
S&C Electric Company razvija i proizvodi opremu i softver koji elektroenergetskim poduzećima te komercijalnim i industrijskim organizacijama pomažu u distribuciji i zaštiti električne energije. Njezin portfelj obuhvaća rasklopna postrojenja, automatske ponovne uklopnike, osigurače, transformatorske stanice u kućištu, upravljače, sustave za upravljanje mikromrežama te softver za automatizaciju i komunikaciju namijenjen upravljanju distribucijskim mrežama. Tvrtka pruža i inženjerske, savjetodavne, kibernetičke, laboratorijske i terenske usluge. Njezin rad podržava elektroenergetsku infrastrukturu u okruženjima kao što su zračne luke, podatkovni centri, državne i vojne ustanove, zdravstvene ustanove, rudnici, sveučilišta i uređaji za pročišćavanje otpadnih voda, uz naglasak na pouzdanost i otpornost mreže, automatizaciju te prekidanje kvarova u podzemnim i nadzemnim sustavima.
Glavni inženjer elektronike – energetska elektronika, Chicago – hibridni rad
Vodite istraživanje i razvoj napredne energetske elektronike za pouzdanu opremu elektroenergetske mreže tvrtke S&C Electric. Usmjeravajte tehnologije od početnih koncepata, preko provjere prototipa, do uvođenja proizvoda.
116.534 $ – 154.413 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiElektroinženjerOpis
- Pratite nove tehnologije, promjene u industriji i potrebe kupaca kako biste oblikovali koncepte novih proizvoda i tehnologija.
- Istražujte arhitekture sustava, procjenjujte tehnologije, birajte komponente i vodite studije izvedivosti i kompromisa.
- Poboljšavajte performanse sustava, pouzdanost, troškove i ukupnu vrijednost.
- Uspoređujte tehnička rješenja i iznosite preporuke voditeljima inženjerskih timova i ključnim dionicima.
- Projektirajte, analizirajte i procjenjujte energetsku elektroniku i sustave za pretvorbu energije.
- Razvijajte rješenja koja obuhvaćaju magnetske komponente, upravljanje motorima, H-mostne sklopove, sučelja za pohranu energije i industrijske energetske primjene.
- Primjenjujte topologije pretvarača Buck, Boost, SMPS, Flyback, SEPIC te druge izolirane i neizolirane topologije.
- Modelirajte i simulirajte sklopove alatima PSpice, LTspice, MATLAB, Simulink i srodnim alatima.
- Vodite istrage temeljnih uzroka i provodite korektivne mjere za tehničke probleme.
- Sudjelujte u pregledima dizajna, DFMEA analizama, upravljanju rizicima i procjenama pouzdanosti.
- Pripremajte i održavajte specifikacije, sheme, planove ispitivanja, izvješća i materijale za pregled dizajna.
- Mentorirajte inženjere te promičite inovacije, tehničku izvrsnost i kontinuirano poboljšanje.
- Unaprjeđujte tehnologije od koncepta, preko provjere prototipa, do uvođenja proizvoda.
Zahtjevi
- Prvostupnička diploma iz elektrotehnike ili računalnog inženjerstva.
- Najmanje 10 godina iskustva u istraživanju, eksperimentiranju i projektiranju složenih elektroničkih sustava.
- Iskustvo u istraživačkim organizacijama, organizacijama za napredni razvoj ili onima usmjerenima na inovacije.
- Sposobnost samostalnog vođenja istraživanja i razvoja uz minimalan nadzor.
- Duboko znanje i iskustvo u energetskoj elektronici, pretvorbi energije, sustavima za pohranu energije, H-mostnim sklopovima i povezanim tehnologijama.
- Sposobnost procjene i ublažavanja rizika elektromagnetske kompatibilnosti (EMC).
- Poznavanje alata PSpice, MATLAB/Simulink i drugih alata za modeliranje i simulaciju.
- Izvrsne laboratorijske vještine u radu s osciloskopima, digitalnim multimetarima, logičkim analizatorima, mrežnim analizatorima, analizatorima snage i srodnom opremom.
- Izvrsne vještine pisane i usmene komunikacije, uključujući objašnjavanje tehničkih koncepata tehničkoj i netehničkoj publici.
- Patenti, publikacije, razvoj inovativnih tehnologija ili uspješna komercijalizacija novih proizvoda smatraju se velikom prednošću.
- Magisterij ili doktorat iz elektrotehnike ili jednakovrijedno napredno istraživačko iskustvo smatraju se velikom prednošću.
Pogodnosti
- Godišnji plan poticaja, ovisno o kriterijima prihvatljivosti.
- Zdravstveno osiguranje i osiguranje lijekova na recept.
- Stomatološko osiguranje.
- Osiguranje vida.
- Fleksibilni računi za zdravstvenu skrb i skrb o uzdržavanim osobama.
- Zdravstveni štedni račun (HSA).
- Skupno životno osiguranje.
- Neobvezno dodatno životno osiguranje te osiguranje za slučaj smrti od nezgode i gubitka ili oštećenja udova.
- Resursi za dobrobit, uključujući program pomoći zaposlenicima i podršku pri osnivanju obitelji putem posvojenja i liječenja neplodnosti.
- Godišnji odmor.
- Bolovanje.
- Plaćeni blagdani i dani obustave rada tvrtke.
- Osiguranje za kratkotrajnu nesposobnost za rad.
- Osiguranje za dugotrajnu nesposobnost za rad.
- Druge mogućnosti dopusta.
- Plaćeni roditeljski dopust.
- Vojni dopust.
- Mirovinski štedni plan 401(k).
- Plan vlasništva zaposlenika nad dionicama (ESOP).
- Mogućnost tradicionalne štednje 401(k) i Roth 401(k).
- Godišnji doprinosi tvrtke u ESOP-u veći od 11 % prihvatljive zarade: osnovni doprinos od 3 %, upareni doprinos do 3,5 % i promjenjivi periodični doprinosi.
- Tvrtka je u 100-postotnom vlasništvu zaposlenika.