  • Vyvíjajte riešenia zahŕňajúce magnetické komponenty, riadenie motorov, obvody H-mostíka, rozhrania na ukladanie energie a priemyselné napájacie aplikácie.
  • Používajte topológie meničov Buck, Boost, SMPS, Flyback, SEPIC a ďalšie izolované aj neizolované topológie.
  • Modelujte a simulujte obvody pomocou nástrojov PSpice, LTspice, MATLAB, Simulink a súvisiacich nástrojov.
  • Veďte analýzy základných príčin a zavádzajte nápravné opatrenia pri technických problémoch.
  • Zapájajte sa do kontrol návrhov, analýz DFMEA, riadenia rizík a hodnotenia spoľahlivosti.
  • Pripravujte a spravujte špecifikácie, schémy, skúšobné plány, správy a podklady na kontroly návrhov.
  • Mentorujte inžinierov a podporujte inovácie, technickú excelentnosť a neustále zlepšovanie.
  • Posúvajte technológie od koncepcie cez overenie prototypov až po uvedenie produktov do praxe.

Požiadavky

  • Bakalárske vzdelanie v odbore elektrotechnika alebo počítačové inžinierstvo.
  • Aspoň 10 rokov skúseností s výskumom, experimentovaním a návrhom komplexných elektronických systémov.
  • Skúsenosti z výskumných organizácií, organizácií zameraných na pokročilý vývoj alebo inovácie.
  • Schopnosť samostatne viesť výskum a vývoj s minimálnym dohľadom.
  • Hlboké znalosti a skúsenosti v oblasti výkonovej elektroniky, výkonovej konverzie, systémov na ukladanie energie, obvodov H-mostíka a súvisiacich technológií.
  • Schopnosť posudzovať a zmierňovať riziká elektromagnetickej kompatibility (EMC).
  • Znalosť nástrojov PSpice, MATLAB/Simulink a ďalších nástrojov na modelovanie a simuláciu.
  • Výborné laboratórne zručnosti pri práci s osciloskopmi, digitálnymi multimetrami, logickými analyzátormi, sieťovými analyzátormi, analyzátormi výkonu a súvisiacim vybavením.
  • Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti vrátane vysvetľovania technických konceptov technickému aj netechnickému publiku.
  • Za významnú výhodu sa považujú patenty, publikácie, vývoj inovatívnych technológií alebo úspešné uvedenie nových produktov na trh.
  • Magisterské alebo doktorandské vzdelanie v odbore elektrotechnika alebo rovnocenné pokročilé výskumné skúsenosti sú výraznou výhodou.

Benefity

  • Ročný motivačný plán podľa kritérií oprávnenosti.
  • Zdravotné poistenie a poistenie liekov na predpis.
  • Zubné poistenie.
  • Poistenie zraku.
  • Flexibilné účty výdavkov na zdravotnú starostlivosť a starostlivosť o závislé osoby.
  • Zdravotný sporiaci účet (HSA).
  • Skupinové životné poistenie.
  • Voliteľné doplnkové životné poistenie a poistenie pre prípad úmrtia následkom úrazu a straty alebo poškodenia končatín.
  • Zdroje na podporu pohody vrátane programu pomoci zamestnancom a podpory pri zakladaní rodiny prostredníctvom adopcie a liečby neplodnosti.
  • Dovolenka.
  • Platené voľno z dôvodu choroby.
  • Platené sviatky a dni celozávodného voľna.
  • Poistenie krátkodobej pracovnej neschopnosti.
  • Poistenie dlhodobej pracovnej neschopnosti.
  • Ďalšie možnosti pracovného voľna.
  • Platené rodičovské voľno.
  • Voľno na vojenskú službu.
  • Dôchodkový sporiaci plán 401(k).
  • Zamestnanecký akciový plán (ESOP).
  • Možnosť prispievať do tradičného plánu 401(k) alebo plánu Roth 401(k).
  • Ročné príspevky spoločnosti do ESOP presahujúce 11 % oprávneného zárobku: základné 3 %, príspevok na dorovnanie až do 3,5 % a variabilné pravidelné príspevky.
  • Spoločnosť je zo 100 % vlastnená zamestnancami.