
Spoločnosť S&C Electric Company vyvíja a vyrába zariadenia a softvér, ktoré pomáhajú energetickým spoločnostiam a komerčným a priemyselným organizáciám distribuovať a chrániť elektrickú energiu. Jej portfólio zahŕňa rozvádzače, automatické opätovné zapínače, poistky, skriňové rozvodne, riadiace jednotky, riadiace systémy mikrosietí a automatizačný a komunikačný softvér na správu distribučných sietí. Spoločnosť poskytuje aj inžinierske, konzultačné, kyberneticko-bezpečnostné, laboratórne a terénne služby. Jej riešenia podporujú energetickú infraštruktúru na letiskách, v dátových centrách, vládnych a vojenských zariadeniach, zdravotníctve, baníctve, na univerzitách a v čistiarňach odpadových vôd, pričom sa zameriavajú na spoľahlivosť a odolnosť siete, automatizáciu a prerušenie porúch v podzemných aj nadzemných systémoch.
Hlavný inžinier elektroniky – výkonová elektronika, Chicago – hybridný režim
Veďte výskum a vývoj pokročilej výkonovej elektroniky pre odolné zariadenia elektrickej siete spoločnosti S&C Electric. Usmerňujte technológie od prvotných návrhov cez overenie prototypov až po uvedenie produktov do praxe.
116 534 $ – 154 413 $ / rok
HybridnePlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaElektrotechnický inžinierPopis
- Sledujte vznikajúce technológie, zmeny v odvetví a potreby zákazníkov a využívajte ich pri tvorbe koncepcií nových produktov a technológií.
- Skúmajte architektúry systémov, posudzujte technológie, vyberajte komponenty a veďte štúdie uskutočniteľnosti a kompromisov.
- Zlepšujte výkon, spoľahlivosť, náklady a celkovú hodnotu systémov.
- Porovnávajte technické riešenia a predkladajte odporúčania vedúcim pracovníkom v oblasti inžinierstva a kľúčovým zainteresovaným stranám.
- Navrhujte, analyzujte a posudzujte výkonovú elektroniku a systémy výkonovej konverzie.
- Vyvíjajte riešenia zahŕňajúce magnetické komponenty, riadenie motorov, obvody H-mostíka, rozhrania na ukladanie energie a priemyselné napájacie aplikácie.
- Používajte topológie meničov Buck, Boost, SMPS, Flyback, SEPIC a ďalšie izolované aj neizolované topológie.
- Modelujte a simulujte obvody pomocou nástrojov PSpice, LTspice, MATLAB, Simulink a súvisiacich nástrojov.
- Veďte analýzy základných príčin a zavádzajte nápravné opatrenia pri technických problémoch.
- Zapájajte sa do kontrol návrhov, analýz DFMEA, riadenia rizík a hodnotenia spoľahlivosti.
- Pripravujte a spravujte špecifikácie, schémy, skúšobné plány, správy a podklady na kontroly návrhov.
- Mentorujte inžinierov a podporujte inovácie, technickú excelentnosť a neustále zlepšovanie.
- Posúvajte technológie od koncepcie cez overenie prototypov až po uvedenie produktov do praxe.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v odbore elektrotechnika alebo počítačové inžinierstvo.
- Aspoň 10 rokov skúseností s výskumom, experimentovaním a návrhom komplexných elektronických systémov.
- Skúsenosti z výskumných organizácií, organizácií zameraných na pokročilý vývoj alebo inovácie.
- Schopnosť samostatne viesť výskum a vývoj s minimálnym dohľadom.
- Hlboké znalosti a skúsenosti v oblasti výkonovej elektroniky, výkonovej konverzie, systémov na ukladanie energie, obvodov H-mostíka a súvisiacich technológií.
- Schopnosť posudzovať a zmierňovať riziká elektromagnetickej kompatibility (EMC).
- Znalosť nástrojov PSpice, MATLAB/Simulink a ďalších nástrojov na modelovanie a simuláciu.
- Výborné laboratórne zručnosti pri práci s osciloskopmi, digitálnymi multimetrami, logickými analyzátormi, sieťovými analyzátormi, analyzátormi výkonu a súvisiacim vybavením.
- Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti vrátane vysvetľovania technických konceptov technickému aj netechnickému publiku.
- Za významnú výhodu sa považujú patenty, publikácie, vývoj inovatívnych technológií alebo úspešné uvedenie nových produktov na trh.
- Magisterské alebo doktorandské vzdelanie v odbore elektrotechnika alebo rovnocenné pokročilé výskumné skúsenosti sú výraznou výhodou.
Benefity
- Ročný motivačný plán podľa kritérií oprávnenosti.
- Zdravotné poistenie a poistenie liekov na predpis.
- Zubné poistenie.
- Poistenie zraku.
- Flexibilné účty výdavkov na zdravotnú starostlivosť a starostlivosť o závislé osoby.
- Zdravotný sporiaci účet (HSA).
- Skupinové životné poistenie.
- Voliteľné doplnkové životné poistenie a poistenie pre prípad úmrtia následkom úrazu a straty alebo poškodenia končatín.
- Zdroje na podporu pohody vrátane programu pomoci zamestnancom a podpory pri zakladaní rodiny prostredníctvom adopcie a liečby neplodnosti.
- Dovolenka.
- Platené voľno z dôvodu choroby.
- Platené sviatky a dni celozávodného voľna.
- Poistenie krátkodobej pracovnej neschopnosti.
- Poistenie dlhodobej pracovnej neschopnosti.
- Ďalšie možnosti pracovného voľna.
- Platené rodičovské voľno.
- Voľno na vojenskú službu.
- Dôchodkový sporiaci plán 401(k).
- Zamestnanecký akciový plán (ESOP).
- Možnosť prispievať do tradičného plánu 401(k) alebo plánu Roth 401(k).
- Ročné príspevky spoločnosti do ESOP presahujúce 11 % oprávneného zárobku: základné 3 %, príspevok na dorovnanie až do 3,5 % a variabilné pravidelné príspevky.
- Spoločnosť je zo 100 % vlastnená zamestnancami.