Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Az Advocate Aurora Health egészségügyi szervezet, amely Közép-Chicagoland, Közép-Wisconsin, a nagyobb Milwaukee térsége és más régiók közösségeit szolgálja. Karrierlehetőségei kiterjednek a magas szintű szakmai gyakorlatra, a mentális és viselkedési egészségügyre, az ápolásra, valamint az egészségügy egyéb területeire, így releváns lehet a klinikai és tágabb egészségügyi munkaköröket kereső szakemberek számára. A szervezet a jelöltek biztonságát is kiemelten kezeli, és strukturált toborzási folyamatot működtet a pályázók érzékeny adatainak védelme érdekében.

Távmunka nyelvi hozzáférési és tolmácsszolgáltatási vezető

Irányítsa az Advocate Aurora Health nyelvi hozzáférési műveleteit, beleértve a tolmácsok beosztását, a fordítási rendszereket, a szabályozási megfelelést, a minőségfejlesztést, a költségvetést és a csapat fejlesztését egy amerikai egészségügyi rendszerben.

Leírás

  • Vezesse a Nyelvi Hozzáférési Tolmácsszolgáltatási Irányítóközpontot, és felügyelje a munkatársak beosztását
  • Hozzon létre és vezessen be fordítási és tolmácsolási rendszereket az egészségügyi rendszer egészében
  • Tartsa fenn a vonatkozó állami és szövetségi előírásoknak, akkreditációs szabványoknak, szervezeti szabályzatoknak és egyéb követelményeknek való megfelelést
  • Vegyen részt a nyelvi szolgáltatások egész rendszerre kiterjedő stratégiai tervezésében
  • Irányítsa a fordítási és tolmácsolási szolgáltatások minőségmérését és folyamatos fejlesztését
  • Működjön együtt vezetőkkel, munkatársakkal és egészségügyi személyzettel a korlátozott angol nyelvtudású, valamint a siket vagy nagyothalló személyek támogatása érdekében
  • Tervezzen olyan kezdeményezéseket, amelyek erősítik, népszerűsítik és kommunikálják a Fordítási és Tolmácsolási Szolgáltatásokat
  • Készítse elő a beruházási és működési költségvetéseket az igazgatóval együttműködve
  • Kövesse nyomon a költségvetés teljesítményét, értékelje az eltéréseket, és határozza meg a szükséges korrekciós intézkedéseket
  • Irányítsa, fejlessze, képezze és értékelje a munkatársakat
  • Nyújtson útmutatást és folyamatos támogatást a beosztott munkatársaknak
  • Toborozza, képezze, fejlessze és értékelje a beosztottakat, és szükség esetén kezdeményezzen személyügyi intézkedéseket
  • Támogassa a biztonsági programokat és a kockázatcsökkentési erőfeszítéseket
  • Adjon teljesítményre vonatkozó coachingot a munkatársaknak, végezzen értékeléseket, és erősítse a csapatmorált

Követelmények

  • Bizonyított vezetői tapasztalat
  • Általában ötéves tapasztalat egészségügyi környezetben szóbeli és írásbeli tolmácsolás és fordítás biztosításában, a munkatársak feladatainak rangsorolásában, valamint összetett esetekben a kollégák szakmai támogatásában
  • Legalább egy év vezetői tapasztalat egészségügyi környezetben
  • Egészségügyi igazgatás vagy ápolás területén szerzett bachelorfokozat vagy azzal egyenértékű tudás
  • Az anatómiát és élettant, a diagnózist, a kezelést, a megelőzést és az egészségnevelést lefedő orvosi terminológia professzionális szintű ismerete két nyelven
  • A National Council on Interpreting in Healthcare által meghatározott orvosi tolmácsolási etikai elvek ismerete
  • Képesség a kényes helyzeteket, köztük a haldoklással és a halállal kapcsolatos eseteket kezelő tolmácsok felügyeletére
  • Kiváló interperszonális és kommunikációs készségek
  • Alapszintű számítógépes ismeretek
  • Videós tolmácsolási módszerek használatának képessége
  • Hétfőtől péntekig 8:00 és 17:00 között rendelkezésre állás
  • A munkakör által megkövetelt utazás vállalása
  • Szükség esetén védőruházat viselésének képessége

Juttatások

  • Jogosultság béren kívüli juttatásokra
  • Versenyképes javadalmazás
  • A munkatárs szerepétől függő pótlékos díjazás, beleértve a műszak- és készenléti pótlékot
  • Ösztönző juttatás egyes munkakörökben
  • Lehetséges éves, teljesítményalapú béremelések
  • Fizetett szabadságot biztosító programok
  • Egészség-, fogászati, látás-, élet- és rövid, illetve hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • Rugalmas költési számlák a jogosult egészségügyi és eltartottgondozási kiadásokhoz
  • Családtámogatási juttatások, köztük örökbefogadási támogatás és fizetett szülői szabadság
  • Meghatározott hozzájárulású nyugdíjprogramok munkáltatói hozzájárulással, valamint egyéb pénzügyi jólléti erőforrások
  • Oktatási támogatási program
  • Karrierfejlesztési programok