S&C Electric Company, elektrik enerjisinin dağıtımına ve korunmasına yardımcı olan ekipman ve yazılımlar geliştirip üretir. Şirketin ürün portföyünde orta gerilim hücreleri, otomatik tekrar kapamalı kesiciler, sigortalar, beton köşk tipi ekipmanlar, kontrolörler, mikro şebeke kontrol sistemleri ve dağıtım ağlarını yönetmeye yönelik otomasyon ve iletişim yazılımları yer alır. Şirket ayrıca mühendislik, danışmanlık, siber güvenlik, laboratuvar ve saha hizmetleri sunar. Çalışmaları; havaalanları, veri merkezleri, kamu ve askerî tesisler, sağlık kuruluşları, madencilik işletmeleri, üniversiteler ve atık su arıtma tesisleri gibi farklı alanlardaki enerji altyapılarını destekler. Şirket, yer altı ve havai sistemlerde şebeke güvenilirliğine, dayanıklılığına, otomasyona ve arıza akımının kesilmesine odaklanır.
Kıdemli Elektronik Mühendisi, Güç Elektroniği — Chicago’da Hibrit
S&C Electric’in şebeke dayanıklılığını artıran ekipmanları için gelişmiş güç elektroniği araştırma ve geliştirme çalışmalarına liderlik edin. Teknolojileri ilk fikirlerden prototip doğrulamaya ve ürün kullanımına kadar yönlendirin.
Amerika Birleşik Devletleri
Illinois$116.534 – $154.413 / yıl
HibritTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceElektrik mühendisiAçıklama
- Yeni ürün ve teknoloji fikirlerine yön vermek için gelişen teknolojileri, sektördeki değişimleri ve müşteri ihtiyaçlarını belirleyin.
- Sistem mimarilerini araştırın, teknolojileri değerlendirin, bileşenleri seçin; uygulanabilirlik ve ödünleşim çalışmalarına liderlik edin.
- Sistem performansını, güvenilirliğini, maliyetini ve genel değerini iyileştirin.
- Teknik çözümleri karşılaştırın ve mühendislik liderlerine ve kilit paydaşlara öneriler sunun.
- Güç elektroniği ve güç dönüştürme sistemlerini tasarlayın, analiz edin ve değerlendirin.
- Manyetik bileşenler, motor kontrolü, H-köprü devreleri, enerji depolama arayüzleri ve endüstriyel güç uygulamalarını içeren çözümler geliştirin.
- Buck, Boost, SMPS, Flyback, SEPIC ve diğer yalıtımlı ve yalıtımsız dönüştürücü topolojilerini kullanın.
- PSpice, LTspice, MATLAB, Simulink ve benzeri araçlarla devreleri modelleyin ve simüle edin.
- Teknik sorunların temel nedenlerini araştırmaya liderlik edin ve düzeltici önlemleri uygulayın.
- Tasarım incelemelerine, DFMEA’ya, risk yönetimine ve güvenilirlik değerlendirmelerine katkıda bulunun.
- Şartnameleri, şemaları, test planlarını, raporları ve tasarım inceleme belgelerini hazırlayın ve güncel tutun.
- Mühendislere mentorluk yapın; yenilikçiliği, teknik yetkinliği ve sürekli gelişimi teşvik edin.
- Teknolojileri fikir aşamasından prototip doğrulamaya ve ürün kullanımına kadar ilerletin.
Gereksinimler
- Elektrik mühendisliği veya bilgisayar mühendisliği alanında lisans derecesi.
- Karmaşık elektronik sistemleri araştırma, deneysel olarak inceleme ve tasarlama alanında en az 10 yıl deneyim.
- Araştırma, ileri geliştirme veya yenilik odaklı kuruluşlarda deneyim.
- Asgari gözetimle araştırma ve geliştirme çalışmalarına bağımsız olarak liderlik edebilme.
- Güç elektroniği, güç dönüştürme, enerji depolama sistemleri, H-köprü devreleri ve ilgili teknolojiler konusunda derin bilgi ve deneyim.
- Elektromanyetik uyumluluk (EMC) risklerini değerlendirme ve azaltma becerisi.
- PSpice, MATLAB/Simulink ve diğer modelleme ve simülasyon araçlarında yetkinlik.
- Osiloskoplar, dijital multimetreler, mantık analizörleri, ağ analizörleri, güç analizörleri ve benzeri ekipmanlarla güçlü laboratuvar becerileri.
- Teknik kavramları teknik ve teknik olmayan kitlelere açıklama dahil, yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
- Patentler, yayınlar, yenilikçi teknoloji geliştirme veya yeni ürünlerin başarılı ticarileştirilmesi alanlarında başarı geçmişi özellikle tercih edilir.
- Elektrik mühendisliğinde yüksek lisans veya doktora derecesi ya da eşdeğer ileri araştırma deneyimi kuvvetle tercih edilir.
Yan Haklar
- Uygunluk ölçütlerine tabi yıllık teşvik planı.
- Sağlık ve reçeteli ilaç sigortası.
- Diş sigortası.
- Görme sigortası.
- Sağlık ve bakmakla yükümlü olunan kişiler için esnek harcama hesapları.
- Sağlık Tasarruf Hesabı (HSA).
- Grup hayat sigortası.
- İsteğe bağlı ek hayat sigortası ile kaza sonucu ölüm ve uzuv kaybı sigortası.
- Çalışan Destek Programı ile evlat edinme ve doğurganlık desteği dahil esenlik kaynakları.
- Yıllık izin.
- Hastalık izni.
- Ücretli resmi tatiller ve şirket kapanış günleri.
- Kısa süreli iş göremezlik teminatı.
- Uzun süreli iş göremezlik teminatı.
- Diğer izin seçenekleri.
- Ücretli ebeveyn izni.
- Askerlik izni.
- 401(k) emeklilik tasarruf planı.
- Çalışan Hisse Sahipliği Planı (ESOP).
- Geleneksel ve Roth 401(k) seçenekleri.
- Uygun kazançların %11’ini aşan yıllık şirket ESOP katkıları: %3 temel katkı, %3,5’e kadar eşleştirme ve değişken dönemsel katkılar.
- Şirketin tamamı çalışanlara aittir.