5 001 – 10 000 Працівники
СтрахуванняAuto-Owners Insurance — страхова компанія, що пропонує страхування автомобілів, житла, життя та бізнесу. Її модель поєднує цифрові інструменти для керування страховими полісами, зокрема онлайн-платежі, відстеження страхових вимог і послуги допомоги на дорозі, із підтримкою незалежних агентів, які надають місцеві рекомендації. Заснована у 1916 році, компанія приділяє особливу увагу фінансовій стабільності, врегулюванню страхових вимог, підтримці клієнтів і участі в житті громади через фінансові внески та волонтерську діяльність.
Фахівець із врегулювання страхових випадків
Розслідуйте, оцінюйте та ведіть переговори щодо врегулювання страхових випадків для Auto-Owners Insurance. Після очного навчання можлива гібридна робота за умови дотримання вимог до затвердженого місця роботи.
Опис
- Розслідуйте призначені страхові випадки, збираючи свідчення, речові докази та юридичні документи.
- Перевіряйте страхове покриття й оцінюйте відповідальність і збитки.
- Ведіть переговори про врегулювання в межах наданих повноважень і процедур компанії.
- Інформуйте страхувальників, агентів та інші зацікавлені сторони про стан розгляду претензій.
- Точно документуйте претензії в системах компанії та дотримуйтеся нормативних і внутрішніх стандартів.
- Беріть участь у навчанні, щоб розвивати навички роботи з претензіями.
- За потреби виїжджайте на місце для розслідувань або зустрічей.
- Дотримуйтеся графіка та вчасно прибувайте на затверджене місце роботи.
Вимоги
- Ступінь бакалавра або поєднання освіти й відповідного досвіду.
- Щонайменше рік відповідного досвіду у страхуванні або роботі з претензіями.
- Базове знання формулювань полісів страхування цивільної відповідальності.
- Розвинені навички усного та письмового спілкування.
- Уміння збирати й тлумачити інформацію для ефективного врегулювання претензій.
- Уміння ефективно керувати часом і завданнями.
- Навички міжособистісного спілкування для роботи з клієнтами в різних ситуаціях.
- Потрібно мати змогу працювати у США без поточного чи майбутнього спонсорства.
- Вчасна присутність на затвердженому компанією місці роботи згідно з графіком.
Переваги
- Програма роботи з дому за результатами роботи після початкового очного навчання; умови визначає керівництво.
- Доброзичлива робоча атмосфера.
- Структурована програма навчання.
- Наставництво для працівників.
- Конкурентна базова зарплата.
- План 401(k) зі співфінансуванням компанії.
- Повністю фінансований пенсійний план після набуття права на виплати.
- Програми преміювання.
- Щедра оплачувана відпустка, зокрема святкові дні, відпустка, особисті дні та лікарняні.