
Az Advocate Aurora Health egészségügyi szervezet, amely Közép-Chicagoland, Közép-Wisconsin, a nagyobb Milwaukee térsége és más régiók közösségeit szolgálja. Karrierlehetőségei kiterjednek a magas szintű szakmai gyakorlatra, a mentális és viselkedési egészségügyre, az ápolásra, valamint az egészségügy egyéb területeire, így releváns lehet a klinikai és tágabb egészségügyi munkaköröket kereső szakemberek számára. A szervezet a jelöltek biztonságát is kiemelten kezeli, és strukturált toborzási folyamatot működtet a pályázók érzékeny adatainak védelme érdekében.
Távmunka nyelvi hozzáférési és tolmácsszolgáltatási vezető
Irányítsa az Advocate Aurora Health nyelvi hozzáférési műveleteit, beleértve a tolmácsok beosztását, a fordítási rendszereket, a szabályozási megfelelést, a minőségfejlesztést, a költségvetést és a csapat fejlesztését egy amerikai egészségügyi rendszerben.
47 $ – 71 $ / óra
TávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolFordítóLeírás
- Vezesse a Nyelvi Hozzáférési Tolmácsszolgáltatási Irányítóközpontot, és felügyelje a munkatársak beosztását
- Hozzon létre és vezessen be fordítási és tolmácsolási rendszereket az egészségügyi rendszer egészében
- Tartsa fenn a vonatkozó állami és szövetségi előírásoknak, akkreditációs szabványoknak, szervezeti szabályzatoknak és egyéb követelményeknek való megfelelést
- Vegyen részt a nyelvi szolgáltatások egész rendszerre kiterjedő stratégiai tervezésében
- Irányítsa a fordítási és tolmácsolási szolgáltatások minőségmérését és folyamatos fejlesztését
- Működjön együtt vezetőkkel, munkatársakkal és egészségügyi személyzettel a korlátozott angol nyelvtudású, valamint a siket vagy nagyothalló személyek támogatása érdekében
- Tervezzen olyan kezdeményezéseket, amelyek erősítik, népszerűsítik és kommunikálják a Fordítási és Tolmácsolási Szolgáltatásokat
- Készítse elő a beruházási és működési költségvetéseket az igazgatóval együttműködve
- Kövesse nyomon a költségvetés teljesítményét, értékelje az eltéréseket, és határozza meg a szükséges korrekciós intézkedéseket
- Irányítsa, fejlessze, képezze és értékelje a munkatársakat
- Nyújtson útmutatást és folyamatos támogatást a beosztott munkatársaknak
- Toborozza, képezze, fejlessze és értékelje a beosztottakat, és szükség esetén kezdeményezzen személyügyi intézkedéseket
- Támogassa a biztonsági programokat és a kockázatcsökkentési erőfeszítéseket
- Adjon teljesítményre vonatkozó coachingot a munkatársaknak, végezzen értékeléseket, és erősítse a csapatmorált
Követelmények
- Bizonyított vezetői tapasztalat
- Általában ötéves tapasztalat egészségügyi környezetben szóbeli és írásbeli tolmácsolás és fordítás biztosításában, a munkatársak feladatainak rangsorolásában, valamint összetett esetekben a kollégák szakmai támogatásában
- Legalább egy év vezetői tapasztalat egészségügyi környezetben
- Egészségügyi igazgatás vagy ápolás területén szerzett bachelorfokozat vagy azzal egyenértékű tudás
- Az anatómiát és élettant, a diagnózist, a kezelést, a megelőzést és az egészségnevelést lefedő orvosi terminológia professzionális szintű ismerete két nyelven
- A National Council on Interpreting in Healthcare által meghatározott orvosi tolmácsolási etikai elvek ismerete
- Képesség a kényes helyzeteket, köztük a haldoklással és a halállal kapcsolatos eseteket kezelő tolmácsok felügyeletére
- Kiváló interperszonális és kommunikációs készségek
- Alapszintű számítógépes ismeretek
- Videós tolmácsolási módszerek használatának képessége
- Hétfőtől péntekig 8:00 és 17:00 között rendelkezésre állás
- A munkakör által megkövetelt utazás vállalása
- Szükség esetén védőruházat viselésének képessége
Juttatások
- Jogosultság béren kívüli juttatásokra
- Versenyképes javadalmazás
- A munkatárs szerepétől függő pótlékos díjazás, beleértve a műszak- és készenléti pótlékot
- Ösztönző juttatás egyes munkakörökben
- Lehetséges éves, teljesítményalapú béremelések
- Fizetett szabadságot biztosító programok
- Egészség-, fogászati, látás-, élet- és rövid, illetve hosszú távú rokkantsági biztosítás
- Rugalmas költési számlák a jogosult egészségügyi és eltartottgondozási kiadásokhoz
- Családtámogatási juttatások, köztük örökbefogadási támogatás és fizetett szülői szabadság
- Meghatározott hozzájárulású nyugdíjprogramok munkáltatói hozzájárulással, valamint egyéb pénzügyi jólléti erőforrások
- Oktatási támogatási program
- Karrierfejlesztési programok