
Advocate Aurora Health es una organización de atención médica que presta servicios a comunidades de Central Chicagoland, Central Wisconsin, Greater Milwaukee y otras regiones. Sus oportunidades profesionales abarcan la práctica avanzada, la salud conductual, la enfermería y otras disciplinas de la atención médica, por lo que puede resultar relevante para profesionales que exploran puestos clínicos y otras funciones del sector sanitario. La organización también destaca la seguridad de los candidatos y mantiene un proceso de selección estructurado diseñado para ayudar a proteger la información confidencial de quienes solicitan empleo.
Gerente de Acceso Lingüístico y Servicios de Interpretación
Lidera las operaciones de acceso lingüístico de Advocate Aurora Health, supervisando la programación de intérpretes, los sistemas de traducción, el cumplimiento normativo, la mejora de la calidad, los presupuestos y el desarrollo del equipo en un sistema de salud de Estados Unidos.
47 $ – 71 $ / hora
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésTraductorDescripción
- Liderar el Centro de Comando de Servicios de Interpretación de Acceso Lingüístico y supervisar la programación del personal
- Crear e implementar sistemas de traducción e interpretación en todo el sistema de salud
- Mantener el cumplimiento de las normativas estatales y federales aplicables, los estándares de acreditación, las políticas organizativas y otros requisitos
- Contribuir a la planificación estratégica de los servicios lingüísticos en todo el sistema
- Dirigir la medición de la calidad y la mejora continua de los servicios de traducción e interpretación
- Colaborar con líderes, empleados y personal médico para apoyar a las poblaciones con dominio limitado del inglés y a las personas sordas o con dificultades auditivas
- Planificar iniciativas que fortalezcan, promuevan y comuniquen los Servicios de Traducción e Interpretación
- Preparar los presupuestos de capital y operativos en colaboración con el director
- Supervisar el desempeño presupuestario, evaluar las variaciones y determinar acciones correctivas
- Gestionar, desarrollar, capacitar y evaluar a los empleados
- Proporcionar orientación y apoyo continuo al personal subordinado
- Reclutar, capacitar, desarrollar y evaluar a los subordinados, iniciando las medidas de personal necesarias
- Apoyar los programas de seguridad y los esfuerzos de reducción de riesgos
- Orientar a los empleados sobre su desempeño, realizar evaluaciones y fomentar la moral del equipo
Requisitos
- Experiencia demostrada en liderazgo
- Por lo general, cinco años de experiencia en entornos médicos proporcionando interpretación y traducción oral y escrita, priorizando el trabajo del personal y asesorando a colegas sobre casos complejos
- Al menos un año de experiencia de supervisión en un entorno médico
- Título universitario o conocimientos equivalentes en Administración de Servicios de Salud o Enfermería
- Dominio profesional de la terminología médica bilingüe relacionada con anatomía y fisiología, diagnóstico, tratamiento, prevención y educación para la salud
- Conocimiento de la ética de la interpretación médica establecida por el National Council on Interpreting in Healthcare
- Capacidad para supervisar a intérpretes que atienden situaciones delicadas, incluidos la muerte y el proceso de morir
- Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación
- Conocimientos informáticos básicos
- Capacidad para utilizar métodos de interpretación por video
- Disponibilidad de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
- Disposición para viajar según lo requiera el puesto
- Capacidad para usar ropa de protección cuando sea necesario
Beneficios
- Elegible para recibir beneficios
- Compensación competitiva
- Pago adicional, incluidos complementos por turnos y guardias, según el puesto del empleado
- Pago de incentivos para determinados puestos
- Posibles aumentos anuales basados en el desempeño
- Programas de tiempo libre remunerado
- Cobertura médica, dental, oftalmológica, de vida y por discapacidad a corto y largo plazo
- Cuentas de gastos flexibles para gastos elegibles de atención médica y cuidado de dependientes
- Beneficios de apoyo familiar, incluida la asistencia para adopción y licencia parental remunerada
- Planes de jubilación de contribución definida con aportaciones equivalentes del empleador y otros recursos de bienestar financiero
- Programa de asistencia educativa
- Programas de desarrollo profesional