원격 언어 접근 및 통역 서비스 관리자
Advocate Aurora Health의 언어 접근 운영을 이끌며 미국 의료 시스템 전반의 통역 일정, 번역 시스템, 규제 준수, 품질 개선, 예산 및 팀 개발을 관리합니다.
설명
- 언어 접근 통역 서비스 지휘 센터를 이끌고 팀원 일정을 관리합니다
- 의료 시스템 전반에 번역 및 통역 시스템을 구축하고 시행합니다
- 관련 주 및 연방 규정, 인증 기준, 조직 정책 및 기타 요건을 준수합니다
- 언어 서비스에 관한 전사적 전략 계획에 기여합니다
- 번역 및 통역 서비스의 품질 측정과 지속적인 개선을 이끕니다
- 리더, 직원 및 의료진과 협력하여 영어 능력이 제한된 사람들과 청각장애인 또는 난청인을 지원합니다
- 번역 및 통역 서비스를 강화하고 홍보하며 알리기 위한 계획을 수립합니다
- 디렉터와 협력하여 자본 예산과 운영 예산을 작성합니다
- 예산 실적을 추적하고 차이를 평가하며 시정 조치를 결정합니다
- 직원을 관리하고 육성하며 교육하고 평가합니다
- 부하 직원에게 지침과 지속적인 지원을 제공합니다
- 필요한 경우 인사 조치를 시작하면서 부하 직원을 채용하고 교육하며 육성하고 평가합니다
- 안전 프로그램과 위험 감소 활동을 지원합니다
- 직원의 성과 향상을 지도하고 검토를 진행하며 팀 사기를 높입니다
지원 자격
- 입증된 리더십 경험
- 일반적으로 의료 환경에서 구두 및 서면 통역과 번역을 제공하고, 직원 업무의 우선순위를 정하며, 복잡한 사례에 대해 동료에게 조언한 경력 5년
- 의료 환경에서 최소 1년의 감독 경험
- 보건의료 행정 또는 간호학 학사 학위 또는 이에 상응하는 지식
- 해부학 및 생리학, 진단, 치료, 예방, 보건 교육을 포함하는 이중언어 의료 용어에 대한 전문적 이해
- National Council on Interpreting in Healthcare가 정한 의료 통역 윤리에 대한 이해
- 죽음과 임종을 포함한 민감한 상황을 처리하는 통역사를 감독할 수 있는 능력
- 뛰어난 대인관계 및 의사소통 능력
- 기본적인 컴퓨터 활용 능력
- 화상 통역 방식을 사용할 수 있는 능력
- 월요일부터 금요일까지 오전 8시부터 오후 5시까지 근무 가능
- 직무상 필요한 경우 출장 가능
- 필요할 때 보호복을 착용할 수 있는 능력
복리후생
- 복리후생 대상
- 경쟁력 있는 보상
- 팀원의 직무에 따른 교대 근무 수당 및 대기 근무 수당을 포함한 추가 수당
- 일부 직무에 대한 인센티브 급여
- 연간 성과에 따른 인상 가능성
- 유급 휴가 제도
- 의료, 치과, 안과, 생명보험 및 단기·장기 장애 보장
- 자격이 되는 의료비 및 부양가족 돌봄 비용을 위한 유연 지출 계좌
- 입양 지원 및 유급 육아휴직을 포함한 가족 지원 복리후생
- 고용주 매칭이 포함된 확정기여형 퇴직연금과 기타 재정 웰니스 지원
- 교육 지원 프로그램
- 경력 개발 프로그램