GE Vernova razvija in dobavlja tehnologije za svetovni energetski sektor ter energetskim sistemom pomaga zadovoljevati povpraševanje ob hkratnem zmanjševanju emisij. Njen portfelj vključuje rešitve za plinsko, hidro-, jedrsko in vetrno energijo ter združuje strokovno znanje s področij obsežnega inženirstva, proizvodnje in energetike. Iskalcem zaposlitve podjetje ponuja priložnosti za delo na infrastrukturi in tehnologijah, ki podpirajo zanesljivejšo, cenovno dostopnejšo električno energijo z nižjimi emisijami ogljika.
Preiskovalec delovnih razmerij – Mehika (delo na daljavo)
Preiskujte zaupne pomisleke, povezane z delovnimi razmerji, za globalno energetsko dejavnost podjetja GE Vernova. Upravljajte primere, korektivne ukrepe, partnerstva z deležniki in pobude na področju delovnih razmerij po vsej Ameriki.
Opis
- Rešujte dodeljene pomisleke, povezane z delovnimi razmerji, prek centra strokovnega znanja za preiskave v skladu z vladnimi, regulativnimi in korporativnimi standardi.
- Samostojno upravljajte več aktivnih primerov, povezanih z delovnimi razmerji, ter pri tem ohranjajte dosledno in kakovostno delo.
- Med preiskavami sodelujte s poslovnim ombudsmanom, vodji ekip, kadrovskimi partnerji, pravnimi svetovalci za delovno pravo in delovna razmerja ter vodji za skladnost.
- Ocenjujte pomisleke, pripravljajte načrte korektivnih ukrepov ter svetujte vodjem ekip in kadrovskim partnerjem.
- Pri obravnavi zapletenih in zaupnih zadev uporabljajte dobro presojo.
- Pregledujte dokaze in postavljajte usmerjena vprašanja, da bi rešili pomisleke ter spodbujali vključujoče in spoštljivo delovno okolje.
- Jasno razlagajte zapletena vprašanja in pripravljajte jedrnata zaključna poročila, ki dokumentirajo izide preiskav.
- Svetujte sodelavcem, pojasnjujte občutljive informacije, gradite soglasje in vplivajte na deležnike.
- Globalno prispevajte k pobudam centra odličnosti za delovna razmerja in odnose z zaposlenimi, ki krepijo odnose z zaposlenimi.
Zahteve
- Diploma dodiplomskega študija na akreditirani univerzi ali visoki šoli ter ustrezne izkušnje na področju kadrov, prava ali skladnosti.
- Poklicne izkušnje na področju kadrov, prava ali skladnosti pri podpori proizvodnim in poslovnim dejavnostim.
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti v angleščini in španščini.
- Prednost imajo večjezični kandidati, ki tekoče govorijo angleško, portugalsko, špansko in francosko.
- Prednost ima višja izobrazba s področja poslovanja, upravljanja človeških virov, ekonomije, skladnosti ali prava, na primer MBA.
- Usmerjenost v nenehno izboljševanje in pripravljenost za uporabo načel Lean pri poslovanju.
- Odlične sposobnosti pisanja in predstavljanja, vključno z zmožnostjo razvijanja, analiziranja, strukturiranja in predstavljanja zaključkov različnim občinstvom.
- Sposobnost hitre ocene zapletenih informacij, prepoznavanja soodvisnosti in sprejemanja zahtevnih odločitev.
- Izkušnje s podporo organizacijam v energetski industriji so prednost.
Ugodnosti
- Pomoč pri selitvi ni zagotovljena.