5001 – 10 000 Alkalmazottak
BiztosításAz Auto-Owners Insurance gépjárművekre, otthonokra, életre és vállalkozásokra kiterjedő biztosítási fedezetet kínáló biztosítótársaság. Üzleti modellje olyan digitális ügyfélfiók-eszközöket, mint az online fizetés, a károk nyomon követése és a közúti segítségnyújtási szolgáltatások, a helyi útmutatást biztosító független ügynökök támogatásával ötvözi. Az 1916-ban alapított vállalat nagy hangsúlyt fektet a pénzügyi stabilitásra, a kárrendezési szolgáltatásokra, az ügyféltámogatásra, valamint a pénzügyi hozzájárulásokon és önkéntes munkán keresztül megvalósuló közösségi szerepvállalásra.
Kárrendezési képviselő
Kárigényeket vizsgál, értékel és tárgyal meg az Auto-Owners Insurance számára. A személyes képzés után, a jóváhagyott munkavégzési helyre vonatkozó feltételek szerint hibrid munkavégzés lehetséges.
Leírás
- A kijelölt kárigényeket nyilatkozatok, tárgyi bizonyítékok és jogi dokumentumok összegyűjtésével vizsgálja ki.
- Ellenőrzi a biztosítási fedezetet, és értékeli a felelősséget, valamint a károkat.
- A ráruházott hatáskörön és a vállalati eljárásokon belül egyezségekről tárgyal.
- Tájékoztatja a biztosítottakat, az ügynököket és az érintett feleket a kárigény állásáról.
- A kárigényeket pontosan rögzíti a vállalati rendszerekben, és betartja a jogszabályi, valamint belső előírásokat.
- Képzéseken és továbbképzéseken vesz részt a kárrendezési készségek fejlesztése érdekében.
- Szükség esetén helyszíni vizsgálatok vagy megbeszélések miatt utazik.
- A beosztás szerint pontosan jelenik meg a jóváhagyott munkavégzési helyen.
Követelmények
- Felsőfokú végzettség, vagy azzal egyenértékű oktatási és kapcsolódó munkatapasztalat-kombináció.
- Legalább egy év releváns biztosítási vagy kárrendezési tapasztalat.
- A vagyon- és felelősségbiztosítási kötvények alapvető szövegének ismerete.
- Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
- Képesség információk összegyűjtésére és értelmezésére a kárigények hatékony rendezéséhez.
- Képesség az idő és a feladatok hatékony kezelésére.
- Jó kapcsolatteremtő készség az ügyfelekkel való, változatos helyzetekben történő munkához.
- Az Egyesült Államokban jelenlegi vagy jövőbeli szponzoráció nélkül munkavállalásra jogosult.
- Pontos megjelenés a vállalat által jóváhagyott munkavégzési helyen, a beosztás szerint.
Juttatások
- Teljesítményen alapuló otthoni munkavégzési program a kezdeti személyes képzés után, a vezetőség döntése szerint.
- Barátságos munkakörnyezet.
- Strukturált képzési program.
- Munkavállalói mentorálás.
- Versenyképes alapfizetés.
- 401(k) nyugdíj-megtakarítási program vállalati hozzájárulással.
- Teljes egészében finanszírozott nyugdíjprogram a jogosultság megszerzése után.
- Bónuszprogramok.
- Bőséges fizetett szabadság, beleértve az ünnepnapokat, a rendes szabadságot, a személyes szabadságot és a betegszabadságot.