S&C Electric Company desarrolla y fabrica equipos y software que ayudan a las empresas de servicios públicos y a las organizaciones comerciales e industriales a distribuir y proteger la energía eléctrica. Su cartera incluye equipos de maniobra, reconectadores, fusibles, equipos montados sobre plataforma, controladores, sistemas de control de microrredes y software de automatización y comunicaciones para gestionar redes de distribución. La empresa también ofrece servicios de ingeniería, consultoría, ciberseguridad, laboratorio y trabajo de campo. Su actividad respalda la infraestructura eléctrica en entornos como aeropuertos, centros de datos, instalaciones gubernamentales y militares, centros sanitarios, explotaciones mineras, universidades y plantas de tratamiento de aguas residuales, con un enfoque en la fiabilidad y resiliencia de la red, la automatización y la interrupción de fallos tanto en sistemas subterráneos como aéreos.
Ingeniero/a sénior de electrónica, electrónica de potencia — híbrido en Chicago
Lidera la investigación y el desarrollo de electrónica de potencia avanzada para los equipos de red resiliente de S&C Electric. Guía las tecnologías desde los primeros conceptos hasta la validación de prototipos y la implementación de productos.
Estados Unidos
Illinois116.534 $ – 154.413 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésIngeniero eléctricoDescripción
- Detecta tecnologías emergentes, cambios del sector y necesidades de los clientes para definir conceptos de nuevos productos y tecnologías.
- Investiga arquitecturas de sistemas, evalúa tecnologías, selecciona componentes y lidera estudios de viabilidad y análisis de compromisos.
- Mejora el rendimiento, la fiabilidad, el costo y el valor general de los sistemas.
- Compara soluciones técnicas y presenta recomendaciones a responsables de ingeniería y partes interesadas clave.
- Diseña, analiza y evalúa electrónica de potencia y sistemas de conversión de energía.
- Desarrolla soluciones con componentes magnéticos, control de motores, circuitos de puente H, interfaces de almacenamiento de energía y aplicaciones de potencia industrial.
- Aplica topologías de convertidores Buck, Boost, SMPS, Flyback, SEPIC y otras aisladas y no aisladas.
- Modela y simula circuitos con PSpice, LTspice, MATLAB, Simulink y herramientas relacionadas.
- Lidera investigaciones de causa raíz e implementa acciones correctivas para resolver problemas técnicos.
- Contribuye a revisiones de diseño, DFMEA, gestión de riesgos y evaluaciones de fiabilidad.
- Prepara y mantiene especificaciones, esquemas, planes de prueba, informes y materiales para revisiones de diseño.
- Asesora a ingenieros y promueve la innovación, la excelencia técnica y la mejora continua.
- Lleva las tecnologías desde el concepto hasta la validación de prototipos y la implementación de productos.
Requisitos
- Título universitario en ingeniería eléctrica o ingeniería informática.
- Al menos 10 años de experiencia en investigación, experimentación y diseño de sistemas electrónicos complejos.
- Experiencia en investigación, desarrollo avanzado u organizaciones enfocadas en la innovación.
- Capacidad para liderar de forma autónoma la investigación y el desarrollo con supervisión mínima.
- Sólidos conocimientos y experiencia en electrónica de potencia, conversión de energía, sistemas de almacenamiento de energía, circuitos de puente H y tecnologías relacionadas.
- Capacidad para evaluar y mitigar riesgos de compatibilidad electromagnética (EMC).
- Dominio de PSpice, MATLAB/Simulink y otras herramientas de modelado y simulación.
- Sólidas habilidades de laboratorio con osciloscopios, multímetros digitales, analizadores lógicos, analizadores de redes, analizadores de potencia y equipos relacionados.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluida la capacidad de explicar conceptos técnicos a públicos técnicos y no técnicos.
- Se valorará especialmente un historial de patentes, publicaciones, desarrollo de tecnologías innovadoras o comercialización exitosa de nuevos productos.
- Se prefiere especialmente una maestría o un doctorado en ingeniería eléctrica, o experiencia equivalente en investigación avanzada.
Beneficios
- Plan de incentivos anual, sujeto a los criterios de elegibilidad.
- Seguro médico y de medicamentos recetados.
- Seguro dental.
- Seguro de visión.
- Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de personas dependientes.
- Cuenta de ahorros para gastos médicos (HSA).
- Seguro de vida colectivo.
- Seguro complementario opcional de vida y por muerte accidental y desmembramiento.
- Recursos de bienestar, incluido un Programa de Asistencia al Empleado y apoyo para formar una familia mediante adopción y tratamientos de fertilidad.
- Días de vacaciones.
- Licencia por enfermedad.
- Días festivos pagados y días de cierre de la empresa.
- Cobertura por incapacidad a corto plazo.
- Cobertura por incapacidad a largo plazo.
- Otras opciones de licencia.
- Licencia parental remunerada.
- Licencia militar.
- Plan de ahorro para la jubilación 401(k).
- Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP).
- Opciones tradicionales y Roth 401(k).
- Aportaciones anuales de la empresa al ESOP superiores al 11 % de los ingresos elegibles: 3 % básico, hasta un 3,5 % de aportación equivalente y contribuciones periódicas variables.
- La empresa pertenece en su totalidad a sus empleados.