S&C Electric Company sviluppa e produce apparecchiature e software che aiutano le aziende di servizi pubblici e le organizzazioni commerciali e industriali a distribuire e proteggere l’energia elettrica. Il suo portafoglio comprende apparecchiature di manovra, richiusori automatici, fusibili, apparecchiature montate su piattaforma, controllori, sistemi di controllo delle microreti e software di automazione e comunicazione per la gestione delle reti di distribuzione. L’azienda offre inoltre servizi di ingegneria, consulenza, cybersicurezza, laboratorio e assistenza sul campo. Le sue attività supportano le infrastrutture elettriche in contesti quali aeroporti, data center, strutture governative e militari, strutture sanitarie, attività minerarie, università e impianti di trattamento delle acque reflue, con particolare attenzione all’affidabilità e alla resilienza della rete, all’automazione e all’interruzione dei guasti nei sistemi sotterranei e aerei.
Ingegnere senior di elettronica di potenza — modalità ibrida a Chicago
Guida la ricerca e lo sviluppo di elettronica di potenza avanzata per le apparecchiature di rete resiliente di S&C Electric. Porta le tecnologie dai primi concetti alla convalida dei prototipi e alla realizzazione dei prodotti.
Stati Uniti
Illinois116.534 $ – 154.413 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseIngegnere elettricoDescrizione
- Individua tecnologie emergenti, cambiamenti del settore ed esigenze dei clienti per definire concetti di nuovi prodotti e tecnologie.
- Studia architetture di sistema, valuta tecnologie, seleziona componenti e guida studi di fattibilità e analisi dei compromessi.
- Migliora prestazioni, affidabilità, costi e valore complessivo dei sistemi.
- Confronta soluzioni tecniche e presenta raccomandazioni ai responsabili dell’ingegneria e ai principali interlocutori.
- Progetta, analizza e valuta sistemi di elettronica di potenza e conversione dell’energia.
- Sviluppa soluzioni con componenti magnetici, controllo motori, circuiti a ponte H, interfacce per l’accumulo di energia e applicazioni industriali di potenza.
- Applica topologie di convertitori Buck, Boost, SMPS, Flyback, SEPIC e altre topologie isolate e non isolate.
- Modella e simula circuiti con PSpice, LTspice, MATLAB, Simulink e strumenti correlati.
- Guida le indagini sulle cause principali e attua azioni correttive per risolvere problemi tecnici.
- Contribuisce alle revisioni di progetto, alla DFMEA, alla gestione dei rischi e alle valutazioni di affidabilità.
- Redige e aggiorna specifiche, schemi, piani di test, relazioni e materiali per le revisioni di progetto.
- Fa da mentore agli ingegneri e promuove innovazione, eccellenza tecnica e miglioramento continuo.
- Fa progredire le tecnologie dal concetto alla convalida dei prototipi e alla realizzazione dei prodotti.
Requisiti
- Laurea in ingegneria elettrica o ingegneria informatica.
- Almeno 10 anni di esperienza nella ricerca, sperimentazione e progettazione di sistemi elettronici complessi.
- Esperienza in organizzazioni di ricerca, sviluppo avanzato o orientate all’innovazione.
- Capacità di guidare in autonomia attività di ricerca e sviluppo con supervisione minima.
- Conoscenza approfondita ed esperienza in elettronica di potenza, conversione dell’energia, sistemi di accumulo di energia, circuiti a ponte H e tecnologie correlate.
- Capacità di valutare e mitigare i rischi di compatibilità elettromagnetica (EMC).
- Padronanza di PSpice, MATLAB/Simulink e altri strumenti di modellazione e simulazione.
- Ottime capacità di laboratorio con oscilloscopi, multimetri digitali, analizzatori logici, analizzatori di rete, analizzatori di potenza e apparecchiature correlate.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale, inclusa la capacità di spiegare concetti tecnici a interlocutori tecnici e non tecnici.
- È particolarmente apprezzata una comprovata esperienza in brevetti, pubblicazioni, sviluppo di tecnologie innovative o commercializzazione di nuovi prodotti con esito positivo.
- È fortemente preferita una laurea magistrale o un dottorato in ingegneria elettrica, oppure un’esperienza equivalente nella ricerca avanzata.
Benefit
- Piano di incentivi annuale, soggetto ai criteri di idoneità.
- Assicurazione medica e per farmaci soggetti a prescrizione.
- Assicurazione odontoiatrica.
- Assicurazione oculistica.
- Conti di spesa flessibili per l’assistenza sanitaria e ai familiari a carico.
- Conto di risparmio sanitario (HSA).
- Assicurazione collettiva sulla vita.
- Assicurazione integrativa facoltativa sulla vita e contro morte accidentale e invalidità permanente.
- Risorse per il benessere, tra cui un Programma di assistenza ai dipendenti e supporto alla formazione di una famiglia tramite adozione e trattamenti per la fertilità.
- Ferie.
- Congedo per malattia.
- Festività retribuite e giorni di chiusura aziendale.
- Copertura per invalidità a breve termine.
- Copertura per invalidità a lungo termine.
- Altre opzioni di congedo.
- Congedo parentale retribuito.
- Congedo militare.
- Piano pensionistico 401(k).
- Piano di partecipazione azionaria dei dipendenti (ESOP).
- Opzioni 401(k) tradizionali e Roth.
- Contributi annuali dell’azienda all’ESOP superiori all’11% dei compensi ammissibili: 3% di base, fino al 3,5% di contributo integrativo e contributi periodici variabili.
- L’azienda è interamente di proprietà dei dipendenti.