5 001 – 10 000 Employés
AssuranceAuto-Owners Insurance est une compagnie d’assurance qui propose des couvertures pour les automobiles, les habitations, la vie et les entreprises. Son modèle associe des outils numériques de gestion, tels que les paiements en ligne, le suivi des sinistres et les services d’assistance routière, à l’accompagnement d’agents indépendants qui fournissent des conseils locaux. Fondée en 1916, la compagnie met l’accent sur sa solidité financière, la gestion des sinistres, le service client et son engagement envers la communauté grâce à des contributions financières et au bénévolat.
Gestionnaire de sinistres en responsabilité civile
Enquête sur les sinistres en responsabilité civile, les évalue et négocie leur règlement pour Auto-Owners Insurance. Le travail hybride est possible après une formation en présentiel, sous réserve des exigences approuvées concernant le lieu de travail.
Description
- Enquête sur les sinistres en responsabilité civile qui lui sont confiés en recueillant des témoignages, des preuves matérielles et des documents juridiques.
- Examine les garanties de la police et évalue la responsabilité ainsi que les dommages.
- Négocie les règlements dans les limites de son autorité et conformément aux procédures de l’entreprise.
- Tient les assurés, les agents et les autres parties concernées informés de l’état des dossiers.
- Consigne les dossiers avec précision dans les systèmes de l’entreprise et respecte les normes réglementaires et internes.
- Participe à des formations pour développer ses compétences en gestion des sinistres.
- Se déplace au besoin pour des enquêtes ou des réunions sur site.
- Respecte les horaires et la ponctualité sur un lieu de travail approuvé, selon le planning attribué.
Exigences
- Diplôme de licence ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente.
- Au moins un an d’expérience pertinente dans l’assurance ou la gestion des sinistres.
- Connaissance de base du vocabulaire des polices de responsabilité civile.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
- Capacité à recueillir et interpréter des informations pour régler efficacement les sinistres.
- Capacité à gérer efficacement son temps et ses tâches.
- Aisance relationnelle pour travailler avec des clients dans des situations variées.
- Doit être autorisé à travailler aux États-Unis sans parrainage actuel ou futur.
- Ponctualité et présence sur un lieu de travail approuvé par l’entreprise, selon le planning attribué.
Avantages
- Programme de télétravail au mérite après la formation initiale en présentiel, selon la décision de la direction.
- Environnement de travail convivial.
- Programme de formation structuré.
- Accompagnement par des mentors pour les employés.
- Salaire de base compétitif.
- Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise.
- Régime de retraite entièrement financé une fois les droits acquis.
- Programmes de primes.
- Congés payés généreux, comprenant les jours fériés, les vacances, les congés personnels et les congés maladie.