Capita wordt gepresenteerd als een bedrijf voor zakelijke dienstverlening dat zich richt op internetprivacy en cookiebeheer. Het bedrijf helpt organisaties bij het begrijpen van cookievereisten, het beheren van toestemmingen en het ondersteunen van conforme gegevenspraktijken op websites, met relevantie voor advies, de gezondheidszorg en de verzekeringssector.
Business Development Manager publieke sector bij Capita
Laat de publieke-sectoractiviteiten van Capita groeien door opdrachten binnen te halen voor contactcenters, technologie, BPO en casemanagement. Bouw klantrelaties op en begeleid nieuwe opdrachten richting uitvoering.
Beschrijving
- Vergroot jaar na jaar de omzet en marges in de publieke sector.
- Breng kansen in kaart, beoordeel ze en sluit deals die de groei ondersteunen.
- Ontwikkel strategieën om opdrachten te winnen die aansluiten op de klantbehoeften en het CPS-aanbod.
- Bouw relaties op met belangrijke stakeholders bij publieke organisaties.
- Werk samen met de teams voor marktontwikkeling, Win Centre en technologie om technologiegedreven oplossingen centraal te stellen in nieuwe kansen.
- Gebruik data, inzichten en verkooptools om de pipeline te beheren, prognoses te verbeteren en de planning te ondersteunen.
- Stem af met de CPS-teams zodat nieuwe opdrachten soepel overgaan naar uitvoering en accountmanagement.
Vereisten
- Ervaring in de publieke dienstverlening en een sterke interesse in de verkoop van contactcenter-, technologie-, BPO- en casemanagementoplossingen.
- Ervaring met het beheren van een businessdevelopment- of verkooppipeline en een bewezen staat van dienst in het behalen van doelstellingen.
- Je kunt senior stakeholders met vertrouwen benaderen en vertrouwde klantrelaties opbouwen.
- Commercieel inzicht om kansen te beoordelen en oplossingen op maat vorm te geven.
- Je kunt inzichten, onderzoek en marktinformatie gebruiken om verkoopbeslissingen te onderbouwen.
- Grondige kennis van businessdevelopmentpraktijken, waaronder accountplanning, pipelinebeheer, rapportage en risicobeheer.
- Ervaring met Salesforce is een pré.
Voordelen
- Salaris tot £70.000 plus bonus.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroei.
- Een samenwerkingsgerichte, innovatieve cultuur waarin nieuwe ideeën en teamwork welkom zijn.
- Flexibele werkmogelijkheden.
- 23 vakantiedagen, oplopend tot 27, met de mogelijkheid extra verlof bij te kopen.
- Eén betaalde vrijwilligersdag om een partnerorganisatie of een doel naar keuze te ondersteunen.
- Bedrijfspensioen met automatische deelname.
- Levensverzekering.
- Fietsplan Cycle to Work.
- 15 weken volledig betaald zwangerschaps-, adoptie- en gedeeld ouderschapsverlof.
- Twee weken betaald vaderschapsverlof.
- Optionele extra's, waaronder kortingen op winkels, sociale activiteiten, gezondheid en welzijn, reizen en technologie.
- Medewerkersnetwerken die contact en kennisdeling ondersteunen voor alle aspecten van diversiteit.