5,001 – 10,000 พนักงาน
ประกันภัยAuto-Owners Insurance เป็นบริษัทประกันภัยที่ให้ความคุ้มครองสำหรับรถยนต์ บ้าน ชีวิต และธุรกิจ รูปแบบการดำเนินงานของบริษัทผสานเครื่องมือจัดการบัญชีดิจิทัล เช่น การชำระเงินออนไลน์ การติดตามเคลม และบริการช่วยเหลือเมื่อรถเสียบนท้องถนน เข้ากับการสนับสนุนจากตัวแทนอิสระที่ให้คำแนะนำในท้องถิ่น บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1916 และให้ความสำคัญกับความแข็งแกร่งทางการเงิน การบริการด้านเคลม การสนับสนุนลูกค้า และการมีส่วนร่วมกับชุมชนผ่านการสนับสนุนทางการเงินและงานอาสาสมัคร
เจ้าหน้าที่พิจารณาสินไหมทดแทนกรณีอุบัติเหตุ
สืบสวน ประเมิน และเจรจาสินไหมทดแทนกรณีอุบัติเหตุให้แก่ Auto-Owners Insurance สามารถทำงานแบบไฮบริดได้หลังผ่านการอบรมแบบพบหน้า โดยต้องเป็นไปตามข้อกำหนดด้านสถานที่ทำงานที่ได้รับอนุมัติ
รายละเอียด
- สืบสวนคำเรียกร้องสินไหมกรณีอุบัติเหตุที่ได้รับมอบหมาย โดยรวบรวมคำให้การ หลักฐานทางกายภาพ และเอกสารทางกฎหมาย
- ตรวจสอบความคุ้มครองตามกรมธรรม์ และประเมินความรับผิดกับความเสียหาย
- เจรจายุติข้อเรียกร้องภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมายและตามขั้นตอนของบริษัท
- แจ้งสถานะการเรียกร้องสินไหมให้ผู้เอาประกันภัย ตัวแทน และผู้เกี่ยวข้องอื่นๆ ทราบ
- บันทึกข้อมูลสินไหมในระบบของบริษัทอย่างถูกต้อง และปฏิบัติตามมาตรฐานด้านกฎระเบียบและมาตรฐานภายใน
- เข้าร่วมการฝึกอบรมและการเรียนรู้เพื่อพัฒนาทักษะการจัดการสินไหม
- เดินทางเมื่อจำเป็นเพื่อสืบสวนหรือประชุม ณ สถานที่เกิดเหตุ
- มาปฏิบัติงานตรงเวลาที่สถานที่ทำงานที่ได้รับอนุมัติ ตามตารางงานที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือมีการผสมผสานระหว่างการศึกษาและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในระดับเทียบเท่า
- มีประสบการณ์ด้านประกันภัยหรือการจัดการสินไหมที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยหนึ่งปี
- มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับถ้อยคำในกรมธรรม์ประกันภัยกรณีอุบัติเหตุ
- มีทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรที่ดี
- สามารถรวบรวมและตีความข้อมูลเพื่อแก้ไขข้อเรียกร้องสินไหมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถบริหารเวลาและงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะการปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเพื่อทำงานกับลูกค้าในสถานการณ์ที่หลากหลาย
- ต้องสามารถทำงานในสหรัฐอเมริกาได้โดยไม่ต้องได้รับการสนับสนุนด้านวีซ่าในปัจจุบันหรืออนาคต
- มาปฏิบัติงานตรงเวลาที่สถานที่ทำงานซึ่งบริษัทอนุมัติ ตามตารางงานที่ได้รับมอบหมาย
สวัสดิการ
- มีโครงการทำงานจากบ้านตามผลงานหลังการอบรมแบบพบหน้าในช่วงแรก โดยขึ้นอยู่กับการพิจารณาของฝ่ายบริหาร
- สภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นมิตร
- โปรแกรมฝึกอบรมที่มีโครงสร้างชัดเจน
- การให้คำปรึกษาและแนะนำพนักงาน
- เงินเดือนพื้นฐานที่แข่งขันได้
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
- แผนบำนาญที่บริษัทจ่ายให้เต็มจำนวนเมื่อมีสิทธิ์ได้รับ
- โครงการโบนัส
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างจำนวนมาก รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ วันลาพักร้อน วันลากิจ และวันลาป่วย