A Capita az internetes adatvédelemre és a cookie-k kezelésére összpontosító üzleti szolgáltató vállalatként jelenik meg. Tevékenysége ahhoz kapcsolódik, hogy segítsen a szervezeteknek megérteni a cookie-kra vonatkozó követelményeket, kezelni a hozzájárulásokat, valamint támogatni a webhelyeken alkalmazott, adatvédelmi előírásoknak megfelelő gyakorlatokat. Munkája a tanácsadás, az egészségügy és a biztosítás területén is releváns.
Capita közszférabeli üzletfejlesztési vezető
Új lehetőségek elnyerésével növelheti a Capita közszférabeli üzletágát a kapcsolattartó központi, technológiai, BPO- és ügykezelési megoldások terén. Ügyfélkapcsolatokat épít, és az új üzleteket a megvalósítás felé tereli.
Leírás
- Évről évre növelje a közszférabeli bevételt és árrést.
- Azonosítsa, minősítse és zárja le az üzleti növekedést támogató lehetőségeket.
- Az ügyféligényekhez és a CPS kínálatához igazítva alakítsa ki a nyerési stratégiákat.
- Építsen kapcsolatokat a közszférabeli szervezetek kulcsfontosságú érintettjeivel.
- A piacfejlesztési, Win Centre és technológiai csapatokkal együttműködve helyezze a technológiával támogatott megoldásokat az új lehetőségek középpontjába.
- Adatok, elemzések és értékesítési eszközök segítségével kezelje az értékesítési tölcsért, javítsa az előrejelzéseket és támogassa a tervezést.
- Hangolja össze a CPS csapatait, hogy az új üzletek zökkenőmentesen kerüljenek a megvalósításhoz és az ügyfélkezeléshez.
Követelmények
- Közszolgáltatási tapasztalat, valamint erős érdeklődés kapcsolattartó központi, technológiai, BPO- és ügykezelési megoldások értékesítése iránt.
- Üzletfejlesztési vagy értékesítési folyamat kezelésében szerzett tapasztalat, célok teljesítésével igazolt eredmények.
- Magabiztos kommunikáció felső vezetőkkel és bizalmi ügyfélkapcsolatok kialakításának képessége.
- Üzleti ítélőképesség a lehetőségek minősítéséhez és személyre szabott megoldások kialakításához.
- Elemzések, kutatások és piaci információk alkalmazása az értékesítési döntések támogatására.
- Az üzletfejlesztési gyakorlatok alapos ismerete, beleértve az ügyféltervezést, az értékesítési folyamat fegyelmezett kezelését, a jelentéstételt és a kockázatkezelést.
- A Salesforce ismerete előnyt jelent.
Juttatások
- Fizetés legfeljebb évi 70 000 font, valamint bónusz.
- Szakmai fejlődési és karrierépítési lehetőségek.
- Együttműködő, innovatív kultúra, amely nyitott az új ötletekre és a csapatmunkára.
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek.
- 23 nap szabadság, amely 27 napra emelkedik; további szabadság vásárlására is van lehetőség.
- Egy fizetett önkéntes nap egy jótékonysági partner vagy az Ön által választott ügy támogatására.
- Automatikus beléptetéssel működő vállalati nyugdíjprogram.
- Életbiztosítás.
- Kerékpárral a munkába program.
- 15 hét teljes fizetéssel járó szülési, örökbefogadási és megosztott szülői szabadság.
- Két hét fizetett apasági szabadság.
- Választható életmódbeli juttatások, többek között kedvezmények kiskereskedelmi vásárlásokra, közösségi programokra, egészségre és jóllétre, utazásra és technológiára.
- Munkavállalói hálózati csoportok, amelyek a sokszínűség minden területén támogatják a kapcsolódást és a tanulást.