GE Vernova izstrādā un nodrošina tehnoloģijas globālajam enerģētikas sektoram, palīdzot energosistēmām apmierināt pieprasījumu, vienlaikus samazinot emisijas. Tās risinājumu klāsts ietver gāzes, hidroenerģijas, kodolenerģijas un vēja enerģijas risinājumus, apvienojot liela mēroga inženierzinātnes, ražošanu un zināšanas enerģētikas jomā. Darba meklētājiem uzņēmums piedāvā iespējas strādāt ar infrastruktūru un tehnoloģijām, kas veicina uzticamāku, pieejamāku un mazāk oglekļa ietilpīgu elektroapgādi.
Darbinieku attiecību izmeklētājs – Meksika (attālināti)
Izmeklē konfidenciālus ar darbinieku attiecībām saistītus jautājumus GE Vernova globālajā enerģētikas biznesā. Pārvaldi lietas, korektīvos pasākumus, sadarbību ar ieinteresētajām pusēm un darbinieku attiecību iniciatīvas Amerikā.
Apraksts
- Risini uzticētos ar darbinieku attiecībām saistītos jautājumus, izmantojot Izmeklēšanas kompetences kopienu un ievērojot valdības, regulatīvos un uzņēmuma standartus.
- Patstāvīgi pārvaldi vairākas aktīvas ar darbinieku attiecībām saistītas lietas, vienlaikus uzturot nemainīgi augstu darba kvalitāti.
- Izmeklēšanu laikā sadarbojies ar uzņēmuma ombudu, cilvēkresursu vadītājiem, personāla partneriem, darba un nodarbinātības tiesību konsultantiem un atbilstības vadītājiem.
- Izvērtē jautājumus, izstrādā korektīvo pasākumu plānus un konsultē cilvēkresursu vadītājus un personāla partnerus.
- Rīkojoties ar sarežģītiem un konfidenciāliem jautājumiem, izmanto labu spriestspēju.
- Pārskati pierādījumus un uzdod mērķtiecīgus jautājumus, lai risinātu jautājumus un veicinātu iekļaujošu, cieņpilnu darba vidi.
- Skaidri izskaidro sarežģītus jautājumus un sagatavo kodolīgus noslēguma ziņojumus, kuros dokumentēti izmeklēšanas rezultāti.
- Konsultē kolēģus, skaidro sensitīvu informāciju, veido vienprātību un ietekmē ieinteresētās puses.
- Globāli iesaisties Darba un darbinieku attiecību izcilības centra iniciatīvās, kas stiprina darbinieku attiecības.
Prasības
- Akreditētas universitātes vai koledžas bakalaura grāds un atbilstoša pieredze cilvēkresursu, juridiskajā vai atbilstības jomā.
- Profesionāla pieredze cilvēkresursu, juridiskajā vai atbilstības jomā, atbalstot ražošanu un uzņēmējdarbības operācijas.
- Spēcīgas rakstiskās un mutiskās saziņas prasmes angļu un spāņu valodā.
- Priekšroka tiek dota daudzvalodu kandidātiem, kuri brīvi pārvalda angļu, portugāļu, spāņu un franču valodu.
- Priekšroka tiek dota augstākajai izglītībai uzņēmējdarbībā, cilvēkresursu vadībā, ekonomikā, atbilstības vai juridisko studiju jomā, piemēram, MBA.
- Nepārtrauktas pilnveides domāšana un gatavība piemērot Lean principus darbībā.
- Spēcīgas rakstīšanas un prezentēšanas prasmes, tostarp spēja izstrādāt, analizēt, strukturēt un prezentēt secinājumus dažādām auditorijām.
- Spēja ātri izvērtēt sarežģītu informāciju, atpazīt savstarpējās atkarības un pieņemt sarežģītus lēmumus.
- Priekšroka tiek dota pieredzei enerģētikas nozares organizāciju atbalstīšanā.
Priekšrocības
- Pārcelšanās atbalsts netiek nodrošināts.