5.001 – 10.000 Karyawan
AsuransiAuto-Owners Insurance adalah perusahaan asuransi yang menawarkan perlindungan untuk kendaraan, rumah, jiwa, dan bisnis. Modelnya menggabungkan berbagai alat akun digital—seperti pembayaran daring, pelacakan klaim, dan layanan bantuan di jalan—dengan dukungan agen independen yang memberikan panduan lokal. Didirikan pada tahun 1916, perusahaan ini menekankan kekuatan finansial, layanan klaim, dukungan pelanggan, serta keterlibatan dalam komunitas melalui kontribusi keuangan dan kegiatan sukarela.
Perwakilan Klaim Kecelakaan
Menyelidiki, menilai, dan menegosiasikan klaim kecelakaan untuk Auto-Owners Insurance. Kerja hibrida tersedia setelah pelatihan tatap muka, sesuai persyaratan lokasi kerja yang disetujui.
Deskripsi
- Menyelidiki klaim kecelakaan yang ditugaskan dengan mengumpulkan keterangan, bukti fisik, dan catatan hukum.
- Meninjau cakupan polis serta menilai tanggung jawab dan kerugian.
- Menegosiasikan penyelesaian sesuai kewenangan yang diberikan dan prosedur perusahaan.
- Memberi informasi kepada tertanggung, agen, dan pihak terkait lainnya tentang status klaim.
- Mencatat klaim secara akurat dalam sistem perusahaan dan mematuhi standar peraturan serta internal.
- Mengikuti pelatihan dan pendidikan untuk mengembangkan keterampilan penanganan klaim.
- Melakukan perjalanan bila diperlukan untuk penyelidikan atau pertemuan di lokasi.
- Menjaga kehadiran tepat waktu di lokasi kerja yang disetujui sesuai jadwal yang ditetapkan.
Persyaratan
- Gelar sarjana, atau kombinasi setara antara pendidikan dan pengalaman terkait.
- Pengalaman sekurang-kurangnya satu tahun di bidang asuransi atau klaim terkait.
- Pengetahuan dasar tentang ketentuan polis kecelakaan.
- Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang kuat.
- Mampu mengumpulkan dan menafsirkan informasi untuk menyelesaikan klaim secara efektif.
- Mampu mengelola waktu dan tugas secara efisien.
- Keterampilan interpersonal untuk bekerja dengan pelanggan dalam berbagai situasi.
- Harus dapat bekerja di Amerika Serikat tanpa sponsor saat ini maupun di masa mendatang.
- Kehadiran tepat waktu di lokasi kerja yang disetujui perusahaan sesuai jadwal yang ditetapkan.
Tunjangan
- Program kerja dari rumah berdasarkan prestasi setelah pelatihan tatap muka awal, sesuai keputusan pimpinan.
- Lingkungan kerja yang ramah.
- Program pelatihan terstruktur.
- Pendampingan karyawan.
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Program 401(k) dengan kontribusi pendampingan dari perusahaan.
- Program pensiun yang didanai sepenuhnya setelah memenuhi masa kerja yang ditentukan.
- Program bonus.
- Cuti berbayar yang berlimpah, termasuk hari libur, cuti tahunan, cuti pribadi, dan cuti sakit.