GE Vernova розробляє та постачає технології для світового енергетичного сектору, допомагаючи енергосистемам задовольняти попит і водночас скорочувати викиди. Її портфоліо охоплює рішення для газової, гідро-, атомної та вітрової енергетики, поєднуючи досвід масштабного проєктування, виробництва й роботи в енергетичній галузі. Для шукачів роботи компанія пропонує можливості працювати над інфраструктурою та технологіями, що забезпечують надійніше, доступніше й менш вуглецеве електропостачання.
Фахівець із розслідувань трудових відносин — Мексика (віддалено)
Розслідуйте конфіденційні питання, пов’язані з трудовими відносинами, у глобальному енергетичному бізнесі GE Vernova. Ведіть справи, розробляйте коригувальні заходи, взаємодійте із зацікавленими сторонами та долучайтеся до ініціатив у сфері трудових відносин у країнах Америки.
Опис
- Розв’язуйте доручені питання, пов’язані з трудовими відносинами, через Експертну спільноту з розслідувань відповідно до державних, регуляторних і корпоративних стандартів.
- Самостійно ведіть кілька активних справ, пов’язаних із трудовими відносинами, забезпечуючи стабільну високу якість роботи.
- Під час розслідувань співпрацюйте з бізнес-омбудсменом, керівниками підрозділів, HR-партнерами, юристами з трудового права та керівниками з питань комплаєнсу.
- Оцінюйте проблеми, створюйте плани коригувальних заходів і консультуйте керівників підрозділів та HR-партнерів.
- Застосовуйте виважене судження під час роботи зі складними й конфіденційними питаннями.
- Аналізуйте докази та ставте влучні запитання, щоб розв’язувати проблеми й підтримувати інклюзивне та шанобливе робоче середовище.
- Чітко пояснюйте складні питання та готуйте стисливі підсумкові звіти з документуванням результатів розслідувань.
- Консультуйте колег, роз’яснюйте конфіденційну інформацію, досягайте згоди та впливайте на зацікавлених сторін.
- Долучайтеся на глобальному рівні до ініціатив Центру передового досвіду з трудових відносин, спрямованих на зміцнення взаємин із працівниками.
Вимоги
- Ступінь бакалавра акредитованого університету або коледжу, а також відповідний досвід роботи у сфері HR, права або комплаєнсу.
- Досвід роботи у сфері HR, права або комплаєнсу з підтримкою виробничих і бізнес-операцій.
- Відмінні навички письмової та усної комунікації англійською та іспанською мовами.
- Перевагою для кандидатів буде вільне володіння англійською, португальською, іспанською та французькою мовами.
- Бажано мати науковий ступінь у сфері бізнесу, управління персоналом, економіки, комплаєнсу або права, наприклад MBA.
- Орієнтація на безперервне вдосконалення та готовність застосовувати принципи ощадливого виробництва в операційній діяльності.
- Сильні навички письма та презентації, зокрема здатність розробляти, аналізувати, структурувати й представляти висновки різним аудиторіям.
- Здатність швидко оцінювати складну інформацію, розпізнавати взаємозалежності та ухвалювати складні рішення.
- Бажаний досвід підтримки організацій в енергетичній галузі.
Переваги
- Допомога з переїздом не надається.