Capita представлена як компанія, що надає бізнес-послуги у сфері конфіденційності в інтернеті та керування файлами cookie. Її діяльність пов’язана з допомогою організаціям у розумінні вимог до файлів cookie, керуванні згодою користувачів і підтримці практик обробки даних на вебсайтах, що відповідають вимогам, з актуальністю для сфер консалтингу, охорони здоров’я та страхування.
Менеджер із розвитку бізнесу в державному секторі Capita
Розвивайте бізнес Capita у державному секторі, залучаючи проєкти у сфері контакт-центрів, технологій, BPO та управління справами. Будуйте партнерські відносини з клієнтами й супроводжуйте новий бізнес до етапу реалізації.
Опис
- Щороку збільшувати дохід і маржинальність у державному секторі.
- Виявляти, оцінювати й закривати можливості, що сприяють зростанню бізнесу.
- Формувати стратегії перемоги з огляду на потреби клієнтів і пропозиції CPS.
- Будувати відносини з ключовими представниками організацій державного сектору.
- Співпрацювати з командами розвитку ринку, Win Centre і технологій, щоб пропонувати технологічні рішення в межах нових можливостей.
- Використовувати дані, аналітику й інструменти продажів для керування воронкою, покращення прогнозів і планування.
- Координувати роботу команд CPS, щоб передавати новий бізнес на реалізацію та управління клієнтськими рахунками без перешкод.
Вимоги
- Досвід у сфері державних послуг і значний інтерес до продажу рішень для контакт-центрів, технологій, BPO та управління справами.
- Досвід керування воронкою розвитку бізнесу або продажів і підтверджене виконання цільових показників.
- Упевненість у взаємодії з керівниками вищої ланки та в побудові довірливих відносин із клієнтами.
- Комерційне мислення для оцінювання можливостей і розроблення рішень з урахуванням потреб клієнтів.
- Уміння використовувати аналітику, дослідження та ринкові дані для ухвалення рішень щодо продажів.
- Ґрунтовне знання практик розвитку бізнесу, зокрема планування роботи з клієнтами, керування воронкою, звітності та управління ризиками.
- Досвід роботи із Salesforce буде перевагою.
Переваги
- Зарплата до 70 000 фунтів стерлінгів плюс бонус.
- Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.
- Спільна інноваційна культура, відкрита до нових ідей і командної роботи.
- Гнучкий формат роботи.
- 23 дні відпустки з поступовим збільшенням до 27; можна придбати додаткові дні.
- Один оплачуваний день волонтерства на підтримку благодійної організації-партнера або обраної вами справи.
- Корпоративна пенсійна програма з автоматичним підключенням.
- Страхування життя.
- Програма Cycle to Work.
- 15 тижнів повністю оплачуваної відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, усиновленням і спільним батьківством.
- Два тижні оплачуваної відпустки для батьків.
- Додаткові пільги на вибір, зокрема знижки на покупки, дозвілля, здоров’я та добробут, подорожі й технології.
- Мережеві групи працівників, що допомагають налагоджувати зв’язки та навчатися в різних напрямах різноманіття.