Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health — медична організація, що обслуговує громади Центрального Чикаголенду, центральної частини Вісконсину, Великого Мілвокі та інших регіонів. Кар’єрні можливості організації охоплюють передову медичну практику, охорону психічного здоров’я, сестринську справу та інші медичні спеціальності, що робить їх актуальними для фахівців, які розглядають клінічні та ширші кар’єрні можливості у сфері охорони здоров’я. Організація також наголошує на безпеці кандидатів і підтримує структурований процес працевлаштування, покликаний допомагати захищати конфіденційну інформацію претендентів.

Менеджер з мовного доступу та послуг усного перекладу на віддаленій роботі

Керуйте операціями з мовного доступу в Advocate Aurora Health: плануванням роботи перекладачів, системами перекладу, дотриманням вимог, підвищенням якості, бюджетами та розвитком команди в системі охорони здоров’я США.

Опис

  • Керувати командним центром послуг усного перекладу для забезпечення мовного доступу та контролювати складання графіків працівників
  • Створювати й упроваджувати системи письмового та усного перекладу в усій системі охорони здоров’я
  • Забезпечувати дотримання застосовних державних і федеральних нормативних вимог, стандартів акредитації, політик організації та інших вимог
  • Брати участь у стратегічному плануванні мовних послуг на рівні всієї системи
  • Керувати вимірюванням якості та безперервним удосконаленням послуг письмового й усного перекладу
  • Співпрацювати з керівниками, працівниками та медичним персоналом для підтримки людей з обмеженим знанням англійської мови, а також глухих і людей із порушеннями слуху
  • Планувати ініціативи для посилення, популяризації та інформування про послуги письмового й усного перекладу
  • Готувати капітальні та операційні бюджети спільно з директором
  • Відстежувати виконання бюджету, оцінювати відхилення та визначати коригувальні дії
  • Керувати працівниками, розвивати їх, навчати та оцінювати їхню роботу
  • Надавати підлеглим працівникам рекомендації та постійну підтримку
  • Наймати, навчати, розвивати й оцінювати підлеглих, за потреби ініціюючи кадрові заходи
  • Підтримувати програми безпеки та заходи зі зниження ризиків
  • Наставляти працівників щодо результативності, проводити оцінювання та підтримувати моральний дух команди

Вимоги

  • Підтверджений досвід керівництва
  • Зазвичай п’ять років досвіду роботи в медичному середовищі, що включає усний і письмовий переклад, визначення пріоритетів у роботі персоналу та консультування колег щодо складних випадків
  • Щонайменше один рік досвіду керівництва в медичному середовищі
  • Ступінь бакалавра або еквівалентні знання в галузі управління охороною здоров’я чи сестринської справи
  • Професійне володіння медичною термінологією двома мовами, зокрема анатомією та фізіологією, діагностикою, лікуванням, профілактикою й освітою у сфері здоров’я
  • Розуміння етики медичного усного перекладу, визначеної Національною радою з усного перекладу в галузі охорони здоров’я
  • Здатність контролювати роботу перекладачів у чутливих ситуаціях, зокрема під час смерті та вмирання
  • Сильні навички міжособистісного спілкування та комунікації
  • Базові навички роботи з комп’ютером
  • Здатність використовувати методи відеоперекладу
  • Готовність працювати з понеділка по п’ятницю з 8:00 до 17:00
  • Готовність подорожувати відповідно до вимог посади
  • Здатність за потреби носити захисний одяг

Переваги

  • Право на отримання пільг
  • Конкурентна винагорода
  • Підвищена оплата, зокрема доплати за зміни та чергування, залежно від ролі працівника
  • Стимулювальні виплати для окремих посад
  • Можливе щорічне підвищення оплати за результатами роботи
  • Програми оплачуваної відпустки
  • Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору, життя, а також короткострокової й довгострокової непрацездатності
  • Рахунки гнучких витрат для відповідних витрат на медичне обслуговування та догляд за утриманцями
  • Пільги для підтримки сім’ї, зокрема допомога при усиновленні та оплачувана відпустка для батьків
  • Пенсійні плани з визначеними внесками, внесками роботодавця та іншими ресурсами для фінансового добробуту
  • Програма освітньої допомоги
  • Програми розвитку кар’єри