5.001 – 10.000 Medarbejdere
ForsikringAuto-Owners Insurance er et forsikringsselskab, der tilbyder forsikringer til biler, boliger, liv og virksomheder. Selskabets model kombinerer digitale kontotjenester – såsom onlinebetalinger, opfølgning på skadesager og vejhjælp – med støtte fra uafhængige agenter, der tilbyder lokal vejledning. Selskabet blev grundlagt i 1916 og lægger vægt på finansiel styrke, skadebehandling, kundesupport og engagement i lokalsamfundet gennem økonomiske bidrag og frivilligt arbejde.
Skadesagsbehandler for person- og tingskader
Undersøg, vurder og forhandl om ansvarsskader for Auto-Owners Insurance. Hybridarbejde kan være muligt efter oplæring med fremmøde, hvis kravene til en godkendt arbejdsplads er opfyldt.
Beskrivelse
- Undersøg tildelte ansvarsskader ved at indsamle forklaringer, fysiske beviser og juridiske dokumenter.
- Gennemgå forsikringsdækningen, og vurder ansvar og skader.
- Forhandl forlig inden for de tildelte beføjelser og virksomhedens procedurer.
- Hold forsikringstagere, agenter og andre relevante parter orienteret om skadens status.
- Dokumentér skader korrekt i virksomhedens systemer, og følg lovkrav og interne standarder.
- Deltag i oplæring og uddannelse for at udvikle færdigheder inden for skadebehandling.
- Rejs efter behov i forbindelse med undersøgelser på stedet eller møder.
- Mød punktligt på en godkendt arbejdsplads efter den tildelte vagtplan.
Krav
- En bachelorgrad eller en tilsvarende kombination af uddannelse og relevant erfaring.
- Mindst ét års relevant erfaring fra forsikring eller skadebehandling.
- Grundlæggende kendskab til vilkår for ansvarsskader.
- Gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.
- Evne til at indsamle og fortolke oplysninger for at løse skadesager effektivt.
- Evne til at håndtere tid og opgaver effektivt.
- Gode interpersonelle evner til at arbejde med kunder i forskellige situationer.
- Skal kunne arbejde i USA uden behov for nuværende eller fremtidig visumsponsorering.
- Punktligt fremmøde på en arbejdsplads godkendt af virksomheden efter den tildelte vagtplan.
Fordele
- Mulighed for hjemmearbejde baseret på arbejdsindsats efter den indledende oplæring med fremmøde, efter ledelsens vurdering.
- Venligt arbejdsmiljø.
- Struktureret oplæringsprogram.
- Mentorordning for medarbejdere.
- Konkurrencedygtig grundløn.
- 401(k)-ordning med bidrag fra virksomheden.
- Fuldt finansieret pensionsordning, når optjeningskravet er opfyldt.
- Bonusordninger.
- Generøs betalt frihed, herunder helligdage, ferie, personlige fridage og sygefravær.