S&C Electric Company
S&C Electric Company
S&C Electric Company พัฒนาและผลิตอุปกรณ์และซอฟต์แวร์ที่ช่วยให้การไฟฟ้า รวมถึงองค์กรเชิงพาณิชย์และอุตสาหกรรม สามารถจ่ายและปกป้องระบบไฟฟ้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ กลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วยสวิตช์เกียร์ อุปกรณ์ตัดวงจรและต่อวงจรกลับอัตโนมัติ ฟิวส์ อุปกรณ์ติดตั้งบนแท่น ชุดควบคุม ระบบควบคุมไมโครกริด และซอฟต์แวร์ด้านระบบอัตโนมัติและการสื่อสารสำหรับบริหารจัดการเครือข่ายจำหน่ายไฟฟ้า นอกจากนี้ บริษัทยังให้บริการด้านวิศวกรรม ที่ปรึกษา ความปลอดภัยทางไซเบอร์ ห้องปฏิบัติการ และบริการภาคสนาม ผลงานของบริษัทสนับสนุนโครงสร้างพื้นฐานด้านไฟฟ้าในสถานที่ต่าง ๆ เช่น สนามบิน ศูนย์ข้อมูล หน่วยงานภาครัฐและสถานทหาร สถานพยาบาล เหมืองแร่ มหาวิทยาลัย และโรงบำบัดน้ำเสีย โดยมุ่งเน้นความน่าเชื่อถือ ความยืดหยุ่นในการรับมือเหตุขัดข้อง ระบบอัตโนมัติ และการตัดกระแสเมื่อเกิดความขัดข้องสำหรับทั้งระบบไฟฟ้าใต้ดินและระบบไฟฟ้าเหนือดิน

วิศวกรอิเล็กทรอนิกส์กำลังระดับอาวุโส — ทำงานแบบไฮบริดในชิคาโก

เป็นผู้นำการวิจัยและพัฒนาอิเล็กทรอนิกส์กำลังขั้นสูงสำหรับอุปกรณ์โครงข่ายไฟฟ้าที่มีความทนทานของ S&C Electric กำกับดูแลเทคโนโลยีตั้งแต่แนวคิดเริ่มต้น ผ่านการตรวจสอบต้นแบบ จนถึงการนำผลิตภัณฑ์ไปใช้งานจริง

รายละเอียด

  • ติดตามเทคโนโลยีเกิดใหม่ ความเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรม และความต้องการของลูกค้า เพื่อนำมากำหนดแนวคิดผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีใหม่
  • ศึกษาสถาปัตยกรรมระบบ ประเมินเทคโนโลยี เลือกชิ้นส่วน และเป็นผู้นำการศึกษาความเป็นไปได้และการแลกเปลี่ยนข้อดีข้อเสีย
  • ปรับปรุงประสิทธิภาพ ความน่าเชื่อถือ ต้นทุน และคุณค่าโดยรวมของระบบ
  • เปรียบเทียบโซลูชันทางเทคนิคและนำเสนอข้อเสนอแนะต่อผู้นำฝ่ายวิศวกรรมและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องหลัก
  • ออกแบบ วิเคราะห์ และประเมินอิเล็กทรอนิกส์กำลังและระบบแปลงกำลังไฟฟ้า
  • พัฒนาโซลูชันที่เกี่ยวข้องกับชิ้นส่วนแม่เหล็ก การควบคุมมอเตอร์ วงจร H-bridge ส่วนเชื่อมต่อระบบกักเก็บพลังงาน และการใช้งานด้านกำลังไฟฟ้าในอุตสาหกรรม
  • ประยุกต์ใช้โทโพโลยีตัวแปลง Buck, Boost, SMPS, Flyback, SEPIC และแบบแยกวงจรหรือไม่แยกวงจรอื่น ๆ
  • สร้างแบบจำลองและจำลองวงจรด้วย PSpice, LTspice, MATLAB, Simulink และเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง
  • เป็นผู้นำการตรวจสอบหาสาเหตุรากและดำเนินมาตรการแก้ไขปัญหาทางเทคนิค
  • มีส่วนร่วมในการทบทวนการออกแบบ DFMEA การจัดการความเสี่ยง และการประเมินความน่าเชื่อถือ
  • จัดทำและดูแลข้อกำหนด แผนผังวงจร แผนการทดสอบ รายงาน และเอกสารประกอบการทบทวนการออกแบบ
  • ให้คำปรึกษาแก่วิศวกรและส่งเสริมนวัตกรรม ความเป็นเลิศทางเทคนิค และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • พัฒนาเทคโนโลยีตั้งแต่แนวคิด ผ่านการตรวจสอบต้นแบบ จนถึงการนำผลิตภัณฑ์ไปใช้งานจริง

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมไฟฟ้าหรือวิศวกรรมคอมพิวเตอร์
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในการวิจัย ทดลอง และออกแบบระบบอิเล็กทรอนิกส์ที่ซับซ้อน
  • มีประสบการณ์ในงานวิจัย การพัฒนาขั้นสูง หรือองค์กรที่มุ่งเน้นนวัตกรรม
  • สามารถเป็นผู้นำงานวิจัยและพัฒนาได้อย่างอิสระ โดยได้รับการกำกับดูแลเพียงเล็กน้อย
  • มีความรู้เชิงลึกและประสบการณ์ด้านอิเล็กทรอนิกส์กำลัง การแปลงกำลังไฟฟ้า ระบบกักเก็บพลังงาน วงจร H-bridge และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถประเมินและลดความเสี่ยงด้านความเข้ากันได้ทางแม่เหล็กไฟฟ้า (EMC)
  • เชี่ยวชาญ PSpice, MATLAB/Simulink และเครื่องมือสร้างแบบจำลองและจำลองระบบอื่น ๆ
  • มีทักษะการทำงานในห้องปฏิบัติการที่ดี ใช้ออสซิลโลสโคป มัลติมิเตอร์ดิจิทัล ลอจิกอะนาไลเซอร์ เน็ตเวิร์กอะนาไลเซอร์ พาวเวอร์อะนาไลเซอร์ และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องได้
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดเป็นเลิศ รวมถึงอธิบายแนวคิดทางเทคนิคแก่ผู้ฟังทั้งที่มีและไม่มีพื้นฐานทางเทคนิคได้
  • มีผลงานด้านสิทธิบัตร สิ่งพิมพ์ การพัฒนาเทคโนโลยีนวัตกรรม หรือการนำผลิตภัณฑ์ใหม่ออกสู่ตลาดได้สำเร็จ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • พิจารณาเป็นพิเศษอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่มีวุฒิปริญญาโทหรือปริญญาเอกด้านวิศวกรรมไฟฟ้า หรือมีประสบการณ์วิจัยขั้นสูงเทียบเท่า

สวัสดิการ

  • แผนเงินจูงใจประจำปี โดยเป็นไปตามเกณฑ์คุณสมบัติ
  • ประกันสุขภาพและยาตามใบสั่งแพทย์
  • ประกันทันตกรรม
  • ประกันสายตา
  • บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นสำหรับการดูแลสุขภาพและผู้ที่อยู่ในอุปการะ
  • บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ (HSA)
  • ประกันชีวิตแบบกลุ่ม
  • ประกันชีวิตเสริมและประกันการเสียชีวิตหรือสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุแบบสมัครใจ
  • แหล่งสนับสนุนสุขภาวะ รวมถึงโครงการช่วยเหลือพนักงานและการสนับสนุนการสร้างครอบครัวผ่านการรับบุตรบุญธรรมหรือการรักษาภาวะมีบุตรยาก
  • วันลาพักร้อน
  • วันลาป่วย
  • วันหยุดที่ได้รับค่าจ้างและวันหยุดปิดทำการของบริษัท
  • ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้น
  • ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะยาว
  • ตัวเลือกการลาอื่น ๆ
  • วันลาสำหรับผู้ปกครองโดยได้รับค่าจ้าง
  • การลาทหาร
  • แผนการออมเพื่อการเกษียณ 401(k)
  • แผนการถือหุ้นของพนักงาน (ESOP)
  • ตัวเลือก 401(k) แบบดั้งเดิมและ Roth
  • เงินสมทบ ESOP ประจำปีจากบริษัทมากกว่า 11% ของรายได้ที่เข้าเกณฑ์ ได้แก่ เงินสมทบพื้นฐาน 3% เงินสมทบสมทบสูงสุด 3.5% และเงินสมทบเป็นงวดที่ผันแปร
  • บริษัทมีพนักงานเป็นเจ้าของทั้งหมด 100%